Rezolvarea problemelor legate de beneficiile unice de asigurări sociale pentru angajații din unitățile care nu au plătit suficiente asigurări sociale

Securitatea Socială din Vietnam a emis Dispeceratul Oficial 1880/BHXH-CSXH privind implementarea regimului de asigurări sociale pentru angajații din unitățile care nu au plătit suficiente asigurări sociale.

Prin urmare, în cazul în care angajații care lucrează la angajatori care nu au plătit suficiente asigurări sociale, aceștia vor avea dreptul la beneficii unice de asigurări sociale după cum urmează:

(1) Pentru beneficiarii prevăzuți la punctul b, c, clauza 1, articolul 60 din Legea privind asigurările sociale din 2014:

- Rezolvarea prestațiilor unice de asigurări sociale pentru perioada efectivă de plată a asigurărilor sociale.

- În cazul în care suma neachitată de asigurări sociale este compensată ulterior de o altă unitate sau sursă financiară, suplimentul unic de asigurări sociale se va soluționa conform instrucțiunilor din clauza (5) de mai jos.

Giải quyết hưởng BHXH một lần cho NLĐ tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH ảnh 1

(2) Pentru beneficiarii prevăzuți la articolul 60, punctul a, clauza 1, din Legea privind asigurările sociale din 2014, care nu au plătit asigurări sociale timp de 20 de ani (inclusiv perioada de neplată a primelor de asigurări sociale), decontarea se va face ca în cazul prevăzut la clauza (1) de mai sus.

(3) Pentru beneficiarii în temeiul Rezoluției 93/2015/QH13 care nu au plătit asigurări sociale timp de 20 de ani (inclusiv perioada de neplată a asigurărilor sociale), cazul se soluționează conform prevederilor punctului (1) de mai sus.

Determinarea salariatului după un an de concediu ca bază pentru luarea în considerare a condițiilor de primire a asigurării sociale unice, conform prevederilor Clauzei 1, Articolului 1 din Rezoluția 93/2015/QH13, se face pe baza ultimului concediu înainte ca salariatul să solicite primirea asigurării sociale unice.

(4) Când prima de asigurări sociale neachitată este compensată de o altă unitate sau sursă financiară, agenția de asigurări sociale va înregistra și va rezerva întreaga perioadă de plată suplimentară.

În cazul în care angajatul continuă să participe la asigurările sociale, perioada de plată suplimentară menționată mai sus va fi adăugată la perioada de participare continuă la asigurările sociale pentru a calcula ulterior prestațiile de asigurări sociale.

(5) În cazul în care suma neachitată a asigurărilor sociale este compensată de o altă unitate sau sursă financiară și salariatul solicită să primească asigurare socială unică pentru perioada de plată suplimentară, agenția de asigurări sociale va calcula timpul stabilit anterior împreună cu perioada de plată suplimentară pentru a redetermina nivelul recalculat al indemnizației corespunzător perioadei de plată unică a asigurărilor sociale calculate anterior, inclusiv timpul rotunjit (dacă există) pentru efectuarea plății suplimentare către salariat.

(6) Pentru a asigura prestațiile de asigurări sociale pe termen lung ale angajaților, nu s-au acordat prestații unice de asigurări sociale pentru cazurile cu 20 de ani sau mai mult de plată a asigurărilor sociale (inclusiv perioada de neplătire a asigurărilor sociale), cu excepția cazurilor specificate la articolul 60, alineatul 1, punctele b și c din Legea asigurărilor sociale din 2014.

Ziarul Lao Dong null

Legătură sursă