În dimineața zilei de 12 august, Comitetul Permanent al Uniunii Femeilor din Hanoi (VWU), în colaborare cu Centrul pentru Aplicarea Științei și Tehnologiei și Startup-uri - Asociația Femeilor Intelectuale din Vietnam, a organizat un seminar pe tema Consultanță privind participarea femeilor la managementul de stat în domeniul științei și tehnologiei, inovării și transformării digitale.
Seminarul a fost organizat pentru a contribui la implementarea Rezoluției nr. 57-NQ/TW din 22 decembrie 2024 a Biroului Politic privind progresele în știință, tehnologie, inovare și transformare digitală națională și a Legii privind știința, tehnologia și inovarea; în același timp, pentru a promova în continuare rolul femeilor în managementul de stat al științei și tehnologiei, inovării și transformării digitale în contextul inovării cuprinzătoare și al progreselor în dezvoltarea științei și tehnologiei în orașul Hanoi.
Informațiile privind activitățile și soluțiile Uniunii Femeilor din Hanoi în implementarea Rezoluției 57-NQ/TW arată că, în ultima vreme, Uniunea a desfășurat activități de propagandă către toate cadrele, membrele și femeile din oraș, concentrându-se pe propagarea, lauda și recompensarea exemplelor tipice și a modelelor bune în ceea ce privește progresele în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovația și transformarea digitală; lăudarea femeilor de știință, a femeilor inventatoare, a întreprinderilor, cooperativelor, a cooperativelor conduse de femei, a femeilor remarcabile cu realizări în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovația și transformarea digitală și a ideilor în cercetarea științifică; organizarea de schimburi și împărtășirea de experiență între unități...

Dna Pham Thi Thanh Huong, vicepreședinta permanentă a Uniunii Femeilor din Hanoi, a vorbit la seminar.
În același timp, Uniunea, la toate nivelurile, a acordat atenție promovării transformării digitale, aplicării științei, tehnologiei și inovării în activitățile Uniunii și conectării pentru a atrage femeile; implementării digitalizării datelor organizațiilor Uniunii la toate nivelurile; cercetării și aplicării instrumentelor, modelelor și sistemelor avansate de management și implementării aplicațiilor de inteligență artificială (IA) în activitățile Uniunii la toate nivelurile; propunerii de a construi o platformă de management al echipelor, conectării cererii și ofertei, sprijinirii femeilor în înființarea de afaceri, inovării...
Împreună cu aceasta, Uniunea Femeilor s-a concentrat pe îmbunătățirea capacității cadrelor, membrelor și femeilor de a îndeplini cerințele dezvoltării științei și tehnologiei, inovării și transformării digitale prin organizarea de cursuri de formare în competențe digitale pentru membre și femei, pentru a le îmbunătăți capacitatea și abilitățile în aplicarea tehnologiei informației; abilități în utilizarea computerelor, internetului, rețelelor sociale, e-mailului, inteligenței artificiale; abilități în accesarea informațiilor, exploatarea serviciilor digitale în siguranță în spațiul cibernetic. Organizarea sau coordonarea proactivă a cursurilor de „Alfabetizare digitală” pentru membre și femei; integrarea instruirii în competențe digitale în ședințele filialelor și ale grupurilor.
În special, Comitetul Permanent al Uniunii Femeilor din Hanoi a lansat mișcarea „Alfabetizare Digitală” la toate nivelurile Uniunii și a organizat numeroase activități practice, cum ar fi: Ziua Femeii, capitală a țării, prin aplicarea tehnologiei și inovării în 2025, pentru a introduce produse de aplicare a tehnologiei informației și transformarea digitală; a organizat un talk-show „Aplicarea tehnologiei, inovării - Oportunități și provocări pentru femei în noua eră”...
În cadrul seminarului, reprezentanții unităților au discutat despre stadiul actual al participării femeilor din Hanoi la managementul științei și tehnologiei, inovării și transformării digitale de către stat. Astfel, au fost identificate principalele bariere în calea accesului femeilor la tehnologia digitală - în special a femeilor în vârstă și a persoanelor defavorizate. În același timp, delegații au propus o serie de soluții și politici pentru a sprijini și încuraja femeile aflate în funcții de conducere și managementul statului să aplice știința și tehnologia și să inoveze în activitățile lor.
Pe baza opiniilor delegaților, Centrul pentru Aplicarea Științei și Tehnologiei și Antreprenoriat din cadrul Asociației Femeilor Intelectuale din Vietnam și Comitetul Permanent al Uniunii Femeilor din Hanoi au sintetizat opiniile ca bază pentru propunerea de politici în perioada următoare.
Sursă: https://mst.gov.vn/ha-noi-quan-tam-day-manh-chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-hoi-phu-nu-197251019190734797.htm
Comentariu (0)