Industria „de lux” are nevoie de zeci de mii de lucrători, dar formarea profesională nu poate ține pasul cu cererea.

Ngành sang chảnh cần hàng chục ngàn nhân lực, đào tạo không kịp nhu cầu - 1 — Experiența participanților la spectacolul aviatic din 11 octombrie (Foto: Hoai Nam).

Aceasta este informația pe care profesorul asociat dr. Tran Hoai An - președintele Consiliului Academiei de Aviație din Vietnam - a declarat-o la o serie de conferințe științifice internaționale și expoziții de aviație din orașul Ho Chi Minh, pe 11 octombrie.

Dl. An a declarat că industria aviației civile din Vietnam are în prezent aproximativ 44.000 de angajați în trei domenii principale: exploatarea transportului, exploatarea portuară și asigurarea operațiunilor de zbor.

Se preconizează că până în 2025, industria va avea peste 58.000 de angajați. Dintre aceștia, sectorul administrativ va crește cu 2-3% pe an, sectorul de afaceri din domeniul aviației va crește cu 4-5% pe an, iar alte afaceri din domeniul aviației și al serviciilor non-aeronautice vor crește cu 4-5% pe an.

Dr. Nguyen Thi Hai Hang - directoarea Academiei de Aviație din Vietnam - a recunoscut că, după pandemie, resursele umane din industria aviației au intrat într-o criză gravă, un număr mare de angajați demisionând din cauza naturii dificile și periculoase a profesiei.

Această situație face ca aeroporturile importante din întreaga lume și companiile aeriene importante din lume să intre în dificultate.

Confruntate cu nevoile de dezvoltare ale aeroporturilor, resursele umane necesare pentru a face față dezvoltării în acest domeniu, potrivit dnei Hang, se confruntă cu numeroase provocări.

„Se preconizează că studenții cu normă întreagă ai școlii care absolvă specializări legate de operațiuni de zbor nu vor fi suficienți pentru a satisface nevoile de recrutare ale Corporației de Management al Traficului Aerian din Vietnam”, a informat dna Hang.

Directorul Academiei de Aviație a declarat că, pentru a satisface cererea de resurse umane, este necesară extinderea amplorii formării în acest domeniu. Pe lângă programul obișnuit, este necesară promovarea activităților de formare sub forma studiului în paralel cu munca și coordonarea cu întreprinderile de management al zborurilor pentru a recruta mai mulți studenți.

În anii următori, Academia de Aviație din Vietnam va crește treptat numărul de studenți înscriși în cursuri de formare de la 2.500 de studenți pe an, cât este în prezent, la 3.500 de studenți până în 2025-2026. Se așteaptă ca în fiecare an să ofere industriei între 3.000 și 4.000 de lucrători cu calificări universitare și postuniversitare.

În plus, această unitate continuă să instruiască și să ofere mii de personal aeronautic de nivel intermediar și elementar în domeniul securității aviației și al managementului traficului aerian.

Potrivit experților din industrie, se preconizează că până în 2030, Vietnamul va avea aproximativ 30 de aeroporturi, ceea ce va necesita dezvoltarea rapidă a resurselor umane pentru a satisface cererea. Nu doar cantitatea, ci acest domeniu impune cerințe din ce în ce mai stricte privind calitatea resurselor umane.

Pe lângă problema resurselor umane, egalitatea de gen în industria aviației este unul dintre conținuturile strategiei de dezvoltare durabilă subliniate de dl. Nguyen Phuoc Thang - șeful Departamentului de Știință, Tehnologie și Mediu al Autorității Aviației Civile din Vietnam - în cadrul atelierului.

Dl. Thang a declarat că Organizația Aviației Civile Internaționale (OACI) contribuie la obiectivul egalității de gen prin promovarea participării femeilor și creșterea prezenței acestora în toate pozițiile profesionale și de conducere din industria aviației globale.

Ngành sang chảnh cần hàng chục ngàn nhân lực, đào tạo không kịp nhu cầu - 2 — Însoțitoare de zbor prezente la eveniment (Foto: Hoai Nam).

Această organizație asigură crearea condițiilor pentru ca femeile să lucreze în industria aviatică, ocupând funcții profesionale chiar la OACI.

În plus, OACI colaborează și cu statele membre, partenerii din industria aviației, asociațiile profesionale, academiile... la programe și proiecte pentru a invita tinerele femei să se alăture industriei aerospațiale.

Legătură sursă