Politehnica FPT organizează JobFair, afirmând valoarea „învățării practice”

În contextul unei piețe a muncii volatile, Colegiul PolitehnicFPT , campusul Hanoi, a organizat Târgul de locuri de muncă 2025 cu tema „Deschizând geanta de carieră pentru nevăzători - IA te ajută?”.

Târgul de locuri de muncă 2025, cel mai mare târg de locuri de muncă al anului, a atras aproape 4.000 de studenți de la Politehnica FPT, la 37 de firme de recrutare de top, cu peste 2.000 de posturi vacante, afirmând filosofia „Învățare practică - Muncă practică”, ajutând studenții să găsească locuri de muncă din timp.

Cu tema „Scoală de carieră orbește - IA te ajută?”, JobFair 2025 îi ajută pe studenți să elimine barierele din parcursul lor de căutare a unui loc de muncă, actualizând în același timp tendințele în aplicarea IA în construirea imaginii personale și cucerirea angajatorilor.

„Târgul de locuri de muncă 2025” din Hanoi a atras aproape 4.000 de studenți de la Politehnica FPT pentru a participa la această experiență.

JobFair 2025 a devenit o punte eficientă între studenți și marile companii precum Funtap, IL-Sung Tech Company, PMT Group, iVIEC Online Recruitment System, Sheraton Hanoi West, Bellsystem 24 Vietnam, WNC Vietnam, FPT Telecom, Hong Hai Science and Technology Group (Foxconn), Lotte Property & Development Vietnam... La eveniment au participat 4.000 de studenți, dintre care aproape 1.500 și-au trimis CV-urile pentru interviuri directe, chiar pe terenul școlii, cu companiile.

Pozițiile de recrutare sunt diverse, de la marketing, vânzări, turism hotelier, restaurant, design grafic până la electricitate - mecanică - automatizare, cu salarii de început atractive de la 8 la 12 milioane VND, în special industria electricității - mecanicii - automatizării are un salariu de început de până la 13 milioane VND.

Pe lângă posturile oficiale de muncă, JobFair deschide și oportunități de internship la întreprinderi autohtone și străine, ajutând studenții să acumuleze experiență practică, să exerseze abilități profesionale și să creeze o bază solidă pentru viitoarele lor cariere.

Reprezentanții conducerii Politehnicii FPT au acordat medalii comemorative unor agenți economici.

Dna Nguyen Kim Phuong, directoare adjunctă a Colegiului Politehnic FPT, Corporația FPT, a declarat: „Politehnica FPT urmărește întotdeauna filosofia Învățării Practice - Muncii Practice, învățând ceea ce au nevoie companiile. Pe lângă formarea abilităților specializate, dezvoltăm abilități non-tehnice pentru studenți, oferindu-le numeroase oportunități de a avea locuri de muncă de la vârsta de 20 de ani.”

Reprezentanții WNC Vietnam Co., Ltd. au apreciat foarte mult similaritatea dintre programul de formare al Colegiului Politehnic FPT și nevoile de recrutare ale companiilor. În același timp, studenții de la Politehnica FPT beneficiază de numeroase avantaje prin organizarea regulată a târgurilor de locuri de muncă de către școală, creând condiții pentru ca studenții să se conecteze direct cu companiile. Acest lucru nu numai că îi ajută pe studenți să înțeleagă mai bine munca în sine, dar le oferă și oportunitatea de a acumula experiență, pregătindu-se pentru parcursul lor profesional după absolvire.

Venitul actual al WNC Vietnam Company Limited este de până la 13 milioane VND, atractiv pentru studenții de la Politehnica FPT.

Mulți studenți au sosit devreme, pregătindu-se serios pentru interviu.

Ca studentă la specializarea Marketing Digital la Colegiul Politehnic FPT, Bui Cam Ly speră să găsească un loc de muncă care să se potrivească expertizei sale. Participând la JobFair 2025, Ly a spus că evenimentul aduce multă valoare atunci când îi ajută pe studenți să abordeze direct companiile, să își perfecționeze abilitățile de interviu și să pregătească CV-uri profesionale.

„Scopul meu la JobFair 2025 este să particip la interviuri cu 3 companii din domeniul marketingului pentru a găsi un loc de muncă care să se potrivească specializării mele. Sper ca, prin discuții directe cu angajatorii, să am oportunitatea de a deveni angajat oficial imediat după absolvire”, a spus Ly.

Nu se concentrează doar pe recrutare, ci aduce și o atmosferă vibrantă cu activități interactive cu mini-jocuri, găsirea de informații la standurile de afaceri. Aceasta este o oportunitate pentru studenți de a afla mai multe despre mediu și cultura corporativă, de a primi cadouri atractive și de a avea experiențe diverse și semnificative.

JobFair 2025 a impresionat prin performanța sa unică de „rupere a pungilor pe nevăzute”, oferind cadouri atractive pentru studenți.

Pregătește-te pentru parcursul tău profesional în era digitală

Călătoria către JobFair 2025 a Universității Politehnice FPT Hanoi a început pe 5 martie 2025, incluzând 4 etape: IA - GĂSEȘTE - CÂȘTIGĂ - SECRET. Evenimentul recent a făcut parte din a 4-a etapă a călătoriei. Dna Nguyen Kim Quynh - Șefa Departamentului de Relații Corporative, Universitatea Politehnică FPT Hanoi, Corporația FPT, a declarat: „Sperăm că studenții nu numai că vor găsi locuri de muncă potrivite, ci vor ști și cum să se dezvolte profesional în era digitală”.

În prima etapă, studenții Politehnici FPT l-au întâlnit pe domnul Hieu PC - expert în securitate cibernetică la Centrul Național de Monitorizare a Securității Cibernetice (NCSC). Fost hacker înainte de a deveni expert în securitate, acesta a adus perspective practice și perspicace asupra aplicațiilor IA în studiu și la locul de muncă, avertizând totodată asupra riscurilor fraudei de înaltă tehnologie de care tinerii trebuie să fie conștienți. Cu o vastă experiență și un stil de comunicare apropiat, experiența lui Hieu PC i-a ajutat pe studenți să înțeleagă mai bine oportunitățile și provocările IA, pregătindu-se astfel mai bine pentru parcursul lor de dezvoltare a carierei în era digitală.

Vorbitorul Hieu PC dezvăluie povestea de la un „hacker negru” la un expert în securitate cibernetică, atrăgând atenția multor studenți de la Politehnica FPT.

Imediat după aceea, transmisiunea în direct a sesiunii de practică din vara anului 2025, în Faza 2, i-a ajutat, de asemenea, pe studenți să înțeleagă mediul de lucru real, cerințele afacerii și cum să își optimizeze profilurile. Partajarea informațiilor de la experți oferă o foaie de parcurs eficientă pentru stagii de practică, ajutând tinerii să își orienteze cariera din timp.

În Etapa 3, studenților li se vor face fotografii de profil gratuit, CV-urile lor vor fi editate individual cu experți și își vor spori avantajul competitiv la aplicare. Această activitate confirmă angajamentul FPT Polytechnic față de formarea strâns legată de practică, dotarea abilităților non-tehnice și sprijinirea studenților în pregătirea pentru interviul de recrutare din 19 martie 2025.

Studenții au participat cu entuziasm la editarea directă a CV-urilor cu experți experimentați din Departamentul de Relații Corporative.

JobFair este o serie de evenimente anuale organizate de Colegiul Politehnic FPT, care creează o punte între studenți și companii. După Hanoi, Târgul de locuri de muncă continuă să se desfășoare la Politehnica FPT Tay Nguyen, Ho Chi Minh City, Can Tho, Dong Nai... Prin activități de recrutare, interviuri directe și conexiuni cu angajatorii, mii de studenți și-au găsit locuri de muncă potrivite, afirmând că valoarea Învățării Practice - Experiența Practică, studierea pentru a obține un loc de muncă este mai importantă decât simpla deținere a unei diplome.

Colegiul Politehnic FPT este o școală de formare în cadrul întreprinderii, cu o gamă largă de profesii și domenii. Politehnica FPT a fost înființată din dorința de a aduce cursanților valorile practice ale formării, în conformitate cu filosofia „Învățare practică - Muncă practică”.

Pe lângă specializările în Tehnologia Informației, Administrarea Afacerilor, Design Grafic, Inginerie de Control și Automatizare, pentru a ține pasul cu tendințele pieței muncii, Colegiul Politehnic FPT și-a extins oferta de formare la multe specializări atractive, cum ar fi chineza, japoneza, coreeana, engleza, tehnologia cipurilor și semiconductorilor, farmacie... Aceste specializări nu numai că îi ajută pe studenți să aibă mai multe opțiuni, dar deschid și oportunități bogate de angajare în domeniile tehnologiei, medicinei și afacerilor internaționale.

Datorită unei rețele de peste 2.000 de companii, studenții de la Politehnică FPT pot participa la proiecte reale, stagii de practică și interviuri de angajare chiar la școală. Conform statisticilor, 97,7% dintre studenți au un loc de muncă în decurs de un an de la absolvire.

În special, pentru a crea condiții pentru ca mulți tineri să acceseze un mediu de formare de înaltă calitate, în 2025, FPT Polytechnic va lansa programul de burse „Light Up the Future” cu 4.000 de burse în valoare de până la 70 de miliarde. În special, există burse care susțin 50% din taxele de școlarizare pentru 2k7 candidați.

Sursă: https://danviet.vn/fpt-polytechnic-to-chuc-jobfair-khang-dinh-gia-tri-thuc-hoc-thuc-nghiep-20250320154504236.htm