Consolidarea capacităților pentru lucrătorii din domeniul patrimoniului cultural

În provincia Khanh Hoa există în prezent 3 relicve naționale speciale, 28 de relicve naționale, 241 de relicve provinciale, 3 patrimonii culturale imateriale recunoscute de UNESCO, 12 patrimonii culturale imateriale naționale și 5 comori naționale. Pentru a conserva și promova eficient valoarea sistemului de relicve și patrimonii culturale, în ultima vreme, Departamentul pentru Cultură, Sport și Turism (VH-TT-DL) a promovat formarea, dezvoltarea și îmbunătățirea calificărilor profesionale ale personalului care lucrează în domeniul patrimoniilor culturale.

Cerințe de bază îndeplinite

Departamentul Culturii, Sportului și Turismului are în prezent 3 funcționari publici responsabili de domeniul patrimoniului cultural, subordonați Departamentului Culturii și Managementului Familiei, care lucrează ca și consultanți pentru a implementa reglementările legale, a mobiliza și a gestiona resursele pentru protejarea, conservarea și promovarea valorii patrimoniului cultural. În plus, există 2 unități de servicii publice subordonate Departamentului care desfășoară activități legate de patrimoniul cultural, și anume Muzeul și Centrul Provincial pentru Conservarea Patrimoniului Cultural. Dintre acestea, Muzeul Provincial are în prezent 20 de angajați, care îndeplinesc sarcini profesionale precum: Cercetare, colecționare, inventariere de artefacte; organizare de expoziții, prezentări, propagandă și educație ; participare la inventariere, întocmirea evidențelor vestigiilor. Echipa de profesioniști a unității implementează, de asemenea, teme de cercetare științifică și proiecte legate de patrimoniul cultural; se coordonează cu agenții, unități și organizații din interiorul și din afara provinciei pentru cercetarea și schimbul de expertiză, deservind activitatea de afișare, promovare, propagare și educare a valorilor istorice și culturale ale provinciei; primirea, conservarea, repararea și restaurarea artefactelor; organizarea de activități pentru servirea turiștilor; consilierea și implementarea planurilor și programelor asociate cu promovarea valorii patrimoniului cultural și dezvoltarea turismului durabil în localitate.

Oficialii Muzeului Provincial Khanh Hoa prezintă vizitatorilor artefacte.

Centrul Provincial pentru Conservarea Patrimoniului Cultural are 28 de persoane, inclusiv Consiliul de Administrație al Centrului, liderii a 3 consilii afiliate de gestionare a relicvelor și 17 specialiști în patrimoniu cu normă întreagă. Aceasta este echipa principală, jucând un rol important în organizarea implementării sarcinilor de inventariere, colectare și compilare a înregistrărilor științifice ; restaurare, reabilitare și gestionare a relicvelor; cercetare, conservare și promovare a valorilor patrimoniului cultural tangibil și imaterial; furnizare de îndrumare profesională la nivel local; și coordonare cu agențiile, unitățile și localitățile în gestionarea, exploatarea și promovarea valorilor patrimoniului asociate cu dezvoltarea turismului durabil.

Dl. Le Van Hoa - Director adjunct al Departamentului de Cultură, Sport și Turism, a declarat: „Personalul care lucrează în domeniul patrimoniului cultural din provincie îndeplinește, în principiu, cerințele sarcinii. Majoritatea au diplome universitare sau superioare, unii au diplome postuniversitare, cu specializări corespunzătoare. În general, această echipă are un simț al responsabilității, entuziasm și angajament pe termen lung față de profesie și a adus multe contribuții importante la activitatea de protejare, conservare și promovare a valorii patrimoniului cultural din provincie”.

Nevoia de a continua instruirea și actualizarea cunoștințelor

Cu un sistem divers de relicte istorico-culturale, locuri pitorești și patrimonii culturale imateriale distribuite în întreaga provincie, managementul, conservarea și promovarea trebuie efectuate în mod regulat și continuu. Pentru a îndeplini cu succes aceste sarcini, în ultima vreme, Departamentul de Cultură, Sport și Turism a acordat o atenție deosebită și a creat toate condițiile pentru ca personalul care lucrează în domeniul patrimoniilor culturale să participe la cursuri de formare, să își îmbunătățească calificările, expertiza și capacitatea. În plus, unitățile de servicii publice organizează, de asemenea, în mod regulat, cursuri de formare la fața locului pe teme de management, restaurare a relictelor, conservare a patrimoniului imaterial, documentare, inventariere, conservare a artefactelor, comunicare, aplicarea tehnologiei digitale etc. Sesiunile de formare combină teoria cu practica la relicte, sate meșteșugărești, comunități, institute de cercetare și universități.

Pe lângă rezultatele obținute, activitatea de formare, promovare, îmbunătățire a calificărilor, expertizei și capacității personalului care lucrează în domeniul conservării patrimoniului cultural este încă limitată. Numărul de cursuri nu este mare; unele cursuri au un conținut aprofundat; evaluarea post-formare este încă o formalitate... Prin urmare, inovarea în conținutul, metodele de predare și învățare a cursurilor de formare și promovare este o cerință urgentă.

Dl. Le Van Hoa a declarat: „Pentru a îndeplini cerințele sarcinilor în noua situație, este necesar să se continue promovarea formării și educației pentru echipa care lucrează în domeniul patrimoniului cultural; să se perfecționeze mecanismul și politicile de formare, promovare, remunerare și atragerea resurselor umane de înaltă calitate. În special, trebuie să se pună accent pe inovarea conținutului, a programelor de formare, a metodelor de promovare și organizare; pe suplimentarea cunoștințelor despre legislația națională și internațională privind patrimoniul; pe îmbunătățirea competențelor digitale; pe dotarea cunoștințelor privind managementul patrimoniului asociat cu turismul durabil, economia creativă, industria culturală; cu accent pe limbi străine, abilități de comunicare interculturală și management de proiect.”

FAMILIAL

Sursă: https://baokhanhhoa.vn/van-hoa/202510/nang-cao-nang-lucchodoi-ngu-lam-cong-tac-di-san-van-hoa-6ab1738/