Furnizarea de carduri de asigurare medicală persoanelor sărace din zonele muntoase.

Într-o dimineață de luni, mă aflam la Centrul de Servicii Administrative Publice din sectorul My Thuong. Într-un colț al camerei, doamna Tran Thi Hanh (68 de ani) se uita atentă la o foaie de hârtie care o instrua cum să deschidă un cont bancar pentru a-și primi pensia. „Sunt obișnuită să primesc numerar, așa că transferul lui într-un cont bancar mi se pare ciudat. Dar cu îndrumarea personalului, este mai convenabil și nu trebuie să călătoresc atât de mult înainte și înapoi”, a spus doamna Hanh.

De-a lungul anilor, agenția de asigurări sociale din orașul Hue și-a menținut în liniște rolul de „pilon de sprijin” pentru oameni și lucrători. În 2025, agenția a procesat lunar peste 2.600 de cereri pentru pensii, deces, accidente de muncă și boli profesionale. În același timp, a plătit indemnizații de boală, maternitate și convalescență pentru aproximativ 75.000 de persoane și a coordonat plata indemnizațiilor de șomaj pentru aproape 9.500 de lucrători.

Peste 35.800 de persoane primesc pensii lunare și beneficii de asigurări sociale, plățile totale ajungând la sute de miliarde de VND în fiecare lună. Pentru mulți, aceștia nu sunt doar bani pentru a acoperi cheltuielile de trai, ci și o plasă de siguranță pe măsură ce îmbătrânesc și sănătatea lor se deteriorează.

La 17 martie 2026, vicepreședintele Comitetului Popular al orașului Hue, Tran Huu Thuy Giang, a semnat și a emis Planul nr. 141/KH-UBND privind dezvoltarea participării la asigurările sociale, asigurările de sănătate, asigurările de șomaj și reducerea plăților restante în 2026. Conform acestui plan, orașul își propune să extindă rapid acoperirea, în special pentru asigurările sociale voluntare, stabilind în același timp obiective specifice fiecărei agenții, unități și localități.

Mai exact, până la sfârșitul anului 2026, întregul oraș își propune să aibă peste 152.000 de lucrători care participă la asigurările sociale obligatorii, peste 30.600 care participă la asigurările sociale voluntare, aproximativ 142.000 care participă la asigurările de șomaj și peste 1,18 milioane care participă la asigurările de sănătate. Împreună cu aceasta, obiectivul este de a controla rata întârzierilor la plăți la sau sub media națională, pentru a asigura drepturile legitime ale lucrătorilor.

Revenind la povestea doamnei Hanh, primirea pensiei printr-un cont bancar, o schimbare aparent mică, era ceva ce nu luase niciodată în considerare înainte. „Faptul că am bani în cont îi face pe copiii mei, care locuiesc departe, să se simtă mai în siguranță. Sunt bătrână acum, așa că nu trebuie să călătoresc atât de mult”, a adăugat ea.

În ultima vreme, agenția de asigurări sociale din orașul Hue a implementat plăți fără numerar, a interconectat datele între unități și a simplificat multe proceduri administrative. Aceste schimbări i-au ajutat pe oameni să economisească timp și să evite deplasările multiple.

Mai mult, diseminarea și explicarea politicilor se realizează într-un mod mai accesibil, astfel încât oamenii să înțeleagă și să participe activ, în loc să aștepte până când trebuie să afle. Privind cifrele și planurile, este clar că orașul depune eforturi pentru a-și menține și extinde „plasa de siguranță”.

A fost o schimbare mică, dar pentru mulți a marcat începutul unui sentiment mult mai mare de siguranță în viața lor. Securitatea socială nu este doar pe hârtie. Este vorba despre dacă oamenii sunt cu adevărat protejați atunci când au nevoie de ea.

Text și fotografii: HAN DANG

Sursă: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/giu-vung-luoi-an-sinh-164437.html