Perfecționarea legislației în vederea unei „transformări digitale sensibile la gen”

Transformarea digitală deschide oportunități pentru femei de a accesa cunoștințe, de a extinde piața muncii, de a dezvolta afaceri digitale, de a lansa afaceri inovatoare și de a participa mai puternic în domeniile tehnologiei, ingineriei și managementului datelor - domenii în care, în mod tradițional, femeile au avut o prezență redusă. Cu toate acestea, în practică, femeile se confruntă cu unele bariere juridice majore în era digitală, care necesită identificare și soluții.

Pe 8 decembrie 2025, Academia Femeilor din Vietnam a colaborat cu Institutul de Stat și Drept al Academiei de Științe Sociale din Vietnam pentru a organiza o Conferință Științifică Națională cu tema „Femeile în era transformării digitale și a celei de-a patra revoluții industriale: roluri, oportunități și bariere juridice”, cu participarea liderilor Uniunii Femeilor din Vietnam și ai ministerelor, filialelor, oamenilor de știință, experților, reprezentanților organizațiilor sociale, întreprinderilor de tehnologie și a aproximativ 120 de delegați locali.

Academia Femeilor din Vietnam, în colaborare cu Institutul de Stat și Drept al Academiei de Științe Sociale din Vietnam, a organizat o Conferință Științifică Națională cu tema „Femeile în era transformării digitale și a celei de-a patra revoluții industriale: Rol, oportunități și bariere juridice” pe 8 decembrie 2025. (Fotografie de PV)

Prin intermediul principalelor grupuri de conținut: femei în domeniile economiei, finanțelor și muncii; femei în educație și dezvoltarea competențelor digitale; femei în politică , cultură și societate; femei în drept și politici publice..., atelierul este un forum științific important unde experți, manageri și organizații sociale fac schimb de opinii multidimensionale, împărtășesc rezultate ale cercetărilor și experiențe practice pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la rolul femeilor în dezvoltarea durabilă, a identifica barierele și provocările care afectează promovarea puterii femeilor și a găsi soluții pentru a ajuta femeile să se afirme și să se dezvolte în era digitală.

Vorbind la deschiderea atelierului, profesorul asociat Dr. Tran Quang Tien - directorul Academiei Femeilor din Vietnam - a subliniat că tehnologia digitală sprijină, de asemenea, femeile să își sporească flexibilitatea în echilibrarea vieții profesionale cu cea familială și să își sporească participarea la viața politică și socială.

Sistemul juridic din Vietnam a emis numeroase documente importante legate de transformarea digitală și egalitatea de gen, creând o bază juridică pentru promovarea accesului, participării și beneficiilor femeilor în era digitală. Printre documentele importante recente privind transformarea digitală și tehnologia se numără: Decizia 749/QD-TTg (2020) care aprobă Programul Național de Transformare Digitală până în 2025, cu o viziune pentru 2030; Decizia 127/QD-TTg (2021) care aprobă Strategia Națională privind cercetarea, dezvoltarea și aplicarea inteligenței artificiale până în 2030; Legea privind securitatea cibernetică (2018) care reglementează asigurarea securității naționale și a ordinii și siguranței sociale în spațiul cibernetic; Decretul 13/2023/ND-CP care reglementează protecția datelor cu caracter personal etc.

În special, Rezoluția nr. 57-NQ/TW din 22 decembrie 2024 a Biroului Politic privind „Progrese în știință, tehnologie, inovare și transformare digitală națională” este cu adevărat un pilon, alături de rezoluțiile și programele de acțiune ale Adunării Naționale, Guvernului și ministerelor și ramurilor, creând o nouă forță motrice și o hotărâre puternică de a acționa în domeniul științei și tehnologiei, în special în domeniul transformării digitale.

Atelierul a atras atenția delegaților Uniunii Femeilor din Vietnam și ai ministerelor, filialelor, oamenilor de știință, experților, reprezentanților organizațiilor sociale, întreprinderilor de tehnologie și a aproximativ 120 de delegați locali. (Fotografie de PV)

Totuși, în practică, femeile se confruntă cu unele bariere juridice majore în era digitală:

În primul rând, programele naționale sau locale de transformare digitală nu au încă obiective și soluții specifice pentru a reduce decalajul de gen în ceea ce privește accesul la infrastructura digitală, competențe digitale sau servicii digitale, în special în zonele îndepărtate. În practică, femeile se confruntă cu o serie de bariere juridice majore în era digitală.

În al doilea rând, protecția datelor cu caracter personal ale femeilor și a vieții private în ceea ce privește genul este inadecvată, în special mecanismul de monitorizare și sancțiunile pentru gestionarea cazurilor conexe.

În al treilea rând, violența, hărțuirea și controlul femeilor în spațiul cibernetic nu au fost protejate în mod eficient și există încă multe probleme.

În al patrulea rând, decalajul juridic dintre forța de muncă digitală și ocuparea forței de muncă afectează negativ lucrătoarele, crescând riscul de a fi eliminate de pe piața muncii din cauza automatizării și a inteligenței artificiale.

„Prin urmare, perfecționarea legislației în direcția unei «transformări digitale sensibile la gen» este o condiție cheie pentru ca femeile vietnameze nu doar să fie mai bine protejate, ci și să devină cu adevărat subiectul central, însoțind și beneficiind în mod egal de procesul național de transformare digitală”, a afirmat profesorul asociat, dr. Tran Quang Tien.

Sursă: https://baophapluat.vn/hoan-thien-phap-luat-theo-huong-chuyen-doi-so-nhay-cam-gioi.html