Tinerii sunt „etichetați” ca fiind răsfățați din cauza aspectului lor.

Deși a trecut interviul și a fost acceptat, Duc Cuong a decis să trimită un e-mail refuzând postul din cauza atitudinii neplăcute a managerului față de felul său de a se îmbrăca.

„Pe vremea aceea, credeam că nu-mi pot schimba stilul preferat doar pentru a obține un loc de muncă”, a spus Nguyen Duc Cuong, în vârstă de 23 de ani, din Hanoi .

Cuong iubește hip-hop-ul, așa că preferă un stil robust, cu păr blond vopsit, un inel în nas, cercei și tatuaje pe ambele brațe. „De asemenea, port adesea blugi rupți și sunt criticat pentru că sunt rebel”, a spus el.

Felul în care se îmbracă Cuong atrage adesea priviri critice din partea trecătorilor. Dar spune că înțelege gândurile oamenilor, așa că nu s-a simțit deranjat până când nu a întâmpinat probleme când a aplicat pentru un loc de muncă.

Anul trecut, a fost chemat la un interviu pentru un post de angajat tehnic la o companie. Intervievatoarea era o femeie șefă de departament în vârstă de 40 de ani. „Imediat ce m-a văzut, a manifestat o atitudine neplăcută, chiar dacă purtam un tricou polo în ziua aceea și nu blugi rupți”, își amintește Cuong.

După câteva întrebări și exersare la fața locului, văzând că candidatul se descurcase bine, intervievatoarea a părut mai deschisă. Cu toate acestea, a spus că îl va angaja pe Cuong cu condiția ca acesta să-și vopsească părul mai puțin aprins și să-și îndepărteze piercing-urile. După două zile de gândire, tânărul a decis să trimită un e-mail refuzând jobul.

Thanh Nga a făcut o fotografie suvenir în timpul unei călătorii din 2023. Fotografie oferită de personaj.

Thanh Nga, în vârstă de 28 de ani, nu poate uita amintirea tristă de acum 6 ani, când era încă o tânără profesoară. În ziua aceea, în timp ce se îndrepta cu mașina spre poarta școlii, directorul adjunct a strigat la ea: „Ai venit la școală îmbrăcată așa? Du-te acasă și schimbă-te în altceva.”

Fata a fost surprinsă și s-a întors cu spatele, rușinată și plină de autocompătimire. În timp ce pleca cu mașina și plângea, Nga nu se putea gândi ce să poarte pentru a-i face pe plac profesoarei și a fi încrezătoare, așa că a decis să-și dea demisia.

Thanh Nga a studiat limbi străine în Hanoi. Are un tatuaj artistic pe gât, și-a vopsit părul și îi place să poarte fuste feminine evazate. După doi ani de muncă în oraș, s-a mutat înapoi în orașul natal pentru a-și deschide propriul curs de engleză seara, pentru a fi mai aproape de părinții ei. „Am timp liber în timpul zilei, așa că oamenii m-au sfătuit să merg la muncă pentru a avea relații. Așa că am aplicat la un liceu din apropierea casei”, a spus Thanh.

Dar de fiecare dată când apărea la școală, devenea mereu centrul atenției directorului adjunct datorită aspectului său. Deși se îmbrăca modest, de fiecare dată când mergea la școală, oamenii o criticau pentru că fusta ei era prea lejeră sau prea colorată. „Poate că profesorului nu i-am plăcut de la început din cauza tatuajelor și a părului vopsit, de aceea a fost atât de dur”, a spus Nga.

Spre deosebire de Nga, Le Nhu Quynh din Ho Chi Minh City a avut probleme cu slujba, deoarece părinții ei se opuneau vehement tatuajelor și modului ei de a se îmbrăca. La vârsta de 18 ani, Quynh Nhu și-a marcat maturitatea cu un tatuaj cu o floarea-soarelui, un bebeluș adormit și un semn infinit cu cuvântul Familie scris pe el, mai lung decât un deget.

„Când mama a văzut tatuajul, m-a certat încontinuu și m-a întrebat în ce bandă m-am alăturat și de ce nu l-am îndepărtat. Aș fi omorâtă dacă l-aș îndepărta?”, a spus fata din Generația Z, ai cărei părinți sunt profesori în orașul Ho Chi Minh.

În culmea furiei, mama ei a forțat-o pe Quynh Nhu să urce în mașină și să o ducă la salonul de îndepărtare a tatuajelor. În mod neașteptat, costul a fost prea mare, așa că a trebuit să-și sune soțul pentru a se consulta. „Lasă-o pe ea să decidă. Dacă își găsește sau nu un loc de muncă este responsabilitatea ei”, a spus tatăl lui Quynh Nhu. Bineînțeles, fiica lor a decis să păstreze tatuajul.

În ultimii ani, a făcut sport și a lucrat ca antrenoare de fitness, așa că este mai încrezătoare în corpul ei. Quynh Nhu a început să adopte un stil sporty-chic, cum ar fi topuri scurte, sutiene sport combinate cu pantaloni largi sau pantaloni de trening . Văzându-și fiica purtând haine care îi lasă buricul și decolteul decoltat, mama lui Quynh Nhu a avertizat-o: „Dacă porți haine atât de dezvăluitoare, oamenii vor spune că nu ești decentă.”

Nu doar familia ei, ci și cei din jurul ei au spus că „și-au pierdut simpatia” când au văzut tatuajele lui Quynh Nhu. Era adesea acuzată în față că „imitatoare, care se întâlnește cu gangsteri”. La fel ca tatăl ei, mulți oameni au avertizat-o că se privează de oportunități de angajare din cauza aspectului său fizic.

Quynh Nhu poartă o rochie cu umerii goi, lăsând la vedere un mic tatuaj pe braț. Fotografie: Personaj oferit.

Psihologul Hong Huong (Asociația pentru Protecția Drepturilor Copilului) a declarat că astăzi societatea are o viziune mai deschisă asupra stilului vestimentar și a stilului de viață al tinerilor, însă diferențele dintre generații încă provoacă dezacorduri.

„Mulți tineri sunt stereotipati ca fiind răsfățați doar pentru că își exprimă personalitatea prin aspectul lor”, a spus dna Huong.

Un sondaj realizat de VnExpress pe un eșantion de aproape 2.000 de cititori a arătat că aproape 50% au spus că nu doresc să lucreze cu persoane cu tatuaje pe corp. Cu toate acestea, potrivit expertului Hong Huong, aspectul fizic arată doar personalitatea, stilul și uneori o diagramă a emoțiilor unei persoane, dar nu poate judeca caracterul acelei persoane.

„Normele sociale se schimbă în timp, tendințele sunt ca apa. Nu poți impune normele unei generații asupra alteia”, a spus ea.

Psihologul Dao Le Tam An, doctorand în psihologie la Universitatea de Educație din Ho Chi Minh City, explică faptul că „etichetarea” tinerilor care își vopsesc părul, își fac tatuaje sau piercing-uri ca fiind la modă sau răsfățați este de fapt un mecanism de „economie a energiei creierului” care ne face să ne placă lucrurile standard și să fim surprinși, chiar enervați, când cineva face ceva diferit.

Această gândire de tip „pont” este adesea întărită și dovedită a fi corectă atunci când citiți ziare și știri și vedeți cu ușurință imagini cu tineri răsfățați care se adună în bande cu manifestări similare.

Dl. An consideră că gândirea directă de la formă la esență va crea prejudecăți, va cauza inhibiții și nedreptate. Mai ales când tinerii nu sunt încă adulți, etichetarea îi va face să simtă că familia nu mai este un loc sigur și înțelegător, lărgind astfel decalajul dintre generații. „Inhibiția poate deveni un act de rezistență potențial periculos”, avertizează dl. An.

La locul de muncă, potrivit doamnei Hong Huong, atunci când sunt judecați precum Cuong sau Thanh, tinerii vor simți că stima de sine este afectată și că nu se vor putea adapta noului mediu. „Dimpotrivă, dacă îi judeci pe ceilalți în funcție de aspectul lor, vei pierde oportunitatea de a-i înțelege mai bine, vei pierde șansa de a avea un prieten, un coleg sau un angajat bun”, a spus ea.

Sociologul Dr. Pham Thi Thuy, de la Academia Națională de Administrație Publică, filiala orașului Ho Chi Minh, consideră că tinerii sunt principalul factor care va modela societatea viitoare, iar generația anterioară nu ar trebui și nu va putea să le impună acest lucru.

În loc să judece tinerii și să aștepte ca aceștia să facă ce doresc, adulții ar trebui să le împărtășească informații despre respect și coduri de conduită. „Tinerii ar trebui învățați să facă diferența dintre imprudență și libertate personală”, a spus ea.

Împărtășind aceeași opinie, expertul Hong Huong îi sfătuiește pe tineri să își exprime personalitatea, ceea ce este bun, dar trebuie să se adapteze fiecărui mediu, potrivit circumstanțelor și muncii specifice pentru a se dezvolta și a contribui la progresul social.

Generația Z ar trebui, de asemenea, să convingă și să explice stilul lor adulților și să asculte cu respect, selectiv și să accepte sfaturi benefice, în loc să reacționeze într-un mod care să genereze conflicte.

Studenții de la o universitate din Hanoi discută pe campus pe 23 martie. Fotografie: Pham Nga

Inițial hotărât să păstreze un stil aspru, dar după ce a fost discriminat de mai multe ori la locul de muncă, Duc Cuong a ales o altă cale. Și-a scos inelul din nas și cerceii în timpul interviurilor și în primele zile de muncă. Odată ce s-a apropiat de colegi și și-a dovedit abilitățile, a devenit puțin mai el însuși în fiecare zi.

„Câteva săptămâni mai târziu, părul meu era din nou în flăcări. Câteva zile mai târziu, am primit cercei, apoi un inel în nas. Acum toată lumea de la companie s-a obișnuit cu stilul meu real și nimeni nu este supărat”, a spus Cuong.

După ce și-a dat demisia pentru că a fost certată în fața colegilor, Thanh Nga și-a dat seama că nu era vina ei, că rochia nu era vina ei, ci doar că părerea directorului adjunct nu era potrivită pentru cineva care iubește libertatea și să fie ea însăși. Fata care locuiește și lucrează în prezent în Singapore a decis să găsească pur și simplu un loc potrivit pentru a experimenta, a face liber ceea ce îi place, fără a-i face pe ceilalți să se simtă inconfortabil.

Nhu Quynh, pe de altă parte, își păstrează în continuare tatuajele și adoptă un stil vestimentar criticat ca fiind „rău”, dar și-a găsit un loc de muncă modern și bine plătit. Acolo, colegii și șeful ei au și ei tatuaje, piercing-uri și păr vopsit.

Pham Nga

Sursă: https://vnexpress.net/nguoi-tre-bi-dan-nhan-hu-hong-vi-ngoai-hinh-4732288.html