Dong Van (Ha Giang): Eforturi de a rezolva problema ocupării forței de muncă

Considerând că formarea profesională și crearea de locuri de muncă pentru lucrători vor contribui semnificativ la reducerea sărăciei și la îmbunătățirea calității vieții oamenilor, în ultima vreme, toate nivelurile și sectoarele din districtul Dong Van, provincia Ha Giang , au implementat numeroase soluții pentru a îmbunătăți calitatea formării profesionale și a introduce locuri de muncă pentru lucrători. Având caracteristica de a fi o localitate cu multe produse agricole puternice, în ultimii ani, Lai Chau s-a concentrat întotdeauna pe soluții pentru a găsi piețe de desfacere pentru aceste produse. Prin numeroase programe, proiecte și politici ale regiunii centrale și ale provinciei, alături de promovarea schimburilor externe în domeniile economiei - culturii - turismului, securității naționale și apărării..., etnicii din provincia Lai Chau și-au schimbat gândirea, gândirea și metodele de lucru, creând treptat produse care îndeplinesc standardele și sunt de bună calitate pentru a participa la platformele de comerț electronic și a îndeplini standardele de export. În seara zilei de 22 decembrie, în timpul programului de lucru de la Lao Cai, prim-ministrul Pham Minh Chinh și delegația de lucru au lucrat cu Comitetul Permanent al Comitetului de Partid Provincial Lao Cai, evaluând situația și rezultatele implementării sarcinilor de dezvoltare socio-economică în 2024, precum și direcțiile și sarcinile pentru perioada următoare. Pe 23 decembrie, în oraș, Rach Gia (Kien Giang), Comitetul Etnic Provincial a organizat o conferință pentru a lăuda și onora modelele avansate ca Persoane Prestigioase în rândul minorităților etnice din provincia Kien Giang în 2024. La conferință au participat domnul Le Trung Ho, vicepreședinte al Comitetului Popular Provincial, Prea Venerabilul Danh Dong - membru al Comitetului Permanent al Sangha Budistă din Vietnam, șeful Sangha Budistă Provincială din Vietnam, președintele Asociației Călugărilor și Călugărițelor Patriotice din provincia Kien Giang; delegați reprezentând departamentele, filialele și forțele armate din provincie. În special, prezența a 81 de delegați oficiali este cea mai avansată și tipică reprezentare a modelelor, reprezentând cele 285 de persoane prestigioase din provincie care participă la conferință. Focurile de artificii din ajunul Anului Nou 2025 marchează un eveniment deosebit de important în viața culturală a poporului vietnamez. Acesta nu este doar un spectacol de lumini strălucitor pe cerul nopții, ci și un simbol al noilor începuturi, al speranței și al lucrurilor bune care vor veni în noul an. Datorită pasiunii sale pentru orhidee, Thach Thi Kim Hoa, o fată khmer din cătunul Cam Xe, comuna Minh Hoa, districtul Dau Tieng, provincia Binh Duong, a devenit o tânără artizană cu numeroase premii deosebite, inclusiv premiul Luong Dinh Cua - o distincție nobilă acordată de Comitetul Central al Uniunii Tineretului Comunist Ho Chi Minh tinerilor cu realizări remarcabile în domeniile producției, afacerilor, protecției mediului și noilor construcții rurale... De asemenea, ea este una dintre cele 11 fețe tinere remarcabile din rândul minorităților etnice, onorate la cea de-a 11-a Ceremonie de Laudare a Studenților, Studenților și Tinerelor Remarcabile, 2024, care a avut loc la sfârșitul lunii decembrie la Hanoi. În satul Ia Prong (comuna Dat Bang, districtul Krong Pa, provincia Gia Lai), domnul Kpa Seo (născut în 1995, grupul etnic Gia Rai) este un exemplu tipic de tânăr din minorități etnice care îndrăznește să gândească și să acționeze pentru a se impune și a-și face o carieră. În același timp, a adunat tineri membri de sindicat pentru a începe cu îndrăzneală o afacere, contribuind la dezvoltarea satului. Datorită contribuțiilor sale, a fost selectat ca unul dintre cei 11 tineri remarcabili din întreaga țară care vor fi onorați la cea de-a 11-a Ceremonie de onoare a studenților și tinerilor remarcabili și aparținând minorităților etnice în 2024, care a avut loc pe 28 decembrie la Hanoi. După 5 zile de desfășurare, Poliția Rutieră - Poliția Provincială Thanh Hoa a gestionat 1.354 de încălcări, inclusiv 252 de cazuri de încălcare a concentrației de alcool. Știri generale ale Ziarului Etnic și Dezvoltare. În știrile de dimineață din 21 decembrie, există următoarele informații notabile: Aducerea dansului popular în viața contemporană. Potențialul turismului verde în Binh Thuan. Bijuteria brută strălucește treptat. Alături de alte știri din zonele minorităților etnice și muntoase. Pe 22 decembrie, Poliția orașului Buon Ma Thuot, provincia Dak Lak, a anunțat că unitatea tocmai a emis o decizie de reținere temporară a 3 subiecți specializați în organizarea de activități de prostituție în hoteluri pentru a investiga actele de „Prostituție” și „Intermediere de prostituție”. Pe 22 decembrie, în zona Parcului Râului Hau (orașul Can Tho), a avut loc Maratonul Internațional al Patrimoniului Can Tho (Maratonul Can Tho - Maratonul Patrimoniului) 2024. Evenimentul a atras peste 9.000 de sportivi autohtoni și străini, concurând pe 4 distanțe de competiție: 5 km, 10 km, Semimaraton (21,1 km) și Maraton Complet (42,195 km). Întreaga provincie Vinh Long are în prezent 46 de persoane prestigioase din zona minorităților etnice. În ultima vreme, echipa Oamenilor Prestigioși și-a promovat rolul de pionierat în mobilizarea minorităților etnice pentru a participa eficient la implementarea proiectelor și subproiectelor din cadrul Programului Național Țint privind dezvoltarea socio-economică în zonele minorităților etnice și muntoase pentru perioada 2021-2030, faza I: Din 2021-2025 (Programul Național Țint 1719). Datorită acestui fapt, implementarea Programelor Naționale Țintă a primit întotdeauna consensul populației din zonele de implementare a proiectelor, făcând astfel viața oamenilor din ce în ce mai prosperă, iar aspectul zonelor rurale s-a schimbat, de asemenea, pozitiv. Având caracteristica de a fi o localitate cu multe produse agricole puternice, în ultimii ani, Lai Chau s-a concentrat întotdeauna pe soluții pentru a găsi piețe de desfacere pentru aceste produse. Prin numeroase programe, proiecte și politici ale regiunii Centrale și ale provinciei, alături de promovarea schimburilor externe în domeniile economiei - culturii - turismului, securității naționale și apărării..., etnicii din provincia Lai Chau și-au schimbat gândirea, mentalitatea și modul de a face lucrurile, creând treptat produse care îndeplinesc standardele și sunt de bună calitate pentru a participa la platformele de comerț electronic și a îndeplini standardele de export. În după-amiaza zilei de 22 decembrie, în timpul programului său de lucru la Lao Cai, prim-ministrul Pham Minh Chinh a analizat planul de construcție și direcția căii ferate Lao Cai - Hanoi - Hai Phong care leagă Vietnamul de China.

Implementând directivele Comitetului Popular al districtului Dong Van, în 2024, Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale (DOLISA) din district a promovat în mod regulat oferte de muncă și a prezentat lucrătorilor din zonă companii cu nevoi de recrutare. În consecință, Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din district a colaborat cu Centrul Provincial de Introducere în Angajare Ha Giang pentru a organiza 16 conferințe în zonă, cu participarea a 667 de lucrători; a colaborat cu Colegiul Vietnamez de Cărbune și Minerale pentru a organiza 24 de conferințe de consiliere în domeniul muncii în 19 comune și orașe, cu un total de 1.080 de participanți; a organizat în mod proactiv 11 conferințe de consiliere în carieră, cu participarea a 319 persoane.

Numai în 2024, districtul Dong Van a creat 7.560 de locuri de muncă, inclusiv 3.862 de noi locuri de muncă, în special pentru lucrătorii din rândul minorităților etnice, ajungând la 101,6% din planul alocat.

Delegația din districtul Dong Van a vizitat și a familiarizat-o cu mediul de învățare și de lucru de la Colegiul de Cărbune și Minerale din Vietnam. Fotografie: Thien Ngay

Pentru a obține rezultatele menționate mai sus, formarea profesională pentru crearea de locuri de muncă pentru lucrători a primit o atenție specială din partea tuturor nivelurilor și sectoarelor din districtul Dong Van. Dl. Nguyen Van Chieu, șeful Departamentului Muncii, Invalizilor și Afaceri Sociale al districtului, a informat: În timpul implementării Proiectului 4 privind Dezvoltarea învățământului profesional și a ocupării forței de muncă durabile, în cadrul Programului Național Țintă privind Reducerea Durabilă a Sărăciei, Departamentul Muncii, Invalizilor și Afaceri Sociale al districtului Dong Van a coordonat cu Centrul pentru Educație Continuă și Formare Profesională pentru a deschide 31 de clase de formare profesională cu 1.077 de elevi; Departamentul Muncii, Invalizilor și Afaceri Sociale a comandat, de asemenea, 40 de clase de formare profesională cu 1.391 de elevi.

Până în prezent, rata lucrătorilor calificați în întregul district este de 51,36%, ajungând la 108,13% din planul stabilit de Comitetul Popular al Districtului. După formare, 80% dintre studenți își găsesc locuri de muncă, creând astfel locuri de muncă acasă pentru a crește veniturile și a îmbunătăți calitatea vieții.

Devenind lucrător la Compania de Cărbune Khe Cham din cadrul Grupului Național al Industriilor Cărbunelui și Minerale din Vietnam, în urma Conferinței de Consultanță pentru Locuri de Muncă organizată de districtul Dong Van, dl. Mua Mi Linh (satul Mo Xi, comuna Lung Thau) a împărtășit: După participarea la Conferința de Consultanță pentru Locuri de Muncă, am primit sprijin pentru formare, sprijin pentru cazare și regimuri de asistență socială pentru lucrătorii care locuiesc departe de Grupul Național al Industriilor Cărbunelui și Minerale din Vietnam. Cu locul de muncă actual, venitul meu lunar este de peste 30 de milioane de VND, ceea ce este, de asemenea, mult mai mare decât în ​​cazul altor locuri de muncă pe care le-am avut. Datorită locului de muncă și venitului stabil, mi-a deschis mie și familiei mele oportunități de a scăpa de sărăcie.

Curs de gătit organizat de Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale al districtului Dong Van, în coordonare cu Centrul pentru Educație Continuă și Formare Profesională din comuna Sung La

Dotată cu cunoștințe dobândite în urma cursului de gătit, organizat de Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale al districtului Dong Van, în coordonare cu Centrul pentru Educație Profesională - Educație Continuă (GDNN-GDTX), după 2 luni de la absolvirea cursului, dna Ly Mi Say (satul Doan Ket, comuna Sung La) a devenit bucătar la un restaurant din zonă.

Vorbind despre schimbările din viața ei de când are un loc de muncă stabil, dna Say a spus: „La cursul vocațional, am dobândit cunoștințe și abilități de bază, cum ar fi: tăierea, decorarea și prepararea multor feluri de mâncare. Realizând că turismul este punctul forte al localității, după absolvirea cursului de gătit, eu și familia mea am deschis un restaurant pentru a servi turiștii. Acest lucru nu numai că mi-a creat locuri de muncă, dar mi-a permis și să practic în domeniul de expertiză pentru care am fost instruită.”

Implementarea eficientă a formării profesionale și a plasării în muncă a contribuit semnificativ la dezvoltarea economică și socială locală. Rezultatele analizei gospodăriilor sărace, gospodăriilor aproape sărace și gospodăriilor cu un nivel de trai mediu până la sfârșitul anului 2024 în districtul Dong Van au arătat rezultate încurajatoare.

Mai exact, în întregul district există 7.098 de gospodării sărace, cu peste 37.000 de persoane, reprezentând 41,27%; o scădere de 1.684 de gospodării (10,14%) față de 2023; 2.200 de gospodării aproape sărace, cu 11.600 de persoane, reprezentând 12,79%; o scădere de 221 de gospodării (1,38%) față de 2023. Gospodăriile nesărace sunt de 7.900 de gospodării, cu peste 39.000 de persoane, reprezentând 45,94%. Rata de reducere a sărăciei multidimensionale a ajuns la 1.905 gospodării, ajungând la 11,53%.

În perioada următoare, districtul Dong Van va continua să se concentreze pe implementarea eficientă a politicilor de formare profesională, consiliere și introducere în câmpul muncii pentru lucrători, în special pentru lucrătorii din familii sărace, proveniți din minorități etnice; concentrându-se pe implementarea consilierii, introducerii în câmpul muncii și formării profesionale în comune izolate, zone izolate și zone cu puțin teren productiv.

În același timp, continuați implementarea eficientă a mecanismelor și politicilor de sprijinire a lucrătorilor care participă la piața muncii; inovaționați consilierea și recomandarea pentru ocuparea forței de muncă, promovați soluții pentru trimiterea lucrătorilor la muncă în străinătate pe bază de contracte și pentru a lucra în parcuri industriale, clustere și întreprinderi din interiorul și din afara provinciei; creați locuri de muncă la fața locului prin programe de dezvoltare socio-economică.

Mai multe oportunități de angajare pentru copiii minorităților etnice din Dong Van

Sursă: https://baodantoc.vn/dong-van-ha-giang-no-luc-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-1734923209520.htm