Departamentul de Interne din Hanoi a realizat multe lucruri mărețe și importante.

Kinhtedothi - „Departamentul de Interne din Hanoi a îndeplinit multe sarcini mărețe și importante, contribuind la succesul general al orașului. În numele conducerii orașului, recunosc, laud și felicit departamentul pentru rezultatele sale foarte pozitive și cuprinzătoare din 2024”, a afirmat președintele Comitetului Popular din Hanoi, Tran Sy Thanh.

În această dimineață, 7 ianuarie, Comitetul Popular din Hanoi a organizat o conferință online pentru a rezuma activitatea sectorului Afacerilor Interne în 2024 și pentru a implementa sarcinile pentru 2025.

Tran Sy Thanh, membru al Comitetului Central al Partidului, secretar adjunct al Comitetului de Partid al orașului Hanoi și președinte al Comitetului Popular din Hanoi, a prezidat conferința.

La conferință au participat: vicepreședintele Consiliului Popular al orașului, Pham Qui Tien; adjunctul șefului Departamentului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului, Nguyen Minh Long; liderii Departamentului de Interne și ai altor departamente, agenții, districte și orașe ale orașului.

Un spirit de inovație, știință , calitate și eficiență.

Potrivit liderilor Departamentului de Afaceri Interne din Hanoi, în 2024, sectorul de Afaceri Interne al Capitalei a implementat și organizat în mod proactiv sarcinile, cu spirit de inovație, știință, calitate și eficiență; contribuind la atingerea obiectivelor de dezvoltare socio -economică ale orașului pentru 2024.

În ciuda unui volum de muncă semnificativ crescut și a numeroaselor sarcini noi și dificile, Departamentul de Afaceri Interne din orașul Ho Și Min, prin eforturi proactive, respectarea strictă a îndrumărilor din partea ministerelor și agențiilor, directivelor din partea Comitetului de Partid al orașului și a Comitetului Popular și dedicarea personalului său, a oferit consultanță eficientă și a implementat sarcini cheie la timp, consolidând și mai mult prestigiul și poziția Departamentului de Afaceri Interne din orașul Ho Și Min.

O imagine de ansamblu asupra Conferinței care prezintă sinteza activității Ministerului de Interne în 2024 și implementarea sarcinilor pentru 2025.

În special, sectorul a finalizat evaluarea și aprobarea schemelor de locuri de muncă pentru agențiile și unitățile din subordinea orașului; a reformat procesul de recrutare a funcționarilor publici pentru a se concentra pe calitatea candidaților la nivel de intrare; a finalizat planul de restructurare a unităților administrative pentru perioada 2020-2025; și a oferit consultanță cu privire la elaborarea la timp și suficientă a rezoluțiilor Consiliului Popular al orașului pentru a servi implementării Legii privind capitala.

Simultan, în ultimul an, sectorul și-a reformat puternic programele de formare și dezvoltare profesională, concentrându-se pe creșterea descentralizării și concentrarea formării în domenii precum transformarea digitală, planificarea urbană și transporturile; a rezumat prompt implementarea Rezoluției 18-NQ/TW a Comitetului Central și a propus un plan cuprinzător pentru eficientizarea structurii organizaționale pentru a asigura eficiența și a evita duplicarea; și a evalua și a prezenta Comitetului Popular Orășenesc spre promulgare regulamentele privind funcțiile și sarcinile departamentelor și agențiilor.

Simultan, vom inova puternic evaluarea și notarea indicatorilor de reformă administrativă și vom implementa eficient cele două seturi de indicatori de reformă administrativă pentru unitățile de servicii publice și unitățile de management mixt pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor oferite cetățenilor; vom continua să sporim eficacitatea și rolul inspecției și supravegherii serviciului public, coroborat cu implementarea Directivei 24 a Comitetului de Partid al orașului privind disciplina și ordinea administrativă; și vom lansa și implementa numeroase mișcări de emulare și evenimente care comemorează cea de-a 70-a aniversare a Eliberării orașului Hanoi....

Abordând direct o serie de deficiențe și limitări existente care trebuie rectificate în curând, în 2025, Departamentul de Afaceri Interne din Hanoi a identificat 9 grupuri de lucru cheie și 10 grupuri de lucru în diverse domenii pe a căror implementare se va concentra.

Reprezentanții departamentelor și agențiilor orașului Hanoi și-au prezentat opiniile la conferință.

Mai exact, departamentul va consilia orașul cu privire la planurile de organizare a structurii și a personalului departamentelor și unităților echivalente, a unităților de servicii publice din cadrul Comitetului Popular al orașului și a departamentelor și unităților din cadrul Comitetelor Populare la nivel de district, în conformitate cu directivele Comitetului director pentru rezumarea Rezoluției 18-NQ/TW din 25 octombrie 2017 a celui de-al 12-lea Comitet Central; și va consilia cu privire la elaborarea rezoluțiilor Consiliului Popular al orașului și a deciziilor Comitetului Popular al orașului pentru concretizarea și implementarea Legii privind Capitala, conform planului pentru 2025.

Simultan, revizuirea și îndrumarea dezvoltării și aprobării schemelor de locuri de muncă pentru departamente și agenții echivalente; Comitetele Populare districtuale, județene și orășenești; și unitățile de servicii publice din cadrul administrației orașului care implementează restructurarea conform liniilor directoare ale Comitetului director pentru rezumarea Rezoluției 18-NQ/TW; continuarea inovării și îmbunătățirii eficacității formării și dezvoltării profesionale pentru funcționarii publici și angajații publici din sectorul guvernamental, concentrându-se pe conținut profesional aprofundat pentru a îndeplini cerințele noii faze de dezvoltare; consilierea privind modificarea reglementărilor, regulilor și procedurilor de lucru pentru a asigura că noul model organizațional după restructurare funcționează fără probleme, eficace și eficient...

Implementați o „revoluție” pornind de la conștientizare și gândire.

Vorbind la conferință, președintele Comitetului Popular din Hanoi, Tran Sy Thanh, a declarat că, în 2024, orașul a mobilizat participarea decisivă și eficientă a întregului sistem politic, alături de sprijinul și cooperarea comunității de afaceri și a locuitorilor din Hanoi, obținând rezultate importante și cuprinzătoare în diverse domenii. „Printre realizările generale ale orașului în 2024, Departamentul de Afaceri Interne din Hanoi a adus o contribuție foarte importantă, în special în consilierea și rezolvarea problemelor, precum și în metodele de gestionare și implementare a sarcinilor. Coordonarea dintre Departamentul de Afaceri Interne și alte agenții și unități a devenit mai inovatoare și mai substanțială, contribuind la implementarea mai rapidă și mai eficientă a rezoluțiilor, concluziilor și directivelor Comitetului Permanent și ale Consiliului Permanent al Comitetului de Partid al orașului”, a remarcat președintele Comitetului Popular.

Președintele Comitetului Popular din Hanoi, Tran Sy Thanh, a ținut un discurs directiv la conferință.

Președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min a menționat, de asemenea, că Departamentul de Interne a colaborat eficient cu alte departamente, agenții, Comitetele Populare ale districtelor, orașelor și orașelor, precum și cu alte unități aflate sub autoritatea orașului, creând astfel unitate și contribuind la implementarea politicilor privind restructurarea organizațională, personalul, munca de personal, rezolvarea problemelor de politică, recrutarea, formarea și dezvoltarea, religia, emularea și laudele etc.

„Departamentul de Interne al orașului Hanoi a îndeplinit multe sarcini mărețe și importante, contribuind la succesul orașului. În numele conducerii orașului, recunosc, laud și felicit departamentul pentru rezultatele foarte pozitive și cuprinzătoare obținute în 2024”, a afirmat președintele Comitetului Popular din Hanoi.

În acord cu cele nouă sarcini cheie prezentate în planul de lucru pentru 2025, președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min a solicitat ca toate sectoarele să acorde atenție unui număr de probleme specifice în perioada următoare.

În acest context, sectorul identifică în mod clar cauzele realizărilor, precum și unele deficiențe și limitări care au fost semnalate, pentru a lucra împreună pentru a valorifica rezultatele și a găsi soluții eficiente pentru depășirea deficiențelor. Potrivit președintelui Comitetului Popular din Hanoi, Hanoi are un volum mare de muncă și o forță de muncă limitată, așadar Departamentul de Interne trebuie să ofere consultanță cu privire la soluții pentru a preveni supraîncărcarea funcționarilor publici prin îmbunătățirea competențelor, aplicarea transformării digitale și creșterea inovației și creativității. Cu o suprafață de 30 de districte, județe și orașe, peste 500 de comune, sectoare și orășele, peste 10 milioane de locuitori și aproximativ 400.000 de întreprinderi, Hanoi are nevoie de o abordare diferită a guvernanței sociale în comparație cu alte provincii și orașe, vizând atingerea celei mai mari eficiențe și a celei mai mari rate de creștere posibile în 2025 - aceasta este o provocare majoră pentru Departamentul de Interne și departamentele și agențiile orașului.

„Sistemul de guvernare al orașului Hanoi trebuie să fie cu siguranță diferit de cel al altor provincii și orașe; important, trebuie să fie adaptat cerințelor specifice ale capitalei. Scopul este de a opera sistemul fără probleme și eficient, de a promova diverse sectoare și de a atinge cea mai mare rată de creștere posibilă în acest an. Pentru a realiza acest lucru, în primul rând, gândirea și conștientizarea oficialilor și funcționarilor publici din sector trebuie să fie «revoluționare»; definirea proceselor interne și a procedurilor de coordonare, asigurarea clarității responsabilităților, sarcinilor și termenelor, combaterea risipei, rezolvarea obstacolelor și promovarea muncii rapide și fără probleme”, a declarat președintele Comitetului Popular din Hanoi.

Directorul Departamentului de Interne din Hanoi, Tran Dinh Canh, a ținut un discurs prin care a luat la cunoștință directivele președintelui Comitetului Popular din Hanoi.

În ceea ce privește sarcini specifice, cum ar fi restructurarea organizațională, președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min a menționat că Departamentul de Interne și Departamentul de Interne al orașului trebuie să consilieze orașul cu privire la cele mai bune soluții pentru implementare, în special asigurând un echilibru al intereselor, stabilizarea moralului oficialilor și funcționarilor publici și alinierea la dezvoltarea generală.

Subliniind că anul 2025 va fi un an cu multe evenimente semnificative pentru țară și capitală, președintele Comitetului Popular din Hanoi a solicitat Departamentului de Interne să acorde atenție consilierii și implementării mișcărilor de emulare în mod eficient, într-un mod substanțial și aprofundat. „Cu noile mentalități, condiții și circumstanțe, dar cu tradiția unității, dedicării, responsabilității și implicării decisive a echipei de conducere și a personalului, suntem încrezători că Departamentul de Interne din Hanoi va continua să obțină realizări și mai mari în 2025 și în anii următori, aducând o contribuție valoroasă la construirea și dezvoltarea capitalei și a țării”, a declarat președintele Comitetului Popular din Hanoi.

În declarațiile sale ca răspuns la directivele președintelui Comitetului Popular din Hanoi, directorul Departamentului de Afaceri Interne din Hanoi, Tran Dinh Canh, a afirmat că departamentul își va completa și rafina serios planul de lucru pentru 2025. Mai exact, în acest an, departamentul se va concentra intens pe consilierea privind reorganizarea aparatului administrativ și eficientizarea personalului în conformitate cu directivele Rezoluției 18-NQ/TW, asigurându-se că acest lucru nu afectează implementarea sarcinilor politice ale orașului.

Departamentul Afacerilor Interne depune eforturi pentru a prezenta Comitetului Director al Comitetului Popular din Hanoi, până la 25 ianuarie 2025, un plan de reorganizare a departamentelor și unităților din cadrul departamentelor, precum și a departamentelor Comitetului Popular din Hanoi. În prezent, elaborează un document de îndrumare privind principiile și criteriile pentru ca departamentele să se reorganizeze și să numească șefi, adjuncți ai șefilor și funcționarilor publici în departamente după reorganizare. În același timp, Departamentul va consilia Comitetul Popular din Hanoi cu privire la elaborarea unei Rezoluții a Consiliului Popular din Hanoi pentru concretizarea Decretului nr. 178/CP privind soluționarea deficitului de personal din cauza restructurării organizaționale, Hanoi având unele reglementări speciale.

„Departamentul de Interne al orașului Hanoi va continua să își inoveze abordarea, coordonându-se îndeaproape cu departamentele și agențiile pentru a-și îndeplini sarcinile, în spiritul îndeplinirii cât mai bune cerințe practice pentru obiectivul comun de a construi o capitală cultură, civilizată și modernă”, a subliniat directorul Departamentului de Interne.

Comentariu (0)