Industria media: Cariere deschise în era digitală

Explozia tehnologiei și a inteligenței artificiale (IA) schimbă dramatic multe industrii, inclusiv media. Mulți oameni sunt îngrijorați de faptul că această industrie se „saturează” treptat atunci când conținutul de pe TikTok și YouTube apare peste tot, creând cu ușurință sentimentul că a face media înseamnă pur și simplu să urmezi tendințele. Este aceasta o cale sustenabilă către construirea unei cariere pe termen lung? Sau este media încă un domeniu potențial cu oportunități largi?

Dr. Duong Hoai Lan - Șeful Departamentului de Comunicare de la Swinburne Vietnam, campusul Da Nang . Fotografie: HL

Pentru a găsi răspunsuri la aceste întrebări, am avut un interviu cu Dr. Duong Hoai Lan, șeful Departamentului de Comunicare de la Swinburne Vietnam, campusul Da Nang.

* Doamnă, mulți părinți și elevi sunt îngrijorați de faptul că industria media se reduce treptat în locuri de muncă precum crearea de conținut pe TikTok și YouTube. Este acesta un semn că industria este saturată sau realitatea este diferită?

- Acesta este un concept incomplet. Comunicarea nu se limitează doar la crearea de conținut pe TikTok sau YouTube. Dimpotrivă, această industrie se dezvoltă puternic, cu o cerere mare în multe domenii diferite. Companiile sunt mereu în căutare de experți care pot optimiza campaniile de comunicare pe platformele digitale și se concentrează din ce în ce mai mult pe colectarea și analizarea datelor despre clienți pentru a dezvolta strategii de comunicare mai precise. Nu numai atât, în era digitală, crizele de brand pot apărea oricând, obligând companiile să investească în echipe de comunicare capabile de o gestionare eficientă a crizelor.

În plus, conținutul media nu se oprește la YouTube sau TikTok, ci se extinde și la podcasturi, jurnalism digital, comunicare de brand și multe alte platforme. Acest lucru arată că oportunitățile de carieră în industrie sunt încă foarte deschise. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că toată lumea poate reuși cu ușurință în industrie.

Mulți oameni se tem că industria media are o durată de viață scurtă și este ușor de înlocuit de inteligența artificială și noile tehnologii. Sunteți de acord cu această evaluare?

Industria media nu este pe moarte, ci evoluează foarte rapid. Problema nu este că această profesie are o durată de viață scurtă, ci dacă oamenii se pot adapta la schimbările din industrie sau nu.

Sarcini repetitive precum scrierea de conținut de bază, editarea video simplă, designul grafic elementar... sunt într-adevăr înlocuite de inteligența artificială. Însă rolurile care necesită gândire strategică, creativitate și analiză a datelor au nevoie în continuare de oameni. Dacă te oprești la simple abilități, vei avea dificultăți. Dar dacă continui să-ți actualizezi, să înveți și să-ți dezvolți gândirea, poți face această meserie toată viața. Le spun mereu studenților: „Nu domeniul vostru este învechit, ci modul în care lucrați în acel domeniu este învechit.”

Așadar, în opinia dumneavoastră, cu ce trebuie să se echipeze studenții pentru a-și spori oportunitățile de angajare și a se dezvolta durabil în industria media?

- Există trei factori importanți în care oricine dorește să urmeze o carieră în media trebuie să investească. În primul rând, este vorba de gândirea creativă și critică. Inteligența artificială poate crea conținut, dar nu poate genera idei inovatoare. Lucrătorii din domeniul media trebuie să știe cum să analizeze tendințele, să pună întrebările potrivite și să creeze strategii unice. Abilitățile de scriere sunt încă foarte importante, dar scrierea trebuie să aibă o perspectivă clară, nu un stereotip.

În al doilea rând, se referă la abilitățile digitale și analiza datelor. Studenții trebuie să fie dotați cu capacitatea de a utiliza instrumente de publicitate digitală și de a măsura eficacitatea campaniilor de comunicare. Acest lucru îi ajută să înțeleagă mai bine datele despre clienți și să aplice eficient tehnologia în strategiile de comunicare.

În cele din urmă, experiența practică și brandingul personal sunt esențiale. Studenții pot câștiga experiență prin proiecte din viața reală, participând la concursuri media și creând rețele de contacte cu companii. Este deosebit de important să construiești un brand personal încă din facultate, de exemplu prin blogging sau prin crearea de conținut de calitate pe platforme digitale.

Ce programe de formare oferă Swinburne Vietnam pentru a ajuta studenții să se pregătească pentru industria media?

La Swinburne Vietnam, ne construim programa de învățământ pe baza unui model aplicat la nivel înalt, urmărind îndeaproape nevoile practice ale industriei. Ne concentrăm în special pe învățarea în timp ce practică, unde studenții vor participa la proiecte reale cu companii încă din zilele de școală, ajutându-i să acumuleze experiență și să se pregătească cât mai bine pentru viitoarele lor locuri de muncă. În plus, programul de formare combină tehnologia și inteligența artificială, ajutând studenții să acceseze instrumente media digitale, analiza datelor și aplicații de inteligență artificială în construirea strategiilor de comunicare.

De asemenea, oferim oportunități excelente studenților prin intermediul rețelelor de afaceri și al oportunităților de internship. Swinburne cooperează cu numeroase companii mari, oferind oportunități de angajare imediat după absolvire. În special, programul este predat 100% în limba engleză, ajutând studenții să lucreze cu încredere în companii multinaționale și să nu fie limitați de piața internă a muncii.

Swinburne Vietnam acceptă în prezent aplicații pentru programul de Comunicare, cu patru specializări: Relații Publice, Social Media, Publicitate și Comunicare Multimedia. Aceasta este o oportunitate excelentă pentru tinerii pasionați de comunicare de a-și începe cariera.

* Mulțumesc pentru distribuire!

HUYNH LE

Sursă: https://baodanang.vn/channel/5433/202503/nganh-truyen-thong-nghe-mo-trong-ky-nguyen-so-4002893/