La ceremonia de anunțare au participat reprezentanți ai Consiliului de Administrație, ai Consiliului Executiv, ai Comitetului Permanent al Comitetului de Partid, ai Consiliului de Supraveghere, șefii de unități de la sediul central și personalul cheie din 29 de puncte de legătură, care sunt sucursale și birouri de tranzacții din cadrul VDB în 34 de provincii și orașe din întreaga țară.

În cadrul ceremoniei, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid, Consiliul de Administrație (CA), Președintele Consiliului de Administrație și Directorul General al VDB au anunțat o serie de decizii referitoare la structura organizatorică, funcțiile, sarcinile și personalul șefilor și adjuncților șefilor de unități. Printre acestea se numără:

- Decizia 834/QD-VDB privind organizarea aparatului la sediul central.

- Deciziile nr. 835-840/QD-VDB stipulează și ajustează funcțiile și atribuțiile următoarelor Consilii: Evaluare, Strategie, Managementul Riscului de Credit, Credit pentru Investiții, Capital Străin.

- Decizia de înființare a Consiliului de strategie și de specificare a sarcinilor acestei noi unități.

- O serie de decizii privind transferurile și numirile de personal, inclusiv funcțiile de șef, șef adjunct și funcționari responsabili de unități noi sau reorganizate, cum ar fi Consiliul de Strategie, Consiliul de Evaluare, Consiliul de Inspecție și Supraveghere, Consiliul de Organizare a Personalului, Consiliul de Credit pentru Investiții, Departamentul de Audit Intern etc.

Aceste decizii creează schimbări semnificative în structura de conducere în multe locații din cadrul sediului central, contribuind la îndeplinirea cerințelor noilor standarde de guvernanță.

z7226670402223_ce6a3c115d690cd0eba4f725d5e4a221.jpg
Dl. Le Van Hoan - Președintele Consiliului de Administrație și dl. Dao Quang Truong - Director General al VDB au prezentat deciziile funcționarilor transferați și numiți în funcție.

În cadrul evenimentului, VDB a anunțat, de asemenea, înființarea a două comitete la nivel de sediu: Comitetul de Strategie și Comitetul de Evaluare. Acestea sunt două unități care joacă un rol cheie în implementarea modelului de gestionare a riscului de credit, asigurând că evaluarea, supravegherea și orientarea strategică sunt efectuate independent, profesional și mai eficient.

Vorbind la ceremonie, președintele Consiliului de Administrație Le Van Hoan a felicitat persoanele care au preluat noile funcții; în același timp, a subliniat așteptarea ca unitățile, în special cele două comitete nou înființate, să intre rapid în funcțiune, contribuind la procesul de modernizare și îmbunătățind calitatea managementului riscurilor băncii.

Liderii VDB au afirmat că restructurarea aparatului și a personalului de data aceasta este de mare importanță, creând o bază pentru implementarea strategiei de restructurare a băncii, așa cum este cerut de Guvern , către un model operațional eficientizat și profesional, în conformitate cu practicile internaționale.

Această restructurare organizațională este implementată de VDB Bank în baza Deciziei nr. 90/QD-TTg din 28 octombrie 2023 a Prim-ministrului de aprobare a planului de restructurare și a orientării operaționale a VDB pentru perioada 2023-2027; a rezultatelor consultanței Deloitte privind modelul de management al riscului; și, în același timp, a progresului restructurării organizaționale din primele 9 luni ale anului 2025.

În noiembrie 2025, VDB va finaliza etapa 1 a procesului de restructurare a sistemului, concentrându-se pe stabilirea unui model de gestionare a riscului de credit și perfecționarea personalului cheie.

(Sursa: Banca VDB)

Sursă: https://vietnamnet.vn/ngan-hang-vdb-sap-xep-to-chuc-bo-may-gan-voi-mo-hinh-quan-ly-rui-ro-tin-dung-2463608.html