Mii de profesori au salarii datorate și se tem să-și piardă locurile de muncă.

După multe luni de așezare, mii de profesori din Hai Duong și Dak Nong încă nu și-au primit salariile. Sunt nevoiți să lucreze ore suplimentare, să împrumute bani peste tot, iar viitorul lor este incert.

În după-amiaza zilei de 20 decembrie, dl. Nguyen Tien Tung - șeful Departamentului de Afaceri Interne al orașului Gia Nghia, provincia Dak Nong - a declarat că încă așteaptă instrucțiuni de la Comitetul Popular Provincial privind plata salariilor a 85 de profesori. „După ce vom primi instrucțiuni, vom plăti imediat, deoarece bugetul a fost alocat de la începutul anului” - a spus dl. Tung.

În așteptarea salariului

După absolvire, auzind că orașul Gia Nghia recrutează profesori, domnul Tran Huy Hiep și-a făcut bagajele și a venit din Ha Tinh pentru a aplica pentru un loc de muncă. În septembrie 2016, domnul Hiep a semnat un contract cu un salariu de 2,8 milioane VND/lună la Școala Primară Thang Long (orașul Gia Nghia). Din mai 2017, domnul Hiep nu a mai fost plătit, așa că, pe lângă orele de predare, trebuie să lucreze ca electrician și la fermă.

„Anul Nou Lunar se apropie, sper că autoritățile vor lua în considerare și vor rezolva curând problema salariului, astfel încât să pot avea bani să mă întorc acasă și să-mi acopăr cheltuielile de trai” - a mărturisit domnul Hiep.

Dna Ngan Thi Hue (aceeași școală) a spus că, deși salariul ei este mic, acesta îi poate acoperi cheltuielile de trai, așa că, din moment ce nu a mai primit un salariu, viața ei a devenit mai dificilă. Dna Hue a vrut să-și găsească un alt loc de muncă de multe ori, dar, în calitate de învățătoare, ar fi păcat pentru elevi să renunțe la școală pe jumătate, așa că este foarte îngrijorată.

„În școală, sunt mulți profesori din provinciile centrale care sunt afectați de dezastre naturale și inundații pe tot parcursul anului, venind aici cu speranța de a-și ajuta familiile. Cu toate acestea, pentru că nu și-au primit salariile de mai multe luni, profesorii au fost nevoiți să ceară ajutorul familiilor lor. Sper că liderii vor fi atenți și le vor plăti salariile în curând pentru a ne ușura povara”, a spus dna Hue.

Dna Nguyen Thi Mai, directoarea școlii primare Thang Long, a declarat că școala are 9 profesori contractuali care nu și-au primit încă salariile. Conducerea școlii a fost nevoită să le împrumute profesorilor bani pentru a se descurca.

În întreaga provincie Hai Duong , există, de asemenea, 1.191 de profesori contractuali care nu și-au primit salariul timp de 3 luni, iar 61 de profesori au demisionat.

Dna Nguyen Thi Duyen, șefa adjunctă a Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Hai Duong (provincia Hai Duong), a confirmat că numai în orașul Hai Duong există până la 400 de profesori de grădiniță cărora li se datorează salarii; mulți dintre ei au familii și copii mici, așa că viața este dificilă. După 3 luni, 24 de profesori și-au dat demisia, mulți alții au depus scrisori de demisie dacă beneficiile lor nu sunt rezolvate.

Multe luni fără salariu i-au îngreunat viața dnei Ngan Thi Hue (provincia Dak Nong). Foto: CAO NGUYEN

Voi plăti salariul înainte de Tet

Potrivit domnului Tung, din cauza lipsei de profesori, pentru a asigura predarea și învățarea, orașul a fost nevoit să semneze contracte cu profesorii menționați mai sus. Plata salariilor pentru profesorii contractuali era anterior preluată din bugetul local, dar a fost recent suspendată din cauza reglementărilor (Departajul Oficial nr. 989/UBND-NC din 3 martie 2017 al Comitetului Popular Provincial Dak Nong prevede: Nu se acceptă contracte de muncă pentru îndeplinirea sarcinilor profesionale și tehnice la agenții și unități - PV).

Confruntat cu această situație, pe 12 decembrie, Departamentul de Interne al provinciei Dak Nong a trimis un raport Comitetului Popular din provincia Dak Nong, solicitând Comitetului Popular al provinciei să ia în considerare permiterea Comitetului Popular al orașului Gia Nghia să plătească salarii din bugetul orașului.

Pe 20 decembrie, dl. Ngo Xuan Loc, șeful biroului Comitetului Popular Provincial Dak Nong, a declarat că punctul de vedere al Comitetului Popular Provincial este de a îndruma autoritățile competente să plătească salariile profesorilor contractuali din cadrul Comitetului Popular al orașului Gia Nghia. În același timp, să fie repartizate sectoarelor sarcina de a revizui și elimina nivelurile de personal nerezonabile, de a echilibra și suplimenta nivelurile de personal necesare pentru a satisface nevoile didactice. Comitetul Popular Provincial a îndrumat autoritățile competente să finalizeze plata salariilor profesorilor înainte de Tet.

Dna Nguyen Thi Tien, directoarea adjunctă a Departamentului de Educație și Formare Profesională din provincia Hai Duong, a declarat că motivul pentru care contractul a depășit obiectivul este acela că, în anul școlar 2017-2018, provincia Hai Duong a mărit numărul de clase cu 423, iar instituțiile de învățământ au fost obligate să semneze contracte de muncă, altfel nu și-ar fi îndeplinit sarcinile.

Conform directivelor Comitetului Popular al provinciei Hai Duong, provincia va plăti salarii integrale, indemnizații și alte beneficii pentru 1.191 de profesori contractuali. Cu toate acestea, dna Nguyen Thi Tien, director adjunct al Departamentului de Educație și Formare Profesională al provinciei Hai Duong, a declarat că, în perioada următoare, continuarea semnării contractelor de muncă cu acești profesori va fi, de asemenea, o problemă dificilă. Deoarece acest lucru trebuie să asigure respectarea reglementărilor Ministerului de Finanțe și a guvernului central referitoare la problema nesemnării contractelor în afara cotei și a salariilor alocate.

Potrivit domnului Pham Van To, directorul Departamentului de Interne al acestei provincii, în ultimii 3 ani, Hai Duong a organizat concursuri de recrutare pentru aproape 10.000 de profesori. Acest număr a satisfăcut cererea de profesori pentru a preda în școli.

Opinia provinciei este că profesorii care au depus efort să muncească ar trebui plătiți integral. Cu toate acestea, până în 2018, Departamentul de Interne și Departamentul de Educație și Formare Profesională se vor coordona cu unitățile pentru a revizui contractele și a organiza aranjarea și realocarea cadrelor didactice. De acolo, profesorii vor fi transferați de la școlile cu surplus la școlile cu deficit de personal, iar predarea interdisciplinară și internivel va fi organizată. În școlile cu deficit de personal, profesorii vor fi desemnați să predea mai multe ore, iar localitatea va aloca un buget suplimentar pentru a acoperi banii suplimentari.

Sursă: https://nld.com.vn/thoi-su/hang-ngan-giao-vien-bi-no-luong-lo-mat-viec-20171220222352274.htm