Proiect de Lege privind funcționarii publici (modificată): Extinderea drepturilor funcționarilor publici

În dimineața zilei de 22 octombrie, în continuarea celei de-a zecea sesiuni, Adunarea Națională a audiat raportul de prezentare și analiză a proiectului de Lege privind funcționarii publici (modificată).

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, prezintă un raport. Foto: media.quochoi.vn

Prezentând propunerea, ministrul de interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că modificarea Legii privind angajații publici își propune să inoveze recrutarea, utilizarea și gestionarea angajaților publici în funcție de posturile ocupate. În special, proiectul de lege stipulează clar că recrutarea, gestionarea, aranjarea și utilizarea angajaților publici trebuie să se bazeze pe cerințele postului și pe capacitatea și eficacitatea angajatului public în îndeplinirea atribuțiilor sale; nu va exista niciun examen sau luare în considerare pentru promovarea în funcții publice.

Recrutarea funcționarilor publici a fost, de asemenea, inovată în direcția definirii clare a formei de concurs, a recrutării publice și egale și a formei de recepționare a resurselor umane de înaltă calitate. Unitățile de servicii publice sunt proactive în alegerea metodei de recrutare potrivite industriei și domeniului de operare, vizând un model de management profesional și modern. În cazurile funcționarilor publici și angajaților publici care se mută la o nouă unitate de servicii publice, aceștia trebuie să efectueze proceduri de transfer de funcție.

Proiectul de lege extinde drepturile funcționarilor publici în sensul de a permite funcționarilor publici să semneze contracte pentru a desfășura activități profesionale la alte unități de serviciu public, altele decât unitatea de serviciu public pentru care lucrează în prezent, sau la alte agenții, organizații și unități nepublice, în anumite condiții; funcționarilor publici care lucrează în organizații publice de știință și tehnologie și în instituții publice de învățământ superior li se permite să contribuie cu capital, să participe la conducerea și funcționarea întreprinderilor, să lucreze la întreprinderi înființate de astfel de organizații sau să participe la înființarea în scopul comercializării rezultatelor cercetării create de astfel de organizații, cu acordul conducătorului organizației.

Locul întâlnirii din dimineața zilei de 22 octombrie. Fotografie: media.quochoi.vn

Proiectul de lege inovează mecanismul de determinare a posturilor în direcția definirii clare a 3 grupe de posturi în unitățile de servicii publice, inclusiv: posturi de conducere; posturi profesionale și tehnice conform fiecărei specializări în unitățile de servicii publice; posturi de sprijin...

Proiectul de lege completează reglementările privind conectivitatea resurselor dintre sectorul public și cel privat, cu scopul de a crea un mecanism de atragere și utilizare a resurselor umane de înaltă calitate pentru a lucra în sectorul public.

Proiectul de lege inovează clasificarea unităților de servicii publice în funcție de natura sarcinilor lor (îndeplinirea sarcinilor de management de stat, furnizarea de servicii publice de bază și esențiale, furnizarea de servicii publice conform mecanismelor pieței etc.), definind astfel clar metoda de furnizare a serviciilor (Statul garantează 100%, atribuie sarcini, plasează comenzi, contractează pe baza produselor și realizărilor), contribuind la promovarea capacității și eficienței operaționale a unităților de servicii.

Mecanismul de evaluare a funcționarilor publici a fost inovat pentru a îmbunătăți calitatea și eficiența serviciilor oferite cetățenilor și societății. Mai exact, proiectul de lege prevede principiul evaluării funcționarilor publici într-o manieră multidimensională, bazată pe rezultate, calitatea serviciului public și satisfacția cetățenilor; există un mecanism de verificare a funcționarilor publici atunci când se constată că aceștia nu îndeplinesc cerințele...

Președintele Comisiei pentru Drept și Justiție a Adunării Naționale , Hoang Thanh Tung, prezintă raportul inspecției. Foto: media.quochoi.vn

În raportul de analiză, președintele Comisiei pentru Drept și Justiție a Adunării Naționale, Hoang Thanh Tung, a fost de acord să modifice complet Legea privind funcționarii publici.

În ceea ce privește contractele de muncă pentru funcționarii publici, Comisia pentru Drept și Justiție a Adunării Naționale a solicitat agenției de redactare a proiectului de lege să revizuiască prevederile specifice ale acestui tip de contract, în special conținutul diferit de Codul Muncii, să îl prevadă în proiectul de lege, ca bază pentru ca Guvernul să stabilească detalii.

În același timp, Comisia a propus adăugarea unei prevederi de principiu privind încetarea unilaterală a contractelor de muncă, deoarece această prevedere afectează în mod direct dreptul cetățenilor la muncă, așa cum este prevăzut de Constituție.

Unele avize ale Comisiei pentru Drept și Justiție a Adunării Naționale au sugerat să nu se reglementeze unitățile de serviciu public în proiectul de lege, deoarece Legea privind funcționarii publici ar trebui să reglementeze doar relațiile sociale legate de funcționarii publici; conținutul privind organizarea aparatului și locul de muncă al funcționarilor publici ar trebui reglementat în documente juridice separate privind unitățile de serviciu public.

Sursă: https://hanoimoi.vn/du-an-luat-vien-chuc-sua-doi-mo-rong-them-quyen-cua-vien-chuc-720494.html