Departamentul de Interne al Capitalei a făcut multe lucruri mărețe și importante.

Kinhtedothi - „Departamentul de Interne al Capitalei a realizat multe lucruri mărețe și importante, contribuind la succesul general al orașului. În numele liderilor orașului, recunosc, laud și felicit rezultatele foarte pozitive și cuprinzătoare ale departamentului în 2024” - a afirmat președintele Comitetului Popular din Hanoi, Tran Sy Thanh.

În această dimineață, 7 ianuarie, Comitetul Popular din Hanoi a organizat o conferință online pentru a sintetiza activitatea sectorului Afaceri Interne în 2024 și a derula sarcini în 2025.

Conferința a fost prezidată de Tran Sy Thanh, membru al Comitetului Central al Partidului, secretar adjunct al Comitetului de Partid al orașului și președinte al Comitetului Popular din Hanoi.

La conferință au participat: vicepreședintele Consiliului Popular al orașului, Pham Qui Tien; vicepreședintele Comitetului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului, Nguyen Minh Long; liderii Departamentului de Interne și ai departamentelor, filialelor, districtelor, orașelor și municipiilor.

Spirit de inovație, știință , calitate, eficiență

Potrivit liderului Departamentului de Interne din Hanoi, în 2024, sectorul de Interne al Capitalei a desfășurat și organizat în mod proactiv implementarea sarcinilor cu spiritul inovației - științei - calității - eficienței; contribuind la îndeplinirea obiectivelor de dezvoltare socio -economică ale orașului în 2024.

Cu o creștere bruscă a volumului de muncă, numeroase sarcini noi și dificile, însă, cu inițiativă, urmând îndeaproape instrucțiunile Ministerului, filialelor, direcțiile Comitetului de Partid al orașului, Comitetului Popular al orașului și eforturile echipei de cadre, funcționari publici și angajați publici (CBCCVC), sectorul Afaceri Interne al orașului a oferit consultanță cu privire la implementarea eficientă și la timp a sarcinilor cheie, continuând să consolideze prestigiul și poziția sectorului Afaceri Interne al orașului.

Scena conferinței care a sintetizat activitatea sectorului Afaceri Interne în 2024 și a desfășurat sarcini în 2025

De obicei, sectorul a finalizat evaluarea și aprobarea proiectelor de locuri de muncă (VTVL) ale agențiilor și unităților din subordinea orașului; a inovat activitatea de recrutare a funcționarilor publici în sensul concentrării pe calitatea resurselor; a finalizat planul de organizare a unităților administrative pentru perioada 2020-2025; a oferit consultanță cu privire la elaborarea la timp a unui număr suficient de rezoluții ale Consiliului Popular al orașului pentru a servi implementării Legii Capitalei.

În același timp, în ultimul an, industria a inovat puternic în ceea ce privește activitatea de formare și promovare în direcția creșterii descentralizării și a concentrării pe formare și promovare în domeniile transformării digitale, zonelor urbane, transporturilor etc.; a sintetizat prompt implementarea Rezoluției 18-NQ/TW a Comitetului Central și a propus un plan cuprinzător privind eficientizarea aparatului organizațional pentru a fi eficientizat, eficient și a evita suprapunerile; a fost evaluat și prezentat Comitetului Popular Orășenesc pentru a promulga reglementări privind funcțiile și sarcinile departamentelor, filialelor și sectoarelor.

În același timp, inovarea puternică a activității de evaluare și punctare a indicilor de reformă administrativă și implementarea eficientă a două seturi de indici de reformă administrativă pentru unitățile de servicii publice și unitățile de management mixt pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor oferite cetățenilor; continuarea îmbunătățirii eficacității și rolului activității de inspecție și examinare a serviciilor publice asociate cu implementarea Directivei 24 a Comitetului Partidului Orășenesc privind disciplina administrativă; lansarea și desfășurarea pe scară largă și eficientă a numeroase mișcări și evenimente de emulare pentru a celebra cea de-a 70-a aniversare a Eliberării Capitalei...

Examinând direct unele probleme și limitări existente care trebuie depășite în curând, în 2025, Departamentul de Afaceri Interne din Hanoi a identificat 9 grupuri de lucru cheie și 10 grupuri de lucru în funcție de domenii, pe care să se concentreze implementarea.

Reprezentanții departamentelor, sucursalelor și sectoarelor orașului Hanoi au vorbit la conferință

În special, sectorul va consilia orașul cu privire la planurile de reorganizare a aparatului, a personalului departamentelor și unităților echivalente, a unităților de servicii publice din cadrul Comitetului Popular al orașului și a departamentelor și unităților din cadrul Comitetelor Populare de District, conform direcției Comitetului Director care rezumă Rezoluția 18-NQ/TW din 25 octombrie 2017 a celui de-al 12-lea Comitet Executiv Central; va consilia cu privire la elaborarea rezoluțiilor Consiliului Popular al orașului, a deciziilor Comitetului Popular al orașului pentru concretizarea și implementarea Legii Capitalei conform planului pentru 2025.

În același timp, revizuirea, îndrumarea dezvoltării și aprobarea proiectelor de posturi pentru departamente și agenții echivalente; Comitetele Populare ale districtelor, orașelor; unitățile de servicii publice din cadrul orașului să pună în aplicare acordul conform politicii Comitetului Director care rezumă Rezoluția 18-NQ/TW; continuarea inovării și îmbunătățirii eficacității formării și promovării funcționarilor publici și a angajaților publici din sectorul guvernamental în direcția concentrării pe conținut specializat pentru a îndeplini cerințele noii etape de dezvoltare; consilierea privind modificarea regulamentelor, regulilor și procedurilor de lucru pentru a asigura funcționarea fără probleme, eficace și eficientă a noului model organizațional după ce acordul va funcționa fără probleme...

Să realizezi „revoluția” direct din percepție și gândire

Vorbind la conferință, președintele Comitetului Popular al orașului, Tran Sy Thanh, a declarat că, în 2024, orașul a mobilizat participarea drastică și eficientă a întregului sistem politic, alături de însoțirea și sprijinul comunității de afaceri și al locuitorilor capitalei, obținând rezultate importante și cuprinzătoare în toate domeniile. „În realizările generale ale orașului în 2024, există contribuții foarte importante din partea Departamentului de Interne al Capitalei, în special în consilierea privind rezoluția lucrărilor și metodele de implementare a sarcinilor. Coordonarea dintre Departamentul de Interne și agenții și unități are multe inovații și este mai substanțială, contribuind la implementarea mai rapidă și mai eficientă a rezoluțiilor, concluziilor și direcțiilor Comitetului Permanent și ale Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului”, a comentat președintele Comitetului Popular al orașului.

Președintele Comitetului Popular din Hanoi, Tran Sy Thanh, a ținut un discurs la conferință

Președintele Comitetului Popular al orașului a comentat, de asemenea, că Departamentul de Interne a colaborat eficient cu departamentele, filialele, sectoarele, comitetele populare ale districtelor, orașelor și unităților din subordinea orașului, creând astfel unitate și contribuind la implementarea politicilor privind organizarea, dotarea cu personal, munca de personal, stabilirea politicilor, recrutarea, formarea și promovarea, religia, emulația și recompensele etc.

„Departamentul de Interne al Capitalei a realizat multe lucruri mărețe și importante, contribuind la succesul orașului. În numele liderilor orașului, recunosc, laud și felicit rezultatele foarte pozitive și cuprinzătoare pe care departamentul le-a obținut în 2024”, a afirmat președintele Comitetului Popular al orașului.

De acord cu cele 9 grupuri de lucru cheie stabilite în planul de lucru pentru 2025, președintele Comitetului Popular al orașului a solicitat întregii industrii să acorde atenție unui număr de probleme specifice în perioada următoare.

În special, sectorul a identificat clar cauzele rezultatelor obținute și unele dintre deficiențele și limitările semnalate, pentru a depune eforturi comune pentru a promova rezultatele și a găsi soluții eficiente pentru a depăși deficiențele. Potrivit președintelui Comitetului Popular al orașului, Hanoi are un volum mare de muncă și o forță de muncă redusă, astfel încât sectorul Afacerilor Interne trebuie să ofere consultanță cu privire la soluții, astfel încât cadrele, funcționarii publici și angajații publici să nu fie supraîncărcați în direcția îmbunătățirii competențelor, aplicării transformării digitale și sporirii inovației și creativității. Cu o suprafață de 30 de districte, orașe, peste 500 de comune, sectoare și orășenești, peste 10 milioane de locuitori, aproximativ 400.000 de întreprinderi..., Hanoi trebuie să aibă un mod diferit de guvernanță socială față de alte provincii și orașe, vizând atingerea celei mai mari eficiențe și a celei mai mari creșteri posibile în 2025 - aceasta este o mare problemă pentru sectorul Afacerilor Interne și departamentele și sucursalele orașului.

„Sistemul administrativ al orașului Hanoi trebuie să fie cu siguranță diferit de cel al altor provincii și orașe. Important este ca acesta să fie adaptat cerințelor specifice ale capitalei. Scopul este de a opera sistemul fără probleme și eficient, de a promova toate sectoarele și de a obține cea mai mare creștere posibilă în acest an. Pentru a realiza acest lucru, în primul rând, gândirea și conștientizarea personalului și a funcționarilor publici din industrie trebuie să fie «revoluționare»; să se determine procese interne și procese de coordonare, să se asigure oameni clari, sarcini clare și termene de implementare clare, în spiritul combaterii risipei, al eliminării obstacolelor, al promovării muncii rapide și convenabile” - a declarat președintele Comitetului Popular al orașului.

Directorul Departamentului de Interne din Hanoi, Tran Dinh Canh, a vorbit pentru a primi instrucțiuni de la președintele Comitetului Popular al orașului.

În ceea ce privește unele sarcini specifice, cum ar fi lucrările de reorganizare a aparatului, președintele Comitetului Popular al orașului a menționat că Departamentul de Interne și Departamentul de Interne al orașului trebuie să consilieze orașul cu privire la cele mai bune soluții de implementare, în special asigurând armonia intereselor, stabilizarea mentalității cadrelor și funcționarilor publici și fiind consecvente cu dezvoltarea generală.

Subliniind că anul 2025 va fi anul multor evenimente importante pentru țară și Capitală, Președintele Comitetului Popular al orașului a solicitat Departamentului de Interne al orașului să acorde atenție consilierii privind implementarea eficientă a mișcărilor de emulare într-un mod practic și aprofundat. „Cu o mentalitate, condiții și circumstanțe noi, dar cu siguranță cu tradiția de solidaritate, entuziasm, responsabilitate și spirit de participare acerbă a echipei de conducere și a echipei de funcționari publici, credem că Departamentul de Interne al Capitalei va continua să obțină realizări și mai mari în 2025 și în anii următori, aducând contribuții valoroase la cauza construirii și dezvoltării Capitalei și a țării” - a declarat Președintele Comitetului Popular al orașului.

În discursul său de acceptare a indicațiilor Președintelui Comitetului Popular al orașului, directorul Departamentului de Interne din Hanoi, Tran Dinh Canh, a afirmat că sectorul va completa și finaliza cu seriozitate planul de lucru pentru 2025. În special, în viitorul apropiat, anul acesta, sectorul se va concentra în principal pe consilierea privind lucrările de reorganizare a aparatului și eficientizare a salarizării în conformitate cu direcția Rezoluției 18-NQ/TW, asigurându-se că aceasta nu afectează implementarea sarcinilor politice ale orașului.

Până la 25 ianuarie 2025, Departamentul de Interne va prezenta Comitetului de Personal al Comitetului Popular al Orășenesc un plan pentru departamentele și unitățile din cadrul departamentelor, precum și pentru departamentele Comitetului Popular al Orășenesc după reorganizare; elaborează un document care să ghideze principiile și criteriile pentru ca departamentele să organizeze și să implementeze aranjamentul șefilor, adjuncților șefilor și funcționarilor publici ai departamentelor la reorganizare. În același timp, Departamentul va consilia Comitetul Popular al Orășenesc să elaboreze o Rezoluție a Consiliului Popular al Orășenesc pentru a implementa în mod specific Decretul nr. 178/CP privind soluționarea disponibilităților de personal cauzate de reorganizarea aparatului, în direcția în care Hanoi va avea o serie de regimuri speciale.

„Departamentul de Interne al orașului va continua să își inoveze abordarea și să se coordoneze îndeaproape cu departamentele și sucursalele pentru a-și îndeplini sarcinile, în spiritul îndeplinirii cât mai bune cerințe practice pentru obiectivul comun de a construi o capitală civilizată, modernă și culturală”, a subliniat directorul Departamentului de Interne.

Sursă: https://kinhtedothi.vn/chu-tich-ubnd-tp-nganh-noi-vu-thu-do-da-lam-duoc-nhieu-viec-lon-quan-trong.html