Alegătorii sunt îngrijorați de denumirile administrative ale comunelor după fuziune.

Oamenii au nevoie de un guvern puternic.

Dl. Le Van Duong (grupul rezidențial My A, districtul Phong Phu, orașul Phong Dien) cunoaște bine fuziunile și separările unităților administrative. Fiind președinte al Comitetului Popular al comunei Phong Hai (acum districtul Phong Hai, orașul Phong Dien) încă din anii 1980, dl. Duong a declarat că fuzionarea unităților administrative este un proces care vizează crearea de compatibilitate pentru fiecare etapă de dezvoltare. „Chiar și acum, numele Phong Hai este încă folosit pentru o unitate administrativă la nivel de comună. Dar, după fuziune, se așteaptă ca Phong Hai să se unească cu Quang Cong și Quang Ngan (districtul Quang Dien) pentru a deveni districtul Phong Quang. Cred că noul nume este destul de rezonabil, deoarece este o combinație a numelor localităților”, a spus dl. Duong.

Dl. Tran Viet Giao (satul Giang Che, comuna Giang Hai, districtul Phu Loc) și-a început discuția despre Proiectul de Reorganizare a Unităților Administrative la Nivel de Comun din orașul Hue (Proiectul) spunând: „Este timpul pentru o schimbare, altfel vom stagna. Oamenii au nevoie nu doar de funcționari apropiați, ci și de funcționari competenți și de un guvern rapid și transparent.”

Potrivit domnului Giao, în ciuda nenumăratelor schimbări de-a lungul vremurilor, a numeroaselor fuziuni și diviziuni și a numeroaselor schimbări în denumirile unităților administrative, numele tradiționale ale satelor și comunelor sunt adânc înrădăcinate în conștiința generațiilor și încă se regăsesc în multe localități. „Cred că noile denumiri pentru unitățile administrative sunt folosite în scopuri de guvernare și management, în timp ce numele satelor și comunelor care nu au fost alese nu vor dispărea, ci vor rămâne pentru totdeauna în inimile oamenilor”, a spus domnul Giao.

Observațiile noastre arată că, în weekend, multe sate și zone rezidențiale au mobilizat locuitorii să vină la căminul comunal pentru a participa la oferirea de feedback și opinii. Simultan, oficialii locali s-au adresat comunității locale pentru a asculta gândurile și aspirațiile oamenilor, explicând, publicând și informând cu răbdare despre planul de eficientizare a unităților administrative la nivel de comună, trecând la un model de guvernare pe două niveluri. Și, pornind de la vocile și opiniile alegătorilor, planul aparent arid și birocratic a devenit mai accesibil, cu oamenii în centru. Pe lângă majoritatea opiniilor care sunt de acord, ceea ce îi preocupă în continuare pe oameni nu este „cu cine vor fi uniți”, ci mai degrabă întrebări foarte specifice: Cum se va numi noua comună? Unde va fi amplasat sediul central? Vor exista inconveniente în deplasarea pentru a completa documentele?

Dl. Le Van Hieu (comuna Thuy Phu, orașul Huong Thuy) a declarat: „Nu ne deranjează numele conservator al comunei. Dar noul nume trebuie să fie asociat cu tradiția, să reflecte identitatea pământului, iar noul sediu trebuie să fie convenabil pentru oameni atunci când au nevoie să facă acte.”

Dincolo de simpla schimbare de nume după fuziune, mulți alegători și-au exprimat și alte așteptări. Potrivit acestora, fuziunea nu înseamnă doar o eficientizare a organizării, ci și o oportunitate de a inova modul în care sunt furnizate serviciile. „Oamenii nu mai au nevoie de multe comune, ci doar de unele puternice. Nu avem nevoie de un număr mare de funcționari, ci doar de oameni care lucrează cinstit și nu îi fac pe oameni să aștepte sau să călătorească mult”, a spus dl Hieu.

Structura organizațională, creând un impuls pentru dezvoltare

Până pe 20 aprilie, localitățile din oraș finalizaseră practic procesul de consultare, un procent ridicat de alegători fiind de acord cu propunerea.

Conform planului, elaborarea planului de reamenajare a unității administrative la nivel de comună a luat în considerare factori precum condițiile naturale, infrastructura de transport, precum și distribuția și organizarea spațiilor economice pentru a asigura utilizarea maximă a potențialului de dezvoltare economică și a avantajelor fiecărei localități și pentru a se sprijini reciproc în promovarea dezvoltării socio-economice generale a unității administrative reamenajate. În același timp, s-a acordat o atenție deosebită factorilor precum capacitatea de management și abilitățile comitetelor și autorităților locale de partid, nivelul transformării digitale și aplicarea tehnologiei informației de către autoritățile locale și populație; asigurarea cerințelor de apărare și securitate națională, construirea unei zone solide de apărare în zone cheie, insule, arhipelaguri și regiuni de frontieră; conservarea și promovarea tradițiilor istorice, culturale și etnice ale fiecărei localități; și asigurarea unității și coeziunii comunității locale.

Planul prevede, de asemenea, în mod clar că reorganizarea unităților administrative ar trebui să fie legată de reforma și restructurarea aparatului organizațional al sistemului politic , pentru a fi eficient, eficace și eficient; să promoveze descentralizarea și delegarea puterii și să consolideze autonomia și responsabilitatea administrațiilor locale; să restructureze și să îmbunătățească calitatea cadrelor, a funcționarilor publici și a angajaților publici; și să se asigure că administrațiile locale la nivel de comună sunt aproape de oameni, le înțeleg nevoile și îi deservesc în cel mai bun mod posibil.

Reorganizarea și rearanjarea unităților administrative la nivel de comună trebuie să asigure conservarea istoriei, tradițiilor, culturii, etniei, religiei, credințelor, obiceiurilor și practicilor; amplasării geografice, condițiilor geografice și naturale, legăturilor subregionale și regionale; amplorii și nivelului dezvoltării economice; apărării naționale, securității politice, ordinii sociale; infrastructurii de transport și tehnologiei informației...

Potrivit lui Nguyen Van Phuong, secretar adjunct al Comitetului de Partid al orașului și președinte al Comitetului Popular al orașului, după reorganizare, noile unități administrative din Hue vor avea o structură organizațională simplificată, sincronizată și mai eficientă. Comunele și circumscripțiile recent reorganizate vor avea, de asemenea, o structură organizațională completă, funcționând eficient și eficace. Împreună cu aceasta, personalul de funcționari publici și oficiali va fi reatribuit și reorganizat pentru a îmbunătăți calitatea, a spori profesionalismul, dedicarea și apropierea de oameni. Aceasta este o oportunitate pentru Hue de a construi un model de guvernare la nivel local, punând oamenii în centrul atenției.

Conform planului de rearanjare și reorganizare a unităților administrative la nivel de comună, orașul Hue intenționează să rearanjeze 133 de unități administrative la nivel de comună (inclusiv 48 de sectoare, 78 de comune și 7 orașe), reorganizându-le în 40 de noi unități administrative la nivel de comună (inclusiv 21 de sectoare și 19 comune), ceea ce corespunde unei reduceri de 93 de unități, atingând o rată de eficientizare de aproape 70%.
Le Tho - Duc Quang

Sursă: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/dong-thuan-de-doi-thay-sap-nhap-de-phat-trien-152801.html