
În anul 2023, având ca temă „Solidaritate, Disciplină - Proactivitate, Flexibilitate - Responsabilitate Curajoasă - Creativitate Eficientă”, Departamentul provincial pentru Afaceri Interne a înregistrat performanțe bune în toate aspectele activității. Aparatul de agenții, organizații și unități a fost consolidat și reorganizat în conformitate cu reglementările legale, fiind din ce în ce mai eficient, funcționând eficient și eficace, depășind suprapunerile și duplicările de funcții și sarcini.
Munca de consolidare și construire a guvernelor la toate nivelurile, în special a guvernelor de bază, și implementarea reglementărilor democratice la nivel local au avut multe schimbări pozitive. Gestionarea de stat a credințelor și religiilor a primit întotdeauna atenție; activitățile religioase din zonă sunt relativ stabile, respectând legea; prevenirea promptă a activităților care profită de religie pentru propagandă și mobilizare ilegală. Reforma administrativă a avut schimbări pozitive, indicele de reformă administrativă al provinciei în 2022 clasându-se pe locul 22 din 63 de provincii și orașe administrate central, în creștere cu 2 locuri față de 2021, al 7-lea an consecutiv ocupând o poziție înaltă în comparație cu provinciile muntoase din nord. Munca de emulare și promovare continuă să fie concentrată pe inovarea, îmbunătățirea calității și eficacității mișcărilor de emulare și a muncii de promovare.
În 2024, sectorul afacerilor interne a propus o politică de acțiune: „Disciplină, responsabilitate, exemplu oportun, expertiză profesională, creativitate eficientă” pentru a crea schimbări pozitive, mai puternice și mai eficiente în domeniile managementului de stat al sectorului. În special, concentrarea asupra implementării a 12 sarcini cheie, cum ar fi: Continuarea inovării și eficientizării aparatului sistemului politic pentru a fi eficient, eficace și eficient; construirea unui guvern de la bază curat și puternic; promovarea reformei administrative; consolidarea managementului de stat al credințelor și religiilor...
Conferința a discutat o serie de subiecte: reforma administrativă, îmbunătățirea calității funcționarilor publici, în special a funcționarilor publici la nivel de comună; afaceri etnice și religioase; construirea unei baze de date a funcționarilor publici și a angajaților publici; soluții pentru organizarea unităților de servicii publice din provincie; implementarea activității de plasare a forței de muncă...
Vicepreședintele permanent al Comitetului Popular Provincial, Pham Duc Toan, a apreciat foarte mult realizările sectorului afacerilor interne în 2023. În special munca de consiliere și perfecționare a activității cadrelor; evaluarea la timp, transparentă și publică a cadrelor; buna desfășurare a activității de management de stat în domeniul credințelor și religiilor din zonă. În 2024, vicepreședintele permanent al Comitetului Popular Provincial a solicitat sectorului afacerilor interne să promoveze rezultatele obținute, să depășească dificultățile, să continue să desfășoare o treabă bună de organizare a cadrelor; să eficientizeze aparatul pentru a fi eficient, eficient și eficient; să consolideze formarea și promovarea pentru a îmbunătăți calificările cadrelor și funcționarilor publici, în special ale echipei de cadre la nivel de comună; și să digitalizeze eficient evidența cadrelor și a funcționarilor publici.
Cu această ocazie, Președintele a acordat Medalia Muncii Clasa a III-a la 2 colective și 2 persoane; Prim-ministrul a acordat Certificate de Merit unui colectiv și 4 persoane cu realizări remarcabile în muncă din perioada 2018 - 2022; Comitetul Popular Provincial a acordat Certificate de Merit unui colectiv și 10 persoane.
Sursă






Comentariu (0)