Sper că angajații Ministerului Informațiilor și Comunicațiilor au pasiune și bucurie în munca lor.

Visurile generației actuale trebuie să fie mai mari decât cele ale generațiilor anterioare.

Pe 28 august, cu ocazia celei de-a 79-a aniversări a Industriei Informației și Comunicațiilor, ministrul Informației și Comunicațiilor , Nguyen Manh Hung, a avut o sesiune de discuții cu toți oficialii, funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii din 34 de agenții și unități din cadrul ministerului, cu tema: Industria Informației și Comunicațiilor: Provocări și oportunități în era digitală. Nu este prima dată când șeful industriei a vorbit și a răspuns preocupărilor lucrătorilor din industrie, dar este momentul cu cel mai mare număr de participanți.

Schimbul de replici dintre ministrul Nguyen Manh Hung și angajații Ministerului Informațiilor și Comunicațiilor a avut loc în ziua tradițională a industriei, 28 august. Foto: Le Anh Dung

Organizată în 11 locații online din 3 regiuni din Hanoi , Da Nang și Ho Chi Minh City, sesiunea de schimb de rețele a avut parte și de miniștrii adjuncți ai Informației și Comunicațiilor, Phan Tam, Nguyen Huy Dung, Nguyen Thanh Lam și Bui Hoang Phuong.

Alegând tradiția industriei ca subiect de deschidere al discuției, ministrul Nguyen Manh Hung a declarat că cele 10 cuvinte de aur „ Loialitate - Curaj - Dedicație - Creativitate - Bunătate” s-au născut din practica industriei și reprezintă, de asemenea, identitatea industriei și a Ministerului Informației și Comunicațiilor. Aceste zece cuvinte de aur au fost transmise de generațiile anterioare, iar generația actuală trebuie să le înțeleagă și să le folosească ca provizii în viață și în muncă. „O organizație care nu își moștenește rădăcinile este ca și cum și-ar pierde rădăcinile”, a subliniat ministrul Nguyen Manh Hung.

Totuși, conform analizei șefului Ministerului Informațiilor și Comunicațiilor, generațiile anterioare au fost mișcate când au văzut cele 10 cuvinte tradiționale de aur ale industriei, însă pentru generația actuală, pentru a menține și continua fluxul istoriei tradiționale, cele 10 cuvinte de aur trebuie „insuflate la viață”, cu noi conotații potrivite epocii actuale. Din acest punct de vedere, ministrul Nguyen Manh Hung a petrecut mult timp în cadrul discuției explicând noile conotații, manifestările fiecărei calități „Loialitate”, „Curaj”, „Dedicație”, „Creativitate”, „Loialitate” asociate cu realitatea actuală, cu exemple specifice din situații și povești din agențiile și unitățile din cadrul ministerului.

În același timp, ministrul Nguyen Manh Hung a explicat încă o dată în detaliu conținutul și valorile fundamentale ale motto-ului actual al Ministerului Informațiilor și Comunicațiilor, care este: „Dai un exemplu - Disciplină - Concentrare - Descoperire” , cu speranța că toate cadrele, angajații și lucrătorii din minister și industrie îl vor înțelege și aplica în viața de zi cu zi.

Visul autonomiei tehnologice al multor generații de lideri industriali și de țară este realizat de cei care lucrează astăzi în industria IT&T. Fotografie a stației de bază 5G produsă de Viettel : Le Mai

Trecând în revistă realizările remarcabile ale generațiilor anterioare în ceea ce privește prima inovație, Ministerul Informațiilor și Comunicațiilor a enunțat cerințele: Cu condiții mai bune, visele generației actuale trebuie să fie mai mari decât cele ale generației anterioare; Următoarea generație trebuie să fie mai bună decât generația anterioară pentru ca industria și țara să se dezvolte.

De fapt, generația actuală a moștenit tradiția industriei și a realizat noi dezvoltări, obținând numeroase realizări, în special: De unde străinii au venit să investească în telecomunicații, Vietnamul a întins o mână, investind în furnizarea de servicii de telecomunicații în multe țări din întreaga lume; De la achiziționarea de echipamente străine pentru utilizare, Vietnamul își realizează visul de a construi o rețea cu echipamente produse în Vietnam; 1.500 de întreprinderi de tehnologie digitală au venituri de pe piața internațională de până la 10 miliarde de dolari... Aceste schimbări fundamentale au contribuit la o dezvoltare mai puternică a industriei și a țării în comparație cu perioada anterioară; În același timp, menținerea fluxului continuu în istorie, fiind mereu un pionier și lider al industriei.

Dacă ești pasionat de munca ta, nu vei simți presiune.

Pe lângă urarea ca toți angajații Ministerului să continue să păstreze tradiția, să moștenească trecutul pentru a merge mai departe și a deschide un nou viitor, ministrul Nguyen Manh Hung a afirmat: „Industria și Ministerul Informațiilor și Comunicațiilor au în prezent un rol important, cu misiunea de a fi aripile pentru ca Vietnamul să zboare și să devină o țară puternică și prosperă, devenind o țară dezvoltată până în 2045. „Misiunea este mai mare, trebuie să ne străduim mai mult!”, a sfătuit ministrul Nguyen Manh Hung.

Ministrul Nguyen Manh Hung le-a reamintit personalului Ministerului Informațiilor și Comunicațiilor să recunoască faptul că lucrul într-o agenție de stat înseamnă să servești majoritatea, așadar atitudinea este foarte importantă. Foto: Le Anh Dung

Șeful sectorului Informații și Comunicații și-a împărtășit, de asemenea, entuziasmul și franchețea cu privire la direcția și unele sarcini ale Ministerului în perioada actuală, cum ar fi rotația personalului, 2 etape în transformarea digitală a unităților, reducerea volumului de muncă pentru lucrători prin investiții în instrumente digitale, asistenți virtuali, găsirea de noi abordări în confruntarea cu dificultăți, atitudinea la locul de muncă...

Mai exact, din rezultatele pozitive ale rotației și detașării cadrelor Ministerului Informațiilor și Comunicațiilor în localități, ministere și filiale în ultimii 5 ani, ministrul a subliniat: Rotația cadrelor creează o organizație sănătoasă și vibrantă, ajută cadrele să fie mai mature, să aibă o nouă conștientizare și să lucreze mai bine. Potrivit ministrului, pentru a avea suficiente cadre și a îmbunătăți calitatea acestora, recent, Ministerul Informațiilor și Comunicațiilor a propus ideea conectării cadrelor din Ministerul Informațiilor și Comunicațiilor cu cadrele din întreaga țară, conectând cadrele Ministerului cu unitățile de servicii publice și întreprinderile din industrie.

Afirmând că reducerea volumului de muncă pentru lucrători este responsabilitatea liderilor, ministrul Nguyen Manh Hung a declarat că Ministerul Informațiilor și Comunicațiilor dezvoltă un asistent virtual pentru a sprijini oficialii și funcționarii publici și construiește un sistem de raportare online pentru a reduce numărul de rapoarte trimise ministerului de 10 ori pe an. „Agențiile și unitățile din cadrul ministerului trebuie să investească în tehnologie, să dezvolte instrumente și să dezvolte sisteme de cunoștințe, astfel încât angajații din unitate să poată munci mai puțin și să lucreze cu bucurie și entuziasm”, a subliniat șeful sectorului Informațiilor și Comunicațiilor.

În contextul dezvoltării puternice a inteligenței artificiale, mulți lucrători din industrie se întreabă despre povestea aplicării inteligenței artificiale, despre schimbările din viață și muncă cauzate de aceasta. Foto: Le Anh Dung

Ministrul Nguyen Manh Hung a menționat că lucrătorii trebuie să ia în considerare aspectele pozitive ale muncii în agențiile statului pentru a lucra cu bucurie și pasiune. Atunci când sunt pasionați și entuziaști, lucrătorii nu se vor simți presați de munca lor. În cazurile în care sunt pasionați, dar nu pot găsi o soluție și le este greu să o facă, lucrătorii pot cere liderilor lor soluții pentru a ușura sarcinile dificile.

În timpul discuției, ministrul Nguyen Manh Hung a răspuns și la preocupările și grijile angajaților: cum să creăm o cultură în organizație, cum să facem organizația excelentă, dacă să avem încredere în asistenții virtuali, „durata de viață” a noilor tehnologii precum inteligența artificială și Fintech, cum se va schimba profesia didactică în contextul dezvoltării inteligenței artificiale, cum să evaluăm studenții atunci când îi lăsăm să utilizeze inteligența artificială...

Încheind discuția, șeful sectorului Informații și Comunicații a urat ca ofițerii și angajații din Minister să se unească, să lucreze împreună pentru a îndeplini cu succes sarcinile unității lor și să aibă pasiune și bucurie în munca lor. Conducătorii unităților din Minister trebuie să creeze un mediu în care agenția să devină a doua casă a angajaților.

Moștenirea trecutului și deschiderea unui nou viitor de dezvoltare pentru sectorul Informației și Comunicațiilor . În timpul întâlnirii cu foștii lideri ai sectorului Informației și Comunicațiilor, ministrul Nguyen Manh Hung a afirmat că Ministerul Informației și Comunicațiilor moștenește întotdeauna trecutul, deschizând în același timp un nou viitor de dezvoltare, menținând continuitatea între generațiile sectorului.

Sursă: https://vietnamnet.vn/uoc-mo-cua-the-he-hien-tai-phai-lon-hon-the-he-truoc-2316463.html