
După înființare, funcționarii publici ai Centrului de Servicii Administrative Publice din districtul Nam Sam Son au gestionat bine procedurile administrative pentru locuitori.
Implementând Rezoluția nr. 18-NQ/TW privind o serie de aspecte „Continuarea inovării și reorganizării aparatului sistemului politic pentru a fi raționalizat, a funcționa efectiv și eficient”, provincia Thanh Hoa a emis un program de acțiune, un plan de implementare și a modificat și completat regulamentele și prevederile privind alocarea și descentralizarea managementului aparatului și cadrelor; în același timp, a revizuit regulamentele privind funcțiile, sarcinile, organizarea aparatului, relațiile de lucru ale agențiilor și unităților din întregul sistem politic. Pe această bază, rearanjarea organizării și aparatului agențiilor și unităților de la provincie la bază, în direcția raționalizării, funcționării efective și eficiente, asigurându-se că nu există omisiuni, suprapuneri, duplicarea funcțiilor și sarcinilor, în direcția atribuirii unui singur post unei singure agenții sau unități care să o prezideze. În plus, provincia a aprobat și lista posturilor și a aranjat echipa de funcționari publici și angajați publici în funcție de posturile corecte.
Datorită participării active, proactive, decisive și abordării metodice, după 8 ani de implementare a Rezoluției nr. 18-NQ/TW, structura organizațională a sistemului politic din provincie a fost aranjată și consolidată într-o direcție eficientă, reducând punctele focale și numărul de lideri, cu multe rezultate remarcabile. Un „punct luminos” în implementarea Rezoluției nr. 18-NQ/TW în provincia Thanh Hoa este amenajarea unităților administrative la nivel de comună și sat. În perioada 2019-2021, Thanh Hoa a fuzionat 143 de comune pentru a înființa 67 de comune (reducând 76 de comune); a fuzionat 3.112 sate și grupuri rezidențiale pentru a înființa 1.528 de sate și grupuri rezidențiale (reducând 1.584 de sate și grupuri rezidențiale). Cu astfel de cifre impresionante, Thanh Hoa este una dintre localitățile care au implementat cea mai mare aranjare a unităților administrative la nivel de comună și sat din țară. Este demn de remarcat faptul că nu numai că obiectivul stabilit a fost depășit în ceea ce privește amenajarea unităților administrative la nivel de comună și sat, dar a contribuit și la eficientizarea aparatului, îmbunătățind eficacitatea și eficiența managementului guvernării la nivel local. În același timp, structura și organizarea personalului, a funcționarilor publici și a lucrătorilor neprofesioniști au fost restructurate și reorganizate. Astfel, se contribuie la economisirea bugetului de stat și se promovează potențialul, forța internă și eficiența investițiilor în dezvoltarea socio -economică... Fără a se opri aici, în perioada 2023-2025, Thanh Hoa continuă să fie un pionier prin fuzionarea districtului Dong Son cu orașul Thanh Hoa și prin fuzionarea a 23 de comune pentru a forma 11 comune (reducând la 12 comune). În plus, amenajarea aparatului organizațional a fost realizată drastic și sincron de către provincie în cadrul Partidului, organizațiilor de masă și autorităților locale.
Rezultatele eficientizării aparatului orașului Thanh Hoa în special și al întregii țări în general au atins multe rezultate remarcabile. Cu toate acestea, funcționarea propriu-zisă are încă multe niveluri, multe puncte focale, iar eficiența operațională nu a îndeplinit cerințele sarcinii. Prin urmare, restructurarea cuprinzătoare în vederea perfecționării aparatului este o sarcină urgentă, de o importanță deosebită pentru dezvoltarea țării, precum și a fiecărei localități. În 2025, din direcția drastică a șefului partidului nostru, provincia Thanh Hoa a construit și a propus urgent și serios un plan de eficientizare a aparatului organizatoric al agențiilor, unităților și localităților din provincie.
Prin urmare, provincia s-a concentrat pe dirijarea fuziunii departamentelor, agențiilor, sucursalelor și unităților conform direcției Centrale, asigurând promptitudinea și progresul. Mai exact: Fuzionarea Departamentului de Propagandă al Comitetului Provincial de Partid cu Departamentul de Mobilizare în Masă al Comitetului Provincial de Partid; fuzionarea Departamentului de Planificare și Investiții cu Departamentul de Finanțe; fuzionarea Departamentului de Transport cu Departamentul de Construcții; fuzionarea Departamentului de Informații și Comunicații cu Departamentul de Știință și Tehnologie (transferul altor sarcini către Departamentul de Cultură, Sport și Turism, Departamentul de Educație și Formare Profesională și agențiile conexe, conform instrucțiunilor și reglementărilor Centrale); fuzionarea Departamentului de Resurse Naturale și Mediu cu Departamentul de Agricultură și Dezvoltare Rurală; fuzionarea Departamentului Muncii - Invalizi și Afaceri Sociale cu Departamentul de Interne (transferul funcției de management de stat a învățământului profesional către Departamentul de Educație și Formare Profesională, funcția de management de stat a protecției sociale, copiilor, prevenirii și controlului relelor sociale către Departamentul de Sănătate); transferul Departamentului de Afaceri Religioase din cadrul Departamentului de Interne către Comitetul Provincial pentru Minorități Etnice, înființând Departamentul Provincial pentru Minorități Etnice și Religii. Odată cu aceasta, activitățile unui număr de agenții și unități s-au încheiat (Consiliul Provincial de Asistență Medicală și Protecție a Cadrelor; Comitetul Provincial de Partid al Agențiilor și Întreprinderilor; 3 Comitete Executive de Partid și 8 Delegații de Partid)...
În ceea ce privește agențiile specializate, organizațiile administrative subordonate Comitetului Popular Provincial și unitățile de servicii publice, după rearanjare și reorganizare, provincia Thanh Hoa are 14 agenții specializate subordonate Comitetului Popular Provincial (redus cu 5 departamente), 2 organizații administrative subordonate Comitetului Popular Provincial (redus cu 1 organizație); 120 de departamente specializate și profesionale (inclusiv Oficiul și Inspectoratul) subordonate departamentelor (redus cu 35 de departamente); 5 departamente specializate și profesionale ale organizațiilor administrative subordonate Comitetului Popular Provincial (redus cu 7 departamente); 13 unități de servicii publice subordonate Comitetului Popular Provincial (redus cu 1 unitate); 207 unități de servicii publice subordonate departamentelor, filialelor și sucursalelor subordonate departamentelor (redus cu 11 unități). Implementarea rearanjării unităților administrative la nivel de comună și încetarea funcționării unităților administrative la nivel de district au fost, de asemenea, realizate de Thanh Hoa conform termenelor stabilite. Pentru prima dată din 1945, întreaga țară a redus un nivel administrativ (fără organizație la nivel de district) pentru a implementa o administrație locală pe 2 niveluri. Cu eforturi considerabile și responsabilitate, după aranjare și fuziune, provincia Thanh Hoa are 166 de unități administrative la nivel de comună (inclusiv 19 sectoare și 147 de comune), o reducere de 381 de unități (ajungând la o rată de 69,65%).
Cu rezultatele obținute în implementarea Rezoluției nr. 18-NQ/TW, Thanh Hoa a eficientizat structura organizațională a sistemului politic, îmbunătățindu-i eficacitatea și eficiența. Cu o bază instituțională solidă și un aparat eficientizat care funcționează fără probleme, Thanh Hoa va fi ferm pe drumul spre viitor alături de națiune.
Articol și fotografii: To Phuong
Sursă: https://baothanhhoa.vn/dau-an-tinh-gon-bo-may-269364.htm






Comentariu (0)