„Rezoluția 71-NQ/TW arată o mare preocupare pentru profesori”

Dl. Nguyen Van Ngai, fost director adjunct al Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min, a declarat: „De-a lungul anilor, Partidul și Statul au acordat întotdeauna atenție și au investit în educație .”

Rezoluția 71-NQ/TW, care tocmai a fost emisă, are o importanță deosebită pentru dezvoltarea educațională a țării, demonstrând clar spiritul educației ca politică națională de vârf.

„Eu însumi sunt foarte entuziasmat și încrezător în politica corectă a Partidului și Statului de a crea un progres în domeniul educației. Atunci când sectorul educației își va uni eforturile pentru a o implementa, educația și formarea profesională se vor dezvolta cu siguranță pas cu pas. Obiectivele stabilite în Rezoluția 71-NQ/TW vor fi atinse etapele, pentru a fi alături de puterile mondiale, așa cum și-a dorit întotdeauna unchiul Ho”, a subliniat fostul director adjunct al Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min.

domnule Nguyen Van Ngai. Fotografie: Thuy Linh

Dl. Nguyen Van Ngai a declarat că Rezoluția 71-NQ/TW stabilește 8 grupuri de sarcini și soluții pentru a realiza un progres în dezvoltarea educației și formării profesionale.

În special, în grupul de sarcini și soluții privind instituțiile puternic inovatoare, crearea de mecanisme și politici unice și remarcabile pentru dezvoltarea educației și formării profesionale, există conținut care stabilește clar politicile pentru profesori.

Mai exact, există politici preferențiale speciale și remarcabile pentru personalul didactic; creșterea alocației preferențiale pentru instituțiile de învățământ preșcolar și general la cel puțin 70% pentru profesori, cel puțin 30% pentru personal și 100% pentru profesorii din zonele deosebit de dificile, zonele de frontieră, insule și zonele cu minorități etnice.

Elaborarea unor politici adecvate pentru mobilizarea persoanelor talentate din afara personalului didactic pentru a participa la activități didactice și de formare în instituțiile de învățământ; implementarea unui regim paritar de cadre didactice pentru persoanele talentate care lucrează în unitățile de servicii publice; crearea de mecanisme de stimulare pentru mobilizarea persoanelor talentate pentru a prezida activitățile de cercetare științifică în instituțiile de învățământ.

Prin sarcinile și soluțiile specifice menționate mai sus, Rezoluția 71-NQ/TW demonstrează marea preocupare a Partidului și Statului pentru educație, profesori și personalul școlar.

În special, nivelul indemnizației este majorat la cel puțin 70% pentru profesori, cel puțin 30% pentru personal, 100% pentru profesorii din zone deosebit de dificile, zone de frontieră, insule și zone cu minorități etnice, ceea ce va fi o sursă importantă de încurajare, creând motivație pentru ca profesorii să continue să rămână și să se dedice profesiei, atrăgând în același timp studenți excelenți la pedagogie pentru a deveni profesori în viitor.

„Pentru ca educația să continue să se dezvolte, este necesară rezolvarea sincronă a multor probleme, în care rolul personalului didactic este foarte important. În ultima vreme, Partidul și Statul au acordat o mare atenție personalului didactic. Cu toate acestea, prin Rezoluția 71-NQ/TW, au dat dovadă de o mare determinare și au propus obiective și soluții specifice. Sper că instituțiile de învățământ vor înțelege și implementa pe deplin cerințele stabilite în rezoluție”, a exprimat dl Ngai.

„Lecție deschisă” a elevilor din orașul Ho Chi Minh.

Dna Phan Thi Hai Yen, profesoară la Școala Gimnazială Tran Hung Dao (secția An Phu Dong, orașul Ho Chi Minh), a declarat că Rezoluția 71-NQ/TW a arătat preocupare pentru politicile referitoare la profesori și este o dovadă clară a grijii acordate de Partid și Stat profesorilor din zonele îndepărtate.

Politicile preferențiale îmbunătățite îi vor ajuta pe profesori să se simtă în siguranță în munca lor, să își stabilizeze viața și să continue să-și practice profesia pentru mult timp. Atunci când viața lor va fi sigură, profesorii se vor dedica cu siguranță elevilor lor. Deși există multe dificultăți, atâta timp cât există recunoaștere, fiecare profesor nu va ezita să continue să se dedice profesiei sale.

Rezoluția 71-NQ/TW este o demonstrație clară a preocupării reale pentru personalul didactic. Politicile preferențiale speciale vor fi forța motrice care va crea un punct de cotitură în parcursul inovației, aducând educația vietnameză într-un mod rapid, durabil și substanțial.

„De fapt, creșterea indemnizației pentru profesori este întotdeauna o așteptare și o dorință a fiecărui profesor și manager, astfel încât profesorii să își poată câștiga existența din profesia lor. Creșterea indemnizației va îmbunătăți semnificativ veniturile profesorilor, în special ale învățătorilor din învățământul preșcolar și primar - ale căror salarii sunt încă mici în comparație cu nivelul general.”

„Când viața va fi garantată, profesorii vor avea mai multă motivație să îmbunătățească calitatea educației. Creșterea cheltuielilor pentru educație creează, de asemenea, oportunități pentru școli de a investi și de a moderniza facilitățile și echipamentele didactice, deservind mai bine activitățile educaționale”, a declarat dna Yen.

Sursă: https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-nqtw-the-hien-su-quan-tam-rat-lon-doi-voi-nha-giao-post746223.html