În dimineața zilei de 5 noiembrie, Adunarea Națională a discutat în sală proiectul de lege de modificare și completare a unui număr de articole din Legea privind ofițerii Armatei Populare din Vietnam. Una dintre problemele care i-au preocupat pe deputații Adunării Naționale a fost creșterea vârstei de pensionare a ofițerilor militari.

Limita de vârstă pentru serviciul militar a atins un nivel record.

În raportul care urmează să primească și să explice opiniile deputaților Adunării Naționale în cadrul sesiunii de dezbateri din după-amiaza zilei de 28 octombrie, agenția de redactare a documentelor din cadrul Ministerului Apărării Naționale a precizat că au existat opinii ale deputaților care sugerează diferențierea vârstei între colonei și generali bărbați și femei; și stabilirea unei foi de parcurs pentru creșterea vârstei, similară articolului 169 din Codul Muncii.

Conform agenției de redactare, ofițerii militari lucrează în multe domenii specializate diferite, cum ar fi piloți, submariniști, forțe speciale, chimiști... Aceștia trebuie să comande, să gestioneze, să antreneze, să fie pregătiți să lupte și să lupte în condiții dificile și grele, unități staționate în misiuni în zone îndepărtate, la granițe, pe insule...

vnn0216 1 279 1327.jpg
Ofițerii militari lucrează în multe sectoare specializate diferite, așadar creșterea vârstei de pensionare la vârsta de pensionare prevăzută în Legea Muncii trebuie să ia în considerare și factori specifici. Foto: Hoang Ha

Prin urmare, dacă vârsta de pensionare este majorată la aceeași vârstă cu vârsta de pensionare prevăzută de Codul Muncii sau la aceeași vârstă cu vârsta de pensionare a ofițerilor de poliție, acest lucru nu va garanta că ofițerii, în special cei din unitățile cu efective suficiente și pregătite de luptă, au suficientă sănătate pentru a-și îndeplini sarcinile.

Pe de altă parte, din cauza structurii și organizării sistemului de salarizare, armata trebuie în continuare să recruteze personal militar în fiecare an pentru a aranja și întineri cadrele de nivel de pluton. Dacă vârsta va fi crescută față de proiectul de lege, acest lucru va cauza aglomerare și concediere în corpul ofițerilor.

Ministerul Apărării Naționale a afirmat că proiectul de lege care modifică și completează de data aceasta ridică limita de vârstă pentru serviciul militar la cel mai înalt nivel înregistrat vreodată față de prevederile Codului Muncii.

„Acest amendament de creștere a limitei de vârstă pentru serviciul activ al ofițerilor a fost cercetat, calculat științific și evaluat cu atenție de Comisia Militară Centrală și de Ministerul Apărării Naționale pe baza opțiunilor de creștere a vârstei și a primit un consens ridicat din partea agențiilor și unităților din întreaga armată”, a afirmat agenția de redactare a amendamentului.

Acest lucru nu numai că menține un contingent de ofițeri cu curaj, capacitate și experiență, dar este și potrivit naturii, sarcinilor, structurii și organizării armatei, implementând în același timp politici de personal; în același timp, este în concordanță cu prevederile legii muncii și legii asigurărilor sociale.

În prezent, există o singură femeie ofițer general-maior, 2% sunt femei ofițer colonel.

În ceea ce privește ofițerii generali și coloneli, Ministerul Apărării Naționale a declarat că în prezent întreaga armată are 1 femeie ofițer general-maior (profesor asociat, doctor în medicină) și aproximativ 2% femei ofițeri coloneli, comparativ cu numărul total de ofițeri coloneli.

Aceste femei ofițere cu grad de colonel lucrează în principal în agenții strategice, academii, școli, centre de cercetare științifică, spitale, unități culturale și artistice și au calificări înalte (profesor asociat, doctor, specialist II, artist al poporului, artist merituos), fiind practic eligibile pentru prelungirea termenului de serviciu militar cu 5 ani, conform prevederilor proiectului de lege.

Cea mai în vârstă femeie colonel are în prezent 13 persoane, 53 de ani, așa că până în 2029 va avea 58 de ani, în conformitate cu vârsta de pensionare prevăzută de Codul Muncii.

Ministerul Apărării Naționale a subliniat, de asemenea, că, de la înființarea Armatei Populare din Vietnam, armata a avut doar 7 ofițeri generali de sex feminin, inclusiv 4 doctori și doctorițe (la apogeul carierei, existau 3 ofițeri generali de sex feminin care lucrau împreună, în prezent mai este doar una care lucrează).

Prin urmare, proiectul de lege nu face distincție între bărbați și femei în ceea ce privește vârsta de înmatriculare în armată și nu prevede o foaie de parcurs pentru creșterea vârstei maxime de înmatriculare pentru femeile ofițer cu gradul de colonel, ceea ce este în concordanță cu realitatea.

De fapt, numărul femeilor ofițer este scăzut (aproximativ 3% din numărul total de ofițeri), lucrând în principal în agenții, academii, școli, spitale, unități culturale și artistice..., neexistând femei ofițer care să comande unități de luptă.

Conform foii de parcurs pentru creșterea vârstei de pensionare, vârsta de pensionare a lucrătoarelor în 2024 este de 56 de ani și 4 luni, apoi crește cu 4 luni în fiecare an, până în 2029 fiind de 58 de ani, iar în 2035 fiind de 60 de ani.

În prezent, limita de vârstă pentru femeile ofițer cu gradul de locotenent-colonel sau inferior (în principal ofițeri cu calificări profesionale înalte: conferențiar universitar, doctor, specialist II..., specializat și cu pregătire specializată) este încă mai mică decât vârsta de pensionare a lucrătoarelor, așa cum este prevăzută în proiectul de lege. Prin urmare, agenția de elaborare a legii consideră că nu este necesară stabilirea unei foi de parcurs pentru creșterea vârstei.

Propunere de creștere a vârstei de pensionare pentru ofițerii militari și generalii de sex feminin de la 55 la 60 de ani

Propunere de creștere a vârstei de pensionare pentru ofițerii militari și generalii de sex feminin de la 55 la 60 de ani

Proiectul de lege de modificare și completare a unor articole din Legea privind ofițerii Armatei Populare din Vietnam propune creșterea vârstei ofițerilor care servesc în armată în funcție de gradul militar, gradul de locotenent crește cu 4 ani, gradul de colonel crește cu 1-4 ani. Gradul de general pentru femei crește cu 5 ani, până la vârsta de 60 de ani.
Regulamentul conform căruia profesorii se pot pensiona înainte de vârsta de 55 de ani va crea privilegii și beneficii.

Regulamentul conform căruia profesorii se pot pensiona înainte de vârsta de 55 de ani va crea privilegii și beneficii.

Vicepreședintele Adunării Naționale a propus revizuirea regulamentului conform căruia „profesorii se pot pensiona înainte de vârsta de 55 de ani, dar fără a li se reține pensia”. Aceasta deoarece un astfel de regulament ar crea „privilegii și beneficii” și ar contrazice Legea privind asigurările sociale, adoptată recent.