Valul de concedieri nu s-a oprit: Amazon este pe cale să concedieze un număr record de 30.000 de angajați?

(Dan Tri) - Reducerile drastice vin în contextul în care Amazon își intensifică utilizarea inteligenței artificiale, în special pentru sarcini repetitive.

Pe 27 octombrie, Reuters a citat o sursă apropiată care a declarat că Amazon (SUA) plănuia să concedieze 30.000 de angajați, începând cu 28 octombrie. Compania încearcă să reducă costurile și să consolideze angajările excesive în perioada de vârf a cererii din timpul pandemiei.

Dacă va fi implementată, aceasta ar fi cea mai mare reducere de personal din istoria Amazon. Anterior, compania de tehnologie a redus treptat personalul în departamente precum dispozitive, media și podcasturi. În schimb, Amazon crește utilizarea inteligenței artificiale, în special pentru sarcini repetitive.

„Această mișcare arată că beneficiile utilizării inteligenței artificiale pentru creșterea productivității la birou sunt suficient de mari pentru a-i ajuta să reducă semnificativ personalul. Amazon se află, de asemenea, sub presiune pe termen scurt pentru a compensa costul investițiilor pe termen lung în infrastructura de inteligență artificială”, a declarat Sky Canaves, analist la eMarketer.

Amazon este pe cale să concedieze încă 30.000 de angajați? (Foto: Reuters).

De fapt, valul de concedieri în general și în sectorul tehnologic în special a început în 2023 și nu a dat semne că se va opri, deși ritmul a încetinit. Pe lângă presiunea de a reduce costurile, decizia de a schimba strategia de afaceri și restructurare, inovația tehnologică - în special inteligența artificială - este, de asemenea, cauza.

În luna mai, un alt gigant global, Microsoft, a concediat 3.000 de angajați din cauza restructurării, aducând numărul total de concedieri la 12.000 în prima jumătate a anului. Grupul intenționează, de asemenea, să concedieze încă 9.000 de persoane (echivalentul a 4% din forța sa de muncă la nivel global).

Tot în luna mai, firma de securitate cibernetică CrowdStrike a anunțat planuri de a concedia 5% din forța sa de muncă pentru a ține pasul cu creșterea inteligenței artificiale (IA).

La nivel intern, un sondaj recent realizat de un site de locuri de muncă pe 2.000 de lucrători și 1.000 de companii arată un val puternic de concedieri în Vietnam în sectoarele industriei prelucrătoare, comerțului cu amănuntul, finanțelor și tehnologiei.

Mai exact, în prima jumătate a anului, peste 2.500 de angajați din domeniul bancar au fost concediați, iar multe parcuri industriale au raportat, de asemenea, reduceri de personal la scară largă în industria textilă, a încălțămintei și a electronicii...

Sursă: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lan-song-sa-thai-chua-dung-lai-amazon-sap-cat-giam-ky-luc-30000-nguoi-20251028123838704.htm