De la deschiderea biroului său de reprezentare în Vietnam în 1994, Tetra Pak, compania suedeză lider mondial în procesarea și ambalarea alimentelor (F&B), a contribuit la transformarea industriei F&B către modernizare, sprijinind clienții să își extindă portofoliul de produse și stabilind noi standarde de calitate în industrie.

Pentru a crea o impresie remarcabilă, Tetra Pak consideră întotdeauna resursele umane drept cel mai important atu al companiei. Prin urmare, compania se străduiește mereu să construiască un mediu de lucru în care angajații sunt încurajați să fie creativi, să inoveze cu ușurință, cu scopul de a aduce schimbări pozitive în industrie și în comunitate.

Conectarea rețelelor globale de resurse umane prin valori fundamentale

Tetra Pak a fost fondată în 1951 de Ruben Rausing în Suedia cu misiunea de „Protejarea Bunului: Oamenii, Alimentele și Planeta”. Pentru a-și menține poziția de lider, compania s-a concentrat întotdeauna pe valorile sale fundamentale: Orientare către Client și Orientare pe Termen Lung, Libertate și Responsabilitate, Calitate și Inovație, Angajament și Bucurie. Aceste valori fundamentale nu numai că demonstrează responsabilitatea socială, dar creează și o legătură profundă între companie și angajații săi, formând astfel o echipă unită de un obiectiv, pasiune și idealuri comune.

imagine001.png
Foto: Tetra Pak

Centrat pe client și pe termen lung: demonstrează angajamentul Tetra Pak de a prioritiza nevoile clienților, de a adăuga continuu valoare și de a oferi partenerilor puterea de a crește și de a reuși împreună.

Libertate și responsabilitate: Compania încurajează angajații să fie proactivi, decisivi și să își asume întreaga responsabilitate pentru deciziile lor. La Tetra Pak, nu este neobișnuit să vedem angajați care trec de la poziții administrative în Servicii de Procesare la roluri specializate sau manageri de cont cu experiență îndelungată trec la consultanță în soluții de procesare datorită responsabilizării companiei.

Dna Phung Diep Kim Thu, director de vânzări al Tetra Pak Vietnam, a declarat: „Motivul pentru care lucrez în companie de peste 7 ani este responsabilizarea. Începând ca personal de vânzări, am avut ocazia să lucrez cu clienți din multe domenii diferite. Provocările și oportunitățile de pe piață, de la clienți, precum și încrederea liderilor sunt motivația mea de a depăși dificultățile și de a căuta constant noi soluții de afaceri.”

Calitate și inovație: Tetra Pak creează în permanență soluții personalizate pentru fiecare client, depășind așteptările și stabilind noi standarde pentru industria alimentelor și băuturilor.

Colaborare și fericire: Prin celebrarea realizărilor angajaților și construirea unei culturi de lucru pozitive între indivizi, Tetra Pak construiește relații puternice care conduc la succes.

„Cu aproape treizeci de ani de muncă pentru companie, fiecare zi îmi aduce bucuria de a experimenta un mediu de lucru ideal, un spațiu prietenos și armonios, cu multe oportunități de dezvoltare personală. Mai mult, sunt mândru să contribui la aducerea valorii nutriționale comunității prin soluții tehnologice avansate, contribuind la dezvoltarea durabilă a companiei și a industriei de alimente și băuturi”, a declarat dl. Nguyen Van, directorul diviziei de servicii Tetra Pak Vietnam.

Construirea unui mediu de lucru care maximizează capacitatea angajaților

Birourile Tetra Pak din inima orașului Ho Chi Minh, Hanoi, și fabrica sa de ambalaje din Binh Duong sunt spații de lucru inspiratoare, unde angajații se pot dezvolta, inova și contribui la misiunea generală a companiei. Birourile sunt dotate cu facilități moderne și spații deschise care ajută la îmbunătățirea concentrării atunci când se lucrează individual și a spiritului de cooperare și învățare atunci când se lucrează în grup.

La fabrica de ambalaje Tetra Pak Binh Duong, având în vedere natura muncii legate de utilaje și echipamente, Tetra Pak gestionează proactiv riscurile potențiale și implementează inițiative de sănătate și securitate în muncă (SSM) pentru a asigura un mediu de lucru sigur atât pentru sănătatea fizică, cât și pentru cea mentală a angajaților.

imagine002.png
Foto: Tetra Pak

Tetra Pak apreciază un mediu de lucru flexibil, bazat pe factorii importanți precum echilibrul în materie de sănătate, implicarea în comunitate și construirea unei culturi comune. Compania creează condiții de muncă favorabile în ceea ce privește orele de program, locația și aranjamentele de lucru adecvate pentru a sprijini angajații să lucreze cât mai eficient.

Prin programe de dezvoltare a angajaților și oportunități de muncă în companii din întreaga lume, Tetra Pak construiește o cultură a învățării și creativității, încurajându-i pe angajați să inoveze continuu.

Promovarea unei culturi a Diversității - Echității - Incluziunii (DEI)

imagine003.png
Foto: Tetra Pak

Tetra Pak Vietnam găzduiește angajați din diverse țări, sexe, vârste și culturi. Bazându-se pe principiile Diversitate - Echitate - Incluziune, compania creează un mediu de lucru care respectă diferențele fiecărui individ, promovând astfel inovația și dezvoltarea companiei. Pentru a îmbunătăți conexiunea și înțelegerea dintre departamente și angajații din cadrul companiei, compania organizează în mod continuu activități captivante, cu conținut bogat.

Dna Nguyen Thanh Giang, director general al Tetra Pak Vietnam, a afirmat că dezvoltarea și formarea angajaților reprezintă una dintre principalele priorități ale companiei.

„Satisfacția angajaților prin intermediul sondajelor interne este un obiectiv important pe care Tetra Pak îl urmărește întotdeauna. Pe lângă ascultarea opiniilor angajaților în cadrul activității și dezvoltarea capacităților individuale, ne concentrăm întotdeauna pe implicarea angajaților prin activitățile zilnice. Sub misiunea comună de a servi comunitatea și clienții, împreună, promovăm inovația prin cooperare, oferim servicii excelente clienților și creăm un mediu de lucru ideal pentru angajați în ultimele 3 decenii”, a adăugat dna Giang.

Oportunități de carieră la Tetra Pak: https://www.tetrapak.com/en-sg/about-tetra-pak/careers

Le Thanh