Profesiile culturale trezesc aspirația de a scăpa de sărăcie.

Pe lângă conservarea țesutului tradițional, femeile din nord-vestul Vietnamului își promovează identitatea culturală pentru a-și crea mijloace de trai și a împărtăși experiențe autentice cu turiștii.

În mijlocul munților și pădurilor din nord-vestul Vietnamului, poveștile despre mijloacele de trai ale femeilor locale se învârt încă în jurul unor sarcini familiare: ghidarea turiștilor , țesutul, vânzarea de suveniruri și recoltarea produselor agricole. Cu toate acestea, venitul pe care aceste femei îl obțin din aceste activități este relativ mic.

Înființată în 2018 cu doar 9 membri, Cooperativa Muong Hoa din satul Ta Van ( provincia Lao Cai ) se baza inițial pe câteva tarabe mici care deserveau turiștii. „Internetul era aproape inexistent în sat; niciunul dintre noi nu îndrăznea măcar să se gândească să vândă online”, își amintește Sung Thi Lan, directoarea Cooperativei Muong Hoa. Apoi, pandemia a lovit, forțând cooperativa să se închidă timp de trei luni. „Întregul grup stătea și se privea unii pe alții, îngrijorați de ce se va întâmpla în continuare.”

Punctul de cotitură a venit atunci când cooperativa s-a alăturat Programului de Dezvoltare a Turismului și Agriculturii Eficiente din punct de vedere Economic pentru Promovarea Egalității de Gen (GREAT), finanțat de Australia. Prin intermediul programului, dna Lan a accesat Inițiativa de Îmbunătățire a Ecosistemului de Transformare Digitală (IDAP) a KisStartup, începându-și călătoria de transformare a modelului său de afaceri.

Dna Sung Thi Lan, directoarea Cooperativei Muong Hoa, prezintă produsele brodate lucrate manual. Fotografie: Phuong Linh.

De atunci încolo, femeile au participat la cursuri de formare privind transformarea digitală, au învățat cum să folosească Facebook și Zalo pentru a promova produsele și au construit pagina oficială de fani a Cooperativei Muong Hoa. „Inițial, eram foarte confuze, dar treptat ne-am obișnuit. Săptămână de săptămână, lună de lună, ne-am planificat postările și am selectat cu atenție imagini ale produselor. Cel mai fericit moment a fost când am vândut prima noastră comandă online”, a zâmbit ea.

În plus, dna Sung Thi Lan împarte munca în funcție de punctele forte ale fiecărei persoane: cine se pricepe la vopsit țesături, cine se pricepe la brodat, cine se pricepe la cusut etc. Numărul total de participanți ajunge la peste 300, grupul de brodat fiind cel mai mare. Broderia manuală necesită meticulozitate; o piesă mică poate dura câteva luni, chiar un an, pentru a fi finalizată, așa că membrii profită de obicei de timpul liber pentru a o realiza, după ce gătesc mese, au grijă de familiile lor sau participă la activitățile satului.

Membrii se îndrumează reciproc în mod regulat în coordonare, postare de conținut și găsire de clienți online. Treptat, cooperativa a devenit mai stabilă, a generat venituri, a atras mai mulți studenți pentru a ajuta la implementarea turismului online, a colecta taxele de intrare și a crea fonduri pentru a menține operațiunile și a plăti membrii.

În prezent, grupurile cooperativei sunt răspândite pe scară largă în numeroase provincii: grupul etnic de broderie Dao din Lai Chau, grupurile de colectare a produselor din Mu Cang Chai (Yen Bai), Moc Chau (Son La), Ha Giang, Tam Duong (Lai Chau), Dien Bien etc. Fiecare culoare și model de pe produse este o combinație a diferitelor grupuri etnice pentru a crea un produs complet care să satisfacă nevoile clienților.

Cooperativa Muong Hoa împarte sarcinile în funcție de punctele forte ale fiecărei persoane. Foto: Phuong Linh.

În ceea ce privește personalul, fiecare grup are un lider sau un punct de contact pentru a coordona munca, a primi materiale, a distribui produse și a procesa comenzile. Această metodă operațională ajută cooperativa să își mențină amploarea și să gestioneze eficient, chiar dacă membrii săi sunt dispersați în multe locații.

În același timp, Cooperativa Muong Hoa dezvoltă tururi și ateliere turistice experiențiale suplimentare, adaptate nevoilor clienților. De exemplu, dacă un client dorește să învețe pictura cu ceară de albine, va exista un grup dedicat; dacă dorește să învețe broderie, va exista un grup de broderie; băile cu plante, mesele, cazarea și tururile sunt toate gestionate de grupuri separate. Fiecare grup își asumă o sarcină specifică, asigurându-se că clienții au o experiență completă, sprijinind în același timp populația locală să participe la lucrări în mod flexibil.

„Nu numai că a creat mijloace de trai durabile, dar rolul femeilor în familie, în special rolul de mamă și soție, a suferit schimbări pozitive. Anterior, conform culturii locale, bărbații erau încă considerați principalii susținători ai familiei. Chiar dacă femeile creșteau găini sau rațe, aveau nevoie de consimțământul ambilor soți pentru a le vinde și a asigura un preț bun.”

„Dar atunci când femeile au venituri mai stabile, rolurile și vocile lor în familie sunt semnificativ îmbunătățite. Ele devin mai încrezătoare și pot participa la luarea deciziilor importante acasă”, a împărtășit Lan.

Potrivit domnului Vu Hai Phong, reprezentant al KisStartup, cel mai mare succes al proiectului este transformarea cuprinzătoare a gândirii și modelului de afaceri. Sub îndrumarea KisStartup, Cooperativa Muong Lan a învățat cum să selecteze produse care pot promova valorile culturale locale. Pornind de acolo, au dezvoltat tururi precum vopsirea indigo, pictura cu ceară de albine și vor dezvolta în curând un model de mic muzeu care combină digitalizarea patrimoniului.

În același timp, cooperativa utilizează treptat materialele excedentare pentru reciclare, creează produse noi, se îndreaptă către un model de producție ecologic și accesează piețe de nișă pentru moda sustenabilă.

„Mai întâi, le oferim sătenilor cunoștințe și instrumente de bază prin intermediul unui număr de sesiuni de instruire. Apoi, începem să instruim fiecare membru individual, de la caz la caz, ajutându-i să învețe cum să aplice aceste instrumente în propriile modele.”

În plus, KisStartup a mobilizat numeroși experți diferiți pentru a sprijini rafinarea modelului său de afaceri. Majoritatea femeilor studiau seara, iar programul era foarte flexibil. În unele cazuri, cei care vindeau fructe au fost chiar îndrumați cu privire la modul de procesare a fructelor alterate în alte produse, cum ar fi detergentul de vase – creând o valoare complet nouă”, a spus el.

Potrivit ambasadorului Australiei în Vietnam, Gillian Bird, programul GREAT nu numai că oferă putere economică femeilor din minoritățile etnice în agricultură și turism, dar contribuie și la promovarea schimbărilor de politici și a mediului de afaceri, asigurând menținerea și dezvoltarea durabilă a autonomiei economice a femeilor.

Sursă: https://nongnghiepmoitruong.vn/nganh-nghe-van-hoa-danh-thuc-khat-vong-thoat-ngheo-d788416.html