Reducerea termenului minim de plată a asigurărilor sociale, adăugarea mai multor beneficiari de pensii

Prin Rezoluția nr. 114/NQ-CP din 28 iulie 2023 a ședinței de Guvern din iulie 2023 privind proiectul Legii privind asigurările sociale (modificată), Guvernul a convenit asupra reducerii perioadei minime de plată a asigurărilor sociale pentru primirea pensiei de la 20 de ani la 15 ani.

Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale propune ca angajații care împlinesc vârsta de pensionare și au plătit asigurări sociale timp de 15 ani sau mai mult să aibă dreptul la pensie.

Lucrătorii care au plătit asigurări sociale timp de 15 ani pot avea o pensie mai modestă decât cei care au plătit pentru o perioadă mai lungă, dar primesc totuși o pensie lunară, care este ajustată periodic de către stat, și beneficiază de asigurare medicală .

În documentul prezentat Guvernului la Proiectul Legii Asigurărilor Sociale (modificat), Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a propus modificarea regulamentului conform căruia angajații care împlinesc vârsta de pensionare și au plătit asigurări sociale timp de 15 ani sau mai mult vor primi o pensie lunară.

Această reglementare își propune să creeze oportunități pentru cei care participă la asigurările sociale târziu (începând cu vârsta de 45-47 de ani) sau pentru cei care nu participă continuu, ceea ce duce la faptul că, atunci când ating vârsta de pensionare, aceștia încă nu acumulează suficienți 20 de ani de contribuții la asigurări sociale pentru a primi pensii lunare, în loc să fie nevoiți să primească asigurările sociale într-o singură sumă.

Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a declarat că regulamentul care reduce numărul minim de ani de contribuții de asigurări sociale pentru a primi pensia lunară de la 20 de ani la 15 ani se aplică doar cazurilor de pensionare în temeiul articolului 71 și nu cazurilor de pensionare în temeiul articolului 72 (cazuri de pensionare anticipată înainte de vârsta prescrisă). Pentru cazurile de pensionare anticipată înainte de vârsta prescrisă, fiecare an de pensionare anticipată va reduce rata pensiei cu 2%.

Pensia lunară a angajaților care îndeplinesc condițiile specificate la articolul 71 se calculează la 45% din salariul mediu lunar pentru plata asigurărilor sociale; corespunzător unei perioade de plată a asigurărilor sociale de 20 de ani pentru angajații de sex masculin, corespunzător unei perioade de plată a asigurărilor sociale de 15 ani pentru angajatele de sex feminin, apoi pentru fiecare an suplimentar de plată se calculează o majorare de 2%, cu un maxim de 75%.

În cazul în care un angajat de sex masculin îndeplinește condițiile specificate la articolul 71 din prezenta lege și a plătit asigurări sociale timp de 15 ani, dar mai puțin de 20 de ani, fiecărui an de plată a asigurărilor sociale îi corespunde o cotă de pensie de 2,25%.

În cazul în care un angajat este eligibil pentru pensie, dar perioada de plată a asigurărilor sociale utilizată pentru calcularea pensiei este mai mică de 15 ani, fiecărui an de plată a asigurărilor sociale îi corespunde o cotă de pensie de 2,25%.

Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale consideră că, prin reglementarea menționată anterior, nivelul pensiei celor care au plătit asigurări sociale timp de 15 ani sau mai mult poate fi mai mic decât cel al celor care au plătit o perioadă lungă de timp, dacă salariul utilizat ca bază pentru plata asigurărilor sociale obligatorii sau venitul utilizat ca bază pentru plata asigurărilor sociale voluntare este același.

Totuși, aceștia nu erau anterior eligibili pentru pensie, primeau asigurările sociale într-o singură sumă (dacă nu alegeau să plătească în mod voluntar o singură sumă pentru perioada lipsă), acum vor avea posibilitatea de a primi pensie lunară.

Astfel, deși nivelul pensiei poate fi mai modest decât la cele cu o perioadă lungă de plată, cu o pensie lunară stabilă, ajustată periodic de către Stat și pe parcursul perioadei de pensie, fondul de asigurări sociale va plăti asigurarea medicală, ceea ce va contribui la o mai bună asigurare a vieții lucrătorilor la bătrânețe.

PUTERNIC

Legătură sursă