Antreprenorii vietnamezi: Forță internă puternică, creând viitorul

VTV.vn - Echipa de antreprenori devine forța centrală a dezvoltării economice, promovând inovația și servind societatea.

În ultimele aproape două decenii de la înființarea Zilei Antreprenorilor din Vietnam (13 octombrie), grupul de antreprenori a crescut continuu, devenind forța centrală a dezvoltării economice , extinzând integrarea și afirmând poziția țării pe arena internațională. Antreprenorii vietnamezi nu numai că conduc afacerile prin furtuni, dar își poartă și misiunea de a construi încredere, de a promova inovația și de a răspândi spiritul de servire a societății.

Întreprinderi vietnameze: De la forța internă la integrare - Locomotiva

Vietnamul găzduiește în prezent sute de mii de afaceri operaționale. Printre acestea, întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) reprezintă o proporție covârșitoare, contribuind semnificativ la crearea de locuri de muncă, la formarea și dezvoltarea lanțurilor locale de producție și distribuție. În ultimii ani, am fost martorii multor afaceri nou-înființate care se transformă puternic, digitalizează proactiv procesele de vânzări, accesează activ noi surse de capital și deschid constant uși de export către lume .

Întreprinderile aplică tehnologii avansate în producție

Întreprinderile vietnameze își afirmă rolul de piloni ai economiei, contribuind cu peste 60% la PIB și creând zeci de milioane de locuri de muncă. În ciuda contextului economic global incert, sectorul de afaceri autohton își menține producția și caută noi piețe. Dl. To Hoai Nam - vicepreședinte permanent și secretar general al Asociației Întreprinderilor Mici și Mijlocii din Vietnam, a subliniat: „Cel mai valoros lucru la întreprinderile vietnameze este vitalitatea lor interioară. Indiferent de amploarea lor, ele învață să se adapteze rapid și să crească cu forță internă.”

Emoționant, dl. Nam a subliniat că, în preajma Zilei Antreprenorilor din Vietnam, povestea comunității de afaceri vietnameze din ultimul an nu se limitează doar la cifrele de profit sau la contractele semnate. Este o călătorie cu multe schimbări, dar și cu multe oportunități, în care fiecare antreprenor și fiecare afacere trebuie să persevereze în inovație, să își asume responsabilitatea socială și să caute constant avantaje durabile pentru a crește competitivitatea brandurilor vietnameze la nivel global.

Totuși, în spatele cifrelor impresionante de creștere se află o presiune concurențială acerbă, care solicită o capacitate managerială ridicată, transparență în operațiuni și capacitatea de a respecta standarde internaționale din ce în ce mai stricte. Problema cheie acum nu mai este doar amploarea întreprinderii, ci capacitatea de adaptare - capacitatea de a digitaliza rapid, de a controla eficient riscurile din lanțul de aprovizionare global și, mai ales, de a construi un brand sustenabil și valoros. „Politica guvernului de reformare a procedurilor administrative, de îmbunătățire a accesului la capital și de promovare a dezvoltării infrastructurii digitale a creat un spațiu mai mare pentru dezvoltarea afacerilor. Cu toate acestea, eficacitatea reală a acestor politici depinde încă mult de strategia flexibilă și de capacitatea organizațională internă a fiecărei întreprinderi”, a adăugat dl Nam.

Antreprenori: Îndrăzniți să vă schimbați, îndrăzniți să vă asumați responsabilitatea socială

În contextul actual, rolul antreprenorilor a depășit cel al unui simplu director executiv. Ei sunt, de asemenea, lideri ai culturii corporative, inspiră creativitate și demonstrează cu tărie responsabilitate socială. Mulți proprietari de afaceri au inovat cu îndrăzneală modele de producție, au aplicat modele de producție ecologice, au redus consumul de energie și au trecut la construirea de lanțuri de aprovizionare sustenabile pentru a răspunde prompt tendințelor moderne de consum la nivel mondial.

Multe afaceri se transformă rapid.

De la inovația managerială la responsabilitatea socială, antreprenorii vietnamezi joacă un rol dublu: sunt atât un motor de creștere, cât și un creator de schimbare. Lecția importantă este consolidarea forței interne și extinderea viziunii strategice, pentru a merge mână în mână cu tendințele economice digitale și verzi. Aceasta este calea de a aduce brandurile vietnameze în prim-plan și de a contribui la aspirația unui Vietnam puternic.

În realitate, mulți antreprenori nu se concentrează doar pe profit, ci preiau și inițiativa în practicarea serviciilor comunitare, protejarea mediului și conectarea dezvoltării afacerilor cu dezvoltarea durabilă. „Mulți tineri antreprenori urmăresc o strategie «duală»: dezvoltarea afacerilor, protejarea mediului și însoțirea comunității”, a afirmat dl. Mac Quoc Anh - vicepreședinte și secretar general al Asociației Întreprinderilor Mici și Mijlocii din Hanoi (Hanoisme).

Vorbind în mod specific despre această poveste, vicepreședintele și secretarul general al Asociației Textile și de Îmbrăcăminte din Vietnam (VITAS), dl. Truong Van Cam, a declarat că o serie de întreprinderi din industria textilă și de îmbrăcăminte au investit în tehnologia de reciclare a apelor uzate și în materiale ecologice pentru a îndeplini cerințele stricte ale piețelor UE și SUA. În plus, în sectorul agricol, mulți antreprenori au trecut la agricultura ecologică, aplicând trasabilitatea electronică pentru a-și spori reputația și a crește valoarea exporturilor...

Potrivit reprezentantului Hanoisme, rolul de conectare al asociațiilor este extrem de important. Atunci când asociațiile lucrează îndeaproape cu guvernul și comunitatea de afaceri, se formează o rețea puternică de sprijin, care ajută afacerile să își îmbunătățească standardele de producție, să acceseze piețele potențiale și să depășească provocările competitive. Aceasta este, de asemenea, fundamentul pentru formarea unui „ecosistem antreprenorial” - în care fiecare individ nu numai că se străduiește pentru propriul succes, ci contribuie și la dezvoltarea generală a economiei și a comunității sociale.

Nevoia de pârghii politice și de capacitate de integrare

Potrivit experților economici, întreprinderile vietnameze, în special întreprinderile mici și mijlocii, se confruntă cu numeroase provocări, cum ar fi dificultățile în accesarea capitalului de credit, lipsa resurselor umane digitale, costurile ridicate de standardizare și presiunea de a se conforma reglementărilor internaționale din ce în ce mai stricte. Aceste bariere împiedică multe întreprinderi, în ciuda potențialului lor, să ajungă departe. Pentru a depăși aceste bariere, sunt necesare politici practice în loc de politici „generale”, a subliniat Dr. To Hoai Nam: „Politicile trebuie concepute pe baza nevoilor reale, nu doar pentru a depăși dificultățile imediate, ci și pentru a crea un impuls de dezvoltare pe termen lung”. El a recomandat ca statul să implementeze pachete de credit specifice, programe sistematice de sprijin pentru transformarea digitală și platforme comune de infrastructură digitală pentru a reduce povara asupra întreprinderilor mici.

Cea mai importantă lecție este consolidarea fundației interne, extinzând în același timp viziunea strategică pentru a ține pasul cu noile tendințe de dezvoltare ale lumii. După cum au împărtășit mulți cercetători economici, „perioada care urmează este perioada în care antreprenorii vietnamezi trebuie atât să își mențină caracterul național, cât și să se integreze profund în economia digitală și economia verde”. Aceasta este calea prin care întreprinderile vietnameze pot crea valori pe termen lung, sustenabile, contribuind la realizarea aspirației unui Vietnam puternic.

Dintr-o perspectivă practică, dl. Than Duc Viet - Director General al Corporației 10 Mai, a declarat: „Ne îndreptăm puternic către un model de producție ecologic și un proces de aprovizionare ecologic, dar costurile de investiții sunt foarte mari. Întreprinderile speră că statul va avea o politică de creditare legată de contractele de export, în loc să se bazeze doar pe active ipotecate, pentru a profita prompt de oportunitățile de pe piețele internaționale.” Împărtășind aceeași opinie, unele întreprinderi din sectorul fructelor de mare au propus, de asemenea, ca băncile să fie mai flexibile în aprobarea capitalului, deoarece, dacă creditul este direct legat de comenzi, întreprinderile vor fi mai proactive și vor reduce costurile financiare.

Întreprinderile își propun să schimbe tehnologia pentru a satisface nevoile de producție și de protecție a mediului.

Din perspectiva industriei, dl. Vu Duc Giang - președintele VITAS - a subliniat că întreprinderile au nevoie de mai mult sprijin din partea asociațiilor și a agențiilor de management: „Asociațiile nu numai că transmit recomandări, dar sprijină direct și instruirea, conectează piețele, ajută întreprinderile mici să își îmbunătățească standardele de producție și să participe mai profund la lanțul de aprovizionare global.”

Alături de capital și piață, poveștile despre branduri devin din ce în ce mai mult o rampă de lansare. Dr. Mac Quoc Anh a spus: „Un brand nu este doar un logo, ci o poveste despre calitate și responsabilitate. Trebuie să spunem această poveste mai profesional pe scena internațională.” Aceasta este, de asemenea, fundamentul pentru ca produsele vietnameze să își afirme poziția, în conformitate cu tendința dezvoltării durabile.

În contextul unei integrări profunde, politicile pot fi cu adevărat eficiente doar atunci când sunt combinate cu spiritul de inovare și aspirațiile întreprinderilor. Efectul pozitiv din partea statului și eforturile interne ale comunității de afaceri, dacă sunt conectate armonios, vor deveni o forță motrice dublă pentru a ajuta economia vietnameză să-și creeze un viitor pe fundamentul integrării globale.

Sursă: https://vtv.vn/doanh-nhan-viet-nam-vung-vang-noi-luc-kien-tao-tuong-lai-100251004184624716.htm