Programul demonstrează angajamentul ferm al guvernului australian de a colabora cu Vietnamul pentru a construi o societate echitabilă, incluzivă și sustenabilă – în conformitate cu Strategia internațională pentru egalitatea de gen a Departamentului pentru Afaceri Externe și Comerț (DFAT) și cu Strategia pentru egalitatea de gen din Vietnam 2022–2027.
Urmărind un mediu în care fiecare persoană are oportunitatea de a trăi, munci și se dezvoltă cu respect și demnitate, programul nu numai că încurajează abilitățile de leadership, dar creează și un spațiu pentru conectare, schimb de experiențe și răspândirea inspirației pentru a conduce schimbarea.
În cei 10 ani de implementare a Planului Național privind Egalitatea de Gen, Vietnamul a realizat numeroase progrese remarcabile: rata de participare a femeilor în Adunarea Națională și în Consiliile Populare la toate nivelurile s-a menținut la un nivel ridicat în regiune; decalajul de gen în educație și sănătate a fost redus; iar oportunitățile de acces la locuri de muncă și de participare la funcții de conducere au fost extinse.
Numai în ultimii doi ani, Vietnamul a urcat 11 locuri, clasându-se pe locul 72 din 146 de țări în Indicele Global al Decalajului de Gen, datorită promovării politicilor, legilor și inițiativelor precum „Alfabetizare digitală pentru toți”, „Alfabetizare în domeniul inteligenței artificiale pentru toți” și construirii unui mediu digital sigur și incluziv. Vietnamul continuă să se angajeze să pună egalitatea de gen în centrul tuturor structurilor tehnologice și juridice, să consolideze cooperarea internațională și să emancipeze femeile în toate domeniile, în special în perioada transformării digitale.
A 7-a ediție a Călătoriei Femeilor în Liderism 2025 este organizată de Centrul Vietnam-Australia (VAC) în colaborare cu Universitatea Curtin și Centrul pentru Cercetare în Domeniul Genului și Drepturilor Femeilor (GWR) al Academiei Naționale de Științe Politice din Ho Și Min.
Cu o durată de nouă luni, programul este susținut de peste 175 de vorbitori, membri ai personalului și mentori din 59 de organizații guvernamentale australiene și vietnameze, agenții guvernamentale, companii, organizații non-profit și centre și facilități ale Universității Curtin. Acest program academic intensiv îi ajută pe studenți să își îmbunătățească capacitățile, să își modeleze parcursul de dezvoltare personală și profesională și să promoveze egalitatea de gen, diversitatea și incluziunea la nivel organizațional, național și global.

În cadrul programului, stagiarii au participat la activități de lucru și schimb de experiență cu agenții guvernamentale, instituții de învățământ, organizații sociale, precum și la studii de teren la o serie de vestigii istorico-culturale tipice din Australia și Vietnam. O serie de seminarii și discuții aprofundate pe teme legate de egalitatea de gen și incluziunea socială au contribuit la consolidarea bazei de cunoștințe, a abilităților analitice și a aplicării politicilor. În plus, excursiile la organizații care aplică practici și modele pentru a sprijini femeile, persoanele cu dizabilități și grupurile vulnerabile au oferit experiențe practice bogate.
În special, călătoria de studiu în patru orașe importante din Australia – Sydney, Canberra, Melbourne și Perth – a creat condiții pentru ca studenții să acceseze practici politice, modele de sprijin și medii de lucru incluzive, desprinzând astfel lecții adecvate pentru contextul din Vietnam.

La sfârșitul studiilor în Australia, fiecare student a implementat un proiect prin care a aplicat cunoștințele și abilitățile acumulate în cadrul cursului scurt, cu scopul de a crea schimbări pozitive atât la locul de muncă, cât și în comunitate, în următoarele domenii:
- Creșterea autonomiei economice și a spiritului antreprenorial al femeilor.
- Dezvoltarea capacității de lider feminin și promovarea sănătății mintale la locul de muncă.
- Integrarea perspectivei de gen în politici, revizuirea politicilor și creșterea prezenței femeilor în funcții de conducere.
- Sprijinirea și promovarea incluziunii persoanelor cu dizabilități.
- Promovarea comunicării pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la egalitatea de gen și incluziunea.
Pe 25 septembrie, studenții și-au prezentat proiectele la Atelierul final, la care au participat experți din Australia și Vietnam, oferind perspective practice și recomandări practice.
Pe 26 septembrie, 17 participante la cea de-a 7-a ediție a „Călătoriei pentru Sprijinirea Femeilor în Liderism” din 2025 au primit certificatele de absolvire a cursului în prezența Ambasadei Australiei, a reprezentanților agențiilor, departamentelor, filialelor de partid și guvernamentale și a experților în formare, marcând o etapă importantă în parcursul dezvoltării capacității de lider și a angajamentului față de răspândirea egalității de gen.

Centrul Vietnam-Australia este un centru dinamic pentru instruire, cercetare și schimb de cunoștințe între Vietnam și Australia, reunind experți din ambele țări pentru a sprijini liderii vietnamezi în abordarea provocărilor interne, regionale și globale.
Universitatea Curtin – partenerul academic care oferă programul – este una dintre universitățile de top din lume în ceea ce privește predarea și cercetarea, clasată în top 1% dintre universitățile la nivel global, conform Clasamentului Academic al Universităților Mondiale (ARWU) din 2023.
Prin intermediul a 7 cursuri organizate începând cu anul 2017, programul „Călătoria Femeilor în Liderism” a conectat 144 de femei lider din diverse domenii ale sectorului public și organizații conexe, formând o rețea dinamică și influentă de femei lider. Programul este o demonstrație vie a eforturilor persistente de cooperare dintre Vietnam și Australia în promovarea egalității de gen, dezvoltarea capacității de lider a femeilor și protejarea drepturilor femeilor și ale grupurilor vulnerabile.
Sursă: https://nhandan.vn/hanh-trinh-lanh-dao-nu-ket-noi-tri-thuc-thuc-day-binh-dang-va-hoa-nhap-post910803.html
Comentariu (0)