Lucrătorii din industria textilă, cei mai afectați de valul de concedieri

70.000 de lucrători din industria textilă și de confecții la nivel național și-au pierdut locurile de muncă, iar 66.600 de persoane și-au redus programul de lucru în primele cinci luni ale anului 2023.

Într-un raport înaintea sesiunii de întrebări și răspunsuri din cadrul celei de-a 5-a reuniuni, ministrul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, Dao Ngoc Dung, a declarat că numărul angajaților din întreprinderile afectate în prima jumătate a anului 2023 este de aproape 510.000 de persoane.

Numărul persoanelor care și-au părăsit sau și-au pierdut locul de muncă a fost de 280.000; cel mai mare număr a fost înregistrat în industria textilă și de confecții, urmată de industria pielăriei și încălțămintei (31.600 de persoane) și de fabricarea componentelor și produselor electronice (45.000 de persoane). Locurile cu cele mai multe pierderi de locuri de muncă au fost parcurile industriale și zonele economice mari, cum ar fi Binh Duong, Dong Nai, Ho Chi Minh City, Bac Giang , Bac Ninh, Hai Duong și Hanoi.

Textilele și confecțiile sunt, de asemenea, sectorul cu cele mai reduse ore de lucru, urmat de industria pielăriei și încălțămintei (66.000), fabricarea de componente și produse electronice (24.800 de persoane), prelucrarea fructelor de mare (aproape 6.000) și prelucrarea lemnului (5.400).

Numărul lucrătorilor suspendați sau aflați în concediu fără plată este de 17.000, iar industria textilă este în continuare lider, cu aproape 5.000.

Peste 8.600 de întreprinderi au fost nevoite să reducă numărul de locuri de muncă, dintre care 27% au fost întreprinderi cu investiții străine directe; 72% au fost întreprinderi nestatale. Regiunea cea mai afectată a fost regiunea de Sud-Est, reprezentând aproape 2/3; 12% dintre întreprinderi se aflau în Delta Fluviului Roșu. Conform statisticilor, lucrătorii necalificați care au fost concediați sau și-au pierdut locurile de muncă au reprezentat cea mai mare proporție, 68%.

Muncitori lucrează într-o fabrică de confecții din Parcul Industrial Tan Do, Long An. Fotografie: Quynh Tran — Muncitori lucrează într-o fabrică de confecții din Parcul Industrial Tan Do, Long An . Fotografie: *Quynh Tran*

Potrivit ministrului Dao Ngoc Dung, concedierile masive au avut loc din cauza lipsei de comenzi din partea companiilor, a dificultăților economice din diverse țări, a inflației ridicate și a politicilor monetare restrictive, ceea ce a dus la o scădere a puterii de cumpărare, în special a cererii de articole de modă, cum ar fi haine, încălțăminte și dispozitive electronice personale. Multe companii au o mulțime de stocuri care nu pot fi exportate, în timp ce nu există comenzi noi.

Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale a implementat numeroase politici pentru a sprijini persoanele îndoliate și pe cele care au avut un program de lucru redus, cum ar fi consilierea și recomandările gratuite pentru ocuparea forței de muncă; sprijin pentru formarea profesională, credite preferențiale, menținerea și extinderea locurilor de muncă din Fondul Național de Ocupare a Forței de Muncă; și o politică de suspendare temporară a contribuțiilor la fondul de pensii și deces.

În perioada următoare, Ministerul va finaliza sistemul de politici și legi pentru a dezvolta sincron factorii pieței muncii; va promova crearea durabilă de locuri de muncă și utilizarea eficientă a forței de muncă prin politici de creditare pentru a sprijini crearea de locuri de muncă și participarea pe piața muncii.

Ministerul a desemnat, de asemenea, agenții pentru a intensifica prognoza cererii de forță de muncă și a formării profesionale a întreprinderilor; a atrage investiții, a sprijini întreprinderile să își redreseze și să dezvolte producția și afacerile, să acceseze piețele, să caute noi comenzi și să reducă costurile de producție.

Ministrul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, Dao Ngoc Dung. Fotografie: Giang Huy — Ministrul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, Dao Ngoc Dung. Fotografie: *Giang Huy*

Modificări la politica de asigurare pentru șomaj

Conform raportului Securității Sociale din Vietnam (VSS), în 2022, numărul persoanelor care au primit prestații unice de asigurări sociale a fost de 997.470 de persoane (o creștere de peste 3% față de 2021). În perioada 2016-2022, agențiile de asigurări sociale din provincii și orașe au soluționat cererile de prestații unice de asigurări sociale pentru aproximativ 4,84 milioane de persoane, dintre care numărul persoanelor care s-au întors la plata asigurărilor sociale a fost de 1,24 milioane de persoane.

Liderii sindicali consideră că majoritatea lucrătorilor nu au capacitatea de a economisi, așa că atunci când își pierd locurile de muncă se confruntă cu nevoi financiare imediate uriașe. Majoritatea tinerilor lucrători sunt mai preocupați de nevoile imediate decât de necesitatea de a primi o pensie la pensionare.

În plus, situația producției și a afacerilor întreprinderilor se confruntă cu dificultăți, multe întreprinderi și-au încetat activitatea. Situația subocupării, șomajului și pierderii locurilor de muncă a crescut numărul persoanelor care primesc asigurări sociale unice. Politicile de asigurare de șomaj duc lipsă de conexiune și sprijin.

Ministrul Dao Ngoc Dung a declarat că ministerul va studia și modifica politicile de asigurare de șomaj și va promova eficacitatea politicilor de sprijin pentru împrumuturi de la Banca de Politici Sociale. Autoritățile vor disemina, de asemenea, legi pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la semnificația și importanța acumulării contribuțiilor pentru prestațiile de pensie și pentru a consolida încrederea oamenilor în sistemul de asigurări sociale.

Sesiunea de întrebări și răspunsuri din cadrul celei de-a 5-a întâlniri a început în dimineața zilei de 6 iunie, durând 2,5 zile, fiind abordată în patru grupe de probleme. Primul grup de probleme a primit răspuns de la ministrul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, Dao Ngoc Dung. Conținutul a inclus soluții pentru dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate pentru a satisface cerințele de dezvoltare ale industriei și sectorului; planificarea și restructurarea calității formării în instituțiile de învățământ profesional; statutul de angajare și soluții pentru eliminarea obstacolelor în crearea de locuri de muncă pentru lucrători.

Ministrul Dung a informat, de asemenea, despre soluții pentru depășirea limitărilor din domeniul asigurărilor sociale (sudatul de la plată de către întreprinderi, însușirea de fonduri, datorarea de bani de asigurări sociale, coluziunea, falsificarea evidențelor privind prestațiile de asigurare, plata incorectă a prestațiilor); gestionarea Fondului de Asigurări Sociale; soluții pentru depășirea tendinței crescânde a angajaților care își retrag asigurările sociale simultan.

Viceprim-ministrul Tran Hong Ha, miniștrii Finanțelor, Planificării și Investițiilor, Educației și Formării Profesionale și Afacerilor Interne au participat la răspunsurile la întrebări.

Son Ha

Legătură sursă