Delegația Adunării Naționale a provinciei supraveghează tema specială în orașul Dien Bien Phu, Departamentul Educației și Formării Profesionale

Tovarășa Lo Thi Luyen, șefa adjunctă a Delegației Adunării Naționale Provinciale, a vorbit la sesiunea de lucru cu Comitetul Popular al orașului Dien Bien Phu.

Conform raportului Comitetului Popular al orașului Dien Bien Phu: La 31 decembrie 2023, orașul avea 55 de unități de servicii publice, inclusiv 5 unități de servicii publice și 50 de unități de servicii educaționale , o creștere de 16 unități de servicii față de 2015 (datorită transferului a 19 unități școlare din districtul Dien Bien în orașul Dien Bien Phu). Implementând raționalizarea personalului din unitățile de servicii publice, din 2018 până în prezent, Comitetul Popular al orașului a raționalizat 55 de angajați. La 31 decembrie 2023, numărul de persoane repartizate în unitățile de servicii publice cu cheltuieli regulate garantate de stat este de 1.547 de persoane.

Delegația de monitorizare a solicitat departamentelor specializate și Comitetului Popular al orașului Dien Bien Phu să clarifice câteva aspecte: Metode de eficientizare a personalului agențiilor de partid; eficiența operațională și rolul unităților de servicii publice după reorganizare; probleme legate de autonomie, cheltuieli regulate și implementarea regimului de cheltuieli al unităților de servicii publice; Numărul de agenții care nu au fost amenajate cu personal minim conform reglementărilor, soluții în perioada următoare; evaluarea funcționării școlilor după fuziune, dificultăți și obstacole; ajustarea dimensiunii claselor, consolidarea claselor; Probleme legate de managementul personalului; activități de management al funcționarilor publici; Care sunt avantajele, dificultățile și obstacolele în crearea de locuri de muncă pentru funcționarii publici?

Reprezentanții Departamentului pentru Educație și Formare Profesională au explicat și clarificat conținutul solicitat de echipa de monitorizare.

Pentru Departamentul Educației și Formării Profesionale, echipa de monitorizare a solicitat clarificarea conținutului referitor la inovarea sistemului de organizare și management, îmbunătățirea calității și eficienței unităților de servicii publice din sectorul educației, cum ar fi: Avantajele și dificultățile în fuzionarea liceelor ​​de același nivel; managementul și utilizarea personalului alocat; dificultăți în recrutarea funcționarilor publici. Construcția structurii de funcții și funcții; rezultatele revizuirii și aranjării titlurilor de sănătate școlară și contabilitate după fuzionarea școlilor. Pregătirea facilităților și a personalului didactic pentru înființarea Universității Dien Bien. Servicii de sprijinire a activităților educaționale.

Comitetul Popular al orașului Dien Bien Phu a propus ca autoritățile competente să emită în curând un cadru de criterii și standarde de calitate pentru serviciul public, utilizând bugetul de stat; să suplimenteze numărul de angajați conform reglementărilor și să aibă politici și mecanisme adecvate pentru funcționarii publici și angajații din unitățile de servicii publice.

Departamentul Educației și Formării Profesionale recomandă ca ministerele și departamentele centrale să aibă o politică de sprijinire a costurilor de prânz pentru copiii de grădiniță, conform Decretului Guvernului 105/2020/ND-CP; să majoreze nivelul sprijinului pentru elevii din regim de semi-internat de la 40% la 60% din salariul de bază și pentru elevii din regim de internat de la 80% la 100% din salariul de bază; să specifice numărul de elevi/clasă, numărul de grupe de copii/grupuri adecvate pentru fiecare regiune pentru a asigura calitatea educației. Există o politică de sprijinire a serviciului de masă pentru profesorii din zonele cu dificultăți extreme care predau 2 sesiuni/zi.

Sursă: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/213284/doan-dai-bieu-quoc-hoi-tinh-giam-sat-chuyen-de-tai-tp-dien-bien-phu-so-giao-duc-va-dao-tao