
Pentru Anul Nou Lunar al Calului din 2026, compania a continuat să aloce o parte din fondul său de asistență socială pentru îngrijirea angajaților săi și, în coordonare cu autoritățile și organizațiile locale, a donat 1.300 de pachete cadou pentru a ajuta familiile sărace și defavorizate din provincie. Acest lucru contribuie la răspândirea spiritului de sprijin reciproc și compasiune și demonstrează responsabilitatea socială a companiei.
Dl. Vo Van Luc, director general al Tan Ngoc Luc Co., Ltd., a subliniat: „Întotdeauna îi consider pe angajații noștri cel mai valoros atu al nostru. Înțelegem că, după un an de muncă asiduă, fiecare angajat merită o sărbătoare Tet călduroasă și prosperă. În 2025, în ciuda fluctuațiilor economice , compania va asigura în continuare un bonus la a 13-a lună pentru angajați și va organiza programul «Excursie cu autobuzul pentru reuniune», oferind 100% din biletele de autobuz și tren pentru angajații care locuiesc departe, pentru a se întoarce acasă de Tet. În plus, vor exista pungi cadou speciale de Tet; fiecare angajat va primi un cadou, care nu numai că are valoare materială, ci reprezintă și aprecierea din partea Consiliului de Administrație.”
Pentru comunitate, menținând tradiția „Ajutorării celor aflați în nevoie”, în timpul Anului Nou Lunar al Calului din 2026, prin campania „Conexiune de primăvară - Împărtășirea Tet”, compania a coordonat cu autoritățile locale donarea a peste 1.300 de pachete cadou (inclusiv bunuri esențiale și numerar) către familii defavorizate, persoane în vârstă care locuiesc singure și copii orfani.
În 2025, pe lângă îngrijirea angajaților și a celor aflați în circumstanțe dificile în timpul Anului Nou Lunar, compania va implementa numeroase programe practice și semnificative de asistență socială, cum ar fi: participarea la sprijinirea Fondului pentru Săraci și a Fondului pentru Recunoștință; sprijinirea persoanelor afectate de dezastre naturale și inundații. În plus, compania se va concentra și pe promovarea educației, acordarea de burse studenților defavorizați; și coordonarea cu autoritățile locale pentru a organiza vizite și activități de oferire de cadouri pentru familiile veteranilor de război, soldaților răniți și martirilor cu ocazia sărbătorilor și aniversărilor.
Dl. Vo Van Luc a spus că aceasta nu este doar o responsabilitate socială corporativă, ci reflectă și spiritul de sprijin reciproc, compasiune și împărtășire cu comunitatea, pe care compania le prețuiește și le promovează întotdeauna. Compania nu le consideră cheltuieli, ci investiții în încredere. Atunci când comunitatea se dezvoltă sustenabil, afacerea va avea un mediu propice pentru a prospera.

Împărtășindu-și perspectiva asupra implementării activităților de asistență socială, dl. Vo Van Luc a declarat: „Aceasta nu este doar o responsabilitate, ci și o parte a strategiei de dezvoltare durabilă a companiei. Credem că creșterea unei afaceri depinde de sprijinul angajaților săi, de sprijinul guvernului și de încrederea comunității locale. Prin urmare, desfășurarea eficientă a activităților de asistență socială este o modalitate prin care compania își arată recunoștința și contribuie la societate.”
Potrivit domnului Vo Van Luc, angajații nu merg la muncă doar pentru salariu; ei merg la muncă din mândrie. Când angajații văd că firma are grijă de cei săraci și de comunitate, se simt mândri de locul în care lucrează. Acest lucru creează o loialitate imensă. Un angajat care se simte în siguranță în ceea ce privește viața de familie (fiind îngrijit în timpul Tet, având asigurare și beneficii bune) va lucra cu dăruire de 200%. Aceasta este soluția cea mai avantajoasă din punct de vedere economic, pe care nicio mașină nu o poate înlocui.
Simultan, compania este implicată activ în dezvoltarea locală. Programele sale de asistență socială contribuie la atenuarea dificultăților, îmbunătățirea vieții oamenilor, sprijinirea grupurilor vulnerabile și contribuția la stabilitatea și dezvoltarea generală. Atunci când o localitate se dezvoltă durabil, mediul de investiții și de afaceri devine, de asemenea, mai favorabil, creând condiții pentru ca întreprinderile să își extindă operațiunile.

În ultima perioadă, Tan Ngoc Luc Co., Ltd. și-a afirmat „Marca de Integritate” prin activitățile sale de asistență socială, ajutând compania să câștige încrederea partenerilor și clienților. Aceștia știu că lucrează cu o organizație etică și responsabilă.
Compania nu este detașată de dezvoltarea locală; programele sale de asistență socială contribuie la depășirea dificultăților, la îmbunătățirea vieții oamenilor, la sprijinirea grupurilor vulnerabile și la stabilitatea și dezvoltarea generală. Atunci când localitatea se dezvoltă durabil, mediul de investiții și de afaceri devine, de asemenea, mai favorabil, creând condiții pentru ca întreprinderile să își extindă operațiunile.
„Întotdeauna am crezut că succesul unei afaceri trebuie să fie legat de responsabilitatea socială. Doar o afacere care se dezvoltă armonios între beneficiile economice și beneficiile comunității poate atinge o creștere pe termen lung și sustenabilă”, a declarat domnul Vo Van Luc.
Sursă: https://baotayninh.vn/minh-co-tet-ba-con-cung-co-tet-139170.html






Comentariu (0)