Integrarea inteligenței artificiale în formare: Universitatea de Economie și Drept deschide o nouă direcție de formare pentru afaceri.

(HTV) - Seminarul „De la transformarea digitală la transformarea inteligenței artificiale: un model de cooperare între școli și companii”, organizat de Universitatea de Economie și Drept (Universitatea Națională din Vietnam, Ho Chi Minh City), a subliniat rolul inteligenței artificiale în formare și a deschis noi căi de cooperare între companii și instituțiile de învățământ.

Seminarul, organizat de Universitatea de Economie și Drept (Universitatea Națională din Vietnam, Ho Chi Minh City), a reunit experți și companii pentru a face schimb de soluții pentru aplicarea inteligenței artificiale în formare și practică.

Transformarea inteligenței artificiale devine un pas strategic crucial, nu doar îmbunătățind eficiența muncii, ci și deschizând oportunități de colaborare durabilă între companii și instituțiile de învățământ .

Această concluzie a fost trasă în cadrul seminarului „De la transformarea digitală la transformarea inteligenței artificiale: un model de colaborare între universități și companii”, organizat de Universitatea de Economie și Drept (Universitatea Națională din Vietnam, Ho Chi Minh City).

Experți, lectori și reprezentanți ai mediului de afaceri au discutat despre rolul inteligenței artificiale în formarea colaborativă dintre școli și companii.

Universitatea de Economie și Drept a declarat că acordă întotdeauna prioritate formării interdisciplinare, cu accent deosebit pe integrarea inteligenței artificiale (IA) în domeniile de cercetare și formare ale universității. Pe fondul transformării digitale continue și al tendinței din ce în ce mai evidente de transformare a IA, universitatea va implementa un program de formare pentru companii și persoane fizice, pentru a sprijini aplicarea IA în producție, management și operațiuni.

Studenții de la Universitatea de Economie și Drept (Universitatea Națională din Vietnam, Ho Chi Minh City) au participat la activități secundare în cadrul seminarului, aflând despre modelele de cercetare și aplicațiile practice ale transformării digitale – transformarea inteligenței artificiale în afaceri.

Potrivit Dr. Le Hoanh Su, șeful Departamentului de Sisteme Informatice de la Universitatea de Economie și Drept a Universității Naționale Vietnam din Ho Chi Minh City, diferența dintre training și coaching constă în aplicarea lor practică și în colaborarea cu companiile:

„De obicei, instruirea oferă participanților cunoștințe și abilități. Coaching-ul, însă, merge dincolo de atât. Lucrăm cu cursanții pentru a analiza cerințele reale ale unui loc de muncă sau ale unui departament, pentru a identifica domeniile de îmbunătățire folosind inteligența artificială, apoi pentru a propune soluții și a sprijini implementarea aplicației. Activitățile de coaching vor continua să ofere suport tehnic și metodologic până la atingerea obiectivelor.”

Conducerea școlii a exprimat recunoștință vorbitorilor și experților care au participat la seminar și au împărtășit experiențe practice în domeniul transformării digitale și al transformării inteligenței artificiale.

În cadrul seminarului, experți și cercetători din Singapore, Coreea de Sud și Vietnam s-au concentrat, de asemenea, pe discutarea rolului inteligenței artificiale în transformarea proceselor de management al resurselor umane și dezvoltarea unor resurse umane inteligente. Se așteaptă ca aplicarea inteligenței artificiale nu numai să optimizeze operațiunile de management, ci și să aducă o valoare inovatoare, creând un avantaj competitiv pentru companii în era digitală.

>>> Vă rugăm să urmăriți știrile HTV la ora 20:00 și programul mondial 24 de ore la ora 20:30 în fiecare zi pe HTV9.

Sursă: https://htv.com.vn/dua-ai-vao-dao-tao-dai-hoc-kinh-te-luat-mo-huong-huan-luyen-moi-cho-doanh-nghiep-222251028095640592.htm