Un fenomen „ciudat”: multe universități de top și specializări populare trebuie să recruteze studenți suplimentari.

Zeci de școli, inclusiv școli de top și cele care oferă specializări populare, trebuie să recruteze studenți suplimentari.

Până în prezent, zeci de universități din întreaga țară au anunțat admiteri suplimentare, inclusiv multe instituții de top și multe dintre cele mai populare specializări din domeniile lor respective.

Mai multe facultăți de medicină trebuie să recruteze mii de studenți suplimentari. Printre acestea, Universitatea de Medicină din Hanoi – o școală medicală de top –, după decenii fără a recruta studenți suplimentari, a anunțat anul acesta că recrutează încă 80 de studenți pentru programul său de asistență socială, chiar dacă este un program nou înființat.

Universitatea de Medicină și Farmacie din Hue recrutează, de asemenea, încă 203 studenți pentru 5 specializări; Academia de Medicină Tradițională din Vietnam recrutează încă 33 de studenți pentru Medicină - considerată „regele” medicinei și farmaciei; Universitatea de Medicină și Farmacie din Thai Binh recrutează încă 130 de studenți pentru 3 specializări; Universitatea de Medicină din Vinh recrutează încă 113 studenți pentru Farmacie - de asemenea, o specializare populară; Universitatea de Medicină și Farmacie din Hai Phong recrutează încă 210 studenți, inclusiv specializări de top, cum ar fi Medicină, Stomatologie și Farmacie... Multe universități private care oferă programe legate de sănătate recrutează, de asemenea, încă studenți pentru specializări în medicină și asistență medicală...

Anul acesta, mai multe colegii de formare a profesorilor organizează admiteri suplimentare. Universitatea Quy Nhon acceptă aplicații suplimentare pentru 5 specializări de formare a profesorilor: Învățământ primar, Informatică, Literatură, Istorie și Geografie, chiar dacă scorurile minime pentru aceste specializări variază între 26,85 și 27,21. Universitatea de Educație din orașul Ho Chi Minh acceptă aplicații suplimentare pentru 7 specializări, cu un număr de 230 de locuri.

W-giao duc thi THPT 24.jpg — Candidații care susțin examenul de absolvire a liceului din 2025. Fotografie: *Thach Thao*

Trei școli afiliate armatei organizează admiteri suplimentare pentru programe civile. Mai exact, Academia de Științe Militare recrutează 73 de studenți; Academia de Logistică recrutează peste 240 de studenți; iar Universitatea de Informații și Comunicații recrutează încă 40 de studenți.

O serie de alte universități publice trebuie, de asemenea, să recruteze sute sau mii de studenți suplimentari, inclusiv: Universitatea de Economie din orașul Ho Chi Minh, Academia Bancară, Universitatea de Industrie și Comerț din orașul Ho Chi Minh, Academia de Aviație din Vietnam, Universitatea Internațională - Universitatea Națională Vietnam Hanoi, Universitatea de Management și Afaceri - Universitatea Națională Vietnam Hanoi, Universitatea Ton Duc Thang, Universitatea Nha Trang, Universitatea de Industrie din Hanoi, Universitatea de Industrie Vinh, Universitatea de Tehnologie din orașul Ho Chi Minh, Universitatea de Resurse Naturale și Mediu din Hanoi...

Conform statisticilor Ministerului Educației și Formării Profesionale, anul acesta s-au înscris 849.544 de candidați pentru admiterea la universitate, cu un total de aproximativ 7,6 milioane de nguyện vọng (preferințe/opțiuni), ceea ce înseamnă că fiecare candidat se înscrie pentru o medie de aproape 9 nguyện vọng.

De ce este necesară recrutarea?

Se pare că în fiecare an, universitățile private și cele publice de rang inferior organizează admiteri suplimentare, uneori chiar până la o a doua rundă. Cu toate acestea, în acest an, faptul că multe universități de top și programe academice trebuie să recruteze studenți suplimentari este destul de neobișnuit. De exemplu, domeniul educației a fost foarte popular în ultimii 3-4 ani, atrăgând un număr mare de studenți datorită unor factori precum scutirile de la taxele de școlarizare, indemnizațiile de trai, perspectivele de angajare după absolvire și creșterea continuă a salariilor și veniturilor profesorilor.

Întrebarea este de ce trebuie universitățile să recruteze mai mulți studenți? Unde au dispărut aplicanții? Un reprezentant al unei universități a spus în glumă că nu știe unde sunt aplicanții, dar, din moment ce universitatea nu a recrutat încă suficienți studenți, este obligată să recruteze mai mulți.

Dl. Pham Thai Son, directorul de admitere la Universitatea de Industrie și Comerț din Ho Chi Minh City, consideră că există numeroase motive pentru care universitățile nu au suficienți studenți pentru a se înscrie și trebuie să recruteze studenți suplimentari.

În primul rând, deoarece universitățile și-au mărit semnificativ cotele de înscriere în acest an față de anul trecut, deschizând noi specializări, în timp ce numărul de candidați a rămas relativ neschimbat, universitățile sunt obligate să desfășoare runde suplimentare de recrutare pentru a-și îndeplini cotele.

În al doilea rând, deși cifra de 850.000 de candidați care se înregistrează pentru admitere prin sistem pare mare, acest număr include candidații pentru colegii și colegii profesionale, în timp ce în prezent există 400 de colegii la nivel național. Anterior, sursa de recrutare prin sistem erau universitățile și aproximativ 30 de colegii de formare a profesorilor.

În al treilea rând, un obstacol major pentru studenții de astăzi îl reprezintă taxele de școlarizare și costul învățământului universitar. În contextul creșterii prețurilor și al taxelor de școlarizare mari, mulți studenți, chiar și cei care aplică inițial pentru universitate, aleg ulterior alte opțiuni, cum ar fi frecventarea unei facultăți sau a unei formări profesionale, pentru a economisi costuri, a absolvi mai repede și a găsi un loc de muncă.

Șeful departamentului de admitere al unei universități din sudul Statelor Unite a declarat că nevoia de a recruta studenți suplimentari, chiar și la facultăți și specializări solicitante, se datorează faptului că multe facultăți utilizează scoruri de conversie percentilă, ceea ce a dus la o creștere a scorurilor standard convertite în scoruri la examenele de absolvire a liceului, și a candidaților care fuseseră admiși prin alte metode, cum ar fi foile matricole și evaluările de competență. În special, facultățile din sectorul sănătății care recrutează doar pe baza scorurilor de absolvire a liceului au rămas fără candidați. Specializările nepopulare ale acestor facultăți recrutează mai puțini candidați decât le permit. Un alt motiv este că unele facultăți au erori în etapa finală de filtrare virtuală, ceea ce afectează rata de admitere așteptată.

El a susținut că, chiar dacă școlile ar dori să recruteze mai mulți elevi acum, ar fi foarte dificil, deoarece numărul de candidați a fost deja epuizat.

Comentariu (0)