
Ministrul Afacerilor Interne , Pham Thi Thanh Tra, prezintă propunerea. Foto: media.quochoi.vn
Prezentând propunerea, ministrul de interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că modificarea Legii privind funcționarii publici își propune să inoveze recrutarea, utilizarea și gestionarea angajaților publici pe baza posturilor ocupate. Mai exact, proiectul de lege prevede clar că recrutarea, gestionarea, plasarea și utilizarea angajaților publici trebuie să se bazeze pe cerințele postului și pe capacitatea și eficacitatea performanței angajatului public; și că nu se vor implementa examene sau evaluări pentru promovarea la titluri profesionale superioare pentru angajații publici.
Recrutarea angajaților publici a fost, de asemenea, reformată pentru a defini clar examenele competitive, procesele de selecție deschise și egale și metodele de acceptare a resurselor umane de înaltă calitate. Unităților de serviciu public li se acordă autonomie de a alege metode de recrutare adecvate sectorului și domeniului lor de activitate, vizând un model de management profesional și modern. În cazurile în care funcționarii publici sau angajații publici se transferă pentru a lucra la o nouă unitate de serviciu public, trebuie urmată procedura de transfer.
Proiectul de lege extinde drepturile funcționarilor publici permițându-le să semneze contracte pentru desfășurarea de activități profesionale la alte unități de servicii publice decât unitatea de servicii publice în care lucrează în prezent sau la alte agenții, organizații sau unități nepublice, în anumite condiții; funcționarii publici care lucrează în organizații publice de știință și tehnologie și în instituții publice de învățământ superior pot participa la aportul de capital, la conducerea și funcționarea întreprinderilor, pot lucra în întreprinderi înființate de aceste organizații sau pot participa la înființarea de întreprinderi pentru comercializarea rezultatelor cercetării create de aceste organizații, cu acordul conducătorului organizației.

O imagine a sesiunii de dimineață din 22 octombrie. Fotografie: media.quochoi.vn
Proiectul de lege propune reformarea mecanismului de determinare a posturilor de muncă prin definirea clară a trei grupe de posturi în unitățile publice necomerciale, inclusiv: funcții de conducere; funcții profesionale și tehnice conform fiecărui domeniu de specializare în unitățile publice necomerciale; și funcții de sprijin...
Proiectul de lege adaugă prevederi pentru interconectarea resurselor dintre sectorul public și cel privat, având ca scop crearea unui mecanism de atragere și utilizare a resurselor umane de înaltă calitate pentru a lucra în sectorul public.
Proiectul de lege propune reformarea clasificării unităților de servicii publice în funcție de natura sarcinilor lor (îndeplinirea sarcinilor de management de stat, furnizarea de servicii publice de bază și esențiale, furnizarea de servicii publice în cadrul mecanismelor de piață etc.), definind astfel clar metoda de furnizare a serviciilor (garanție de stat 100%, atribuirea sarcinilor, comandă, contractare pe baza produselor și a rezultatelor obținute), contribuind la maximizarea capacității și eficienței unităților de servicii publice.
Mecanismul de evaluare a funcționarilor publici este reformat pentru a îmbunătăți calitatea și eficiența serviciilor oferite cetățenilor și societății. Mai exact, proiectul de lege stipulează principiul evaluării multidimensionale a funcționarilor publici pe baza rezultatelor, a calității serviciului public și a satisfacției cetățenilor; și include un mecanism de verificare a funcționarilor publici care se constată că nu îndeplinesc cerințele...

Președintele Comisiei pentru Lege și Justiție a Adunării Naționale , Hoang Thanh Tung, prezintă raportul de verificare. Foto: media.quochoi.vn
În raportul de verificare, președintele Comisiei pentru Lege și Justiție a Adunării Naționale, Hoang Thanh Tung, a aprobat modificarea cuprinzătoare a Legii privind funcționarii publici.
În ceea ce privește contractele de muncă pentru funcționarii publici, Comisia pentru Drept și Justiție a Adunării Naționale a propus ca agenția de redactare să revizuiască prevederile specifice acestui tip de contract, în special cele care diferă de Codul Muncii, pentru a le include direct în proiectul de lege, ca bază pentru ca Guvernul să emită reglementări detaliate.
În același timp, Comisia a propus adăugarea unui regulament principial privind încetarea unilaterală a contractelor de muncă, deoarece acest regulament afectează în mod direct dreptul cetățenilor la muncă, așa cum este stipulat în Constituție.
Unele avize ale Comisiei pentru Drept și Justiție a Adunării Naționale au sugerat să nu se reglementeze unitățile de serviciu public în proiectul de lege, deoarece Legea privind funcționarii publici ar trebui să reglementeze doar relațiile sociale legate de funcționarii publici; conținutul privind organizarea aparatului și locul de muncă al funcționarilor publici ar trebui reglementat în documente juridice separate privind unitățile de serviciu public.
Sursă: https://hanoimoi.vn/du-an-luat-vien-chuc-sua-doi-mo-rong-them-quyen-cua-vien-chuc-720494.html










Comentariu (0)