Mulți lucrători și-au transformat viața datorită locurilor de muncă sustenabile de la VinCons.

Zeci de mii de lucrători din întreaga țară își găsesc la VinCons nu doar un loc de muncă, ci o carieră sustenabilă.

La ora 7:00 dimineața, pe un șantier mare la nord de Hanoi , grupuri de muncitori VinCons erau deja prezenți înainte de apelul nominal pentru a-și primi sarcinile și mementourile de siguranță. Sub soarele dimineții, imaginea a mii de oameni aliniați frumos, sunetele difuzoarelor și ale utilajelor pregătindu-se de funcționare... au creat o atmosferă de lucru profesională și disciplinată - o priveliște rară pe șantierele de construcții.

Dl. Nguyen Van Tuan (37 de ani, Ha Tinh ) a povestit că în trecut, când lucra ca liber profesionist, în fiecare dimineață aștepta să vadă dacă îl sună cineva. Dacă nu era de lucru, ziua se termina. „De când m-am alăturat VinCons, nu-mi mai fac griji: munca este stabilă, salariul este plătit la timp și viața mea este mult mai stabilă” , a împărtășit dl. Tuan.

Povestea lui Tuan nu este unică. Mulți muncitori și-au văzut viața complet transformată după ce au devenit angajați ai VinCons – unitatea principală care construiește în prezent numeroase proiecte de miliarde de dolari pentru Vingroup Corporation în întreaga țară.

Beneficii incredibile în industria construcțiilor.

Timp de mulți ani, muncitorii din construcții au fost asociați cu condiții de viață precare: locuințe inadecvate, locuri de muncă instabile, venituri zilnice, practic nicio asigurare și apariția frecventă a salariilor neplătite. Pentru mulți muncitori necalificați, lucrul pe șantiere era pur și simplu o modalitate de a „câștiga salariul pe o zi pentru a supraviețui”.

Pe șantierele VinCons, această situație se schimbă dramatic. Un sistem de asistență socială bine conceput asigură lucrătorilor un mediu de viață și de muncă stabil și pe termen lung. Lucrătorilor li se oferă dormitoare curate, cu aer condiționat, care îndeplinesc standardele VinCons sau primesc ajutor pentru locuință echivalent cu 300.000 - 500.000 VND/persoană/lună, în funcție de zonă. Sunt oferite trei mese pe zi, asigurând controlul nutrițional și al calității.

„E rar să găsești un loc curat și răcoros ca acesta pentru un muncitor în construcții”, a povestit Tuan, amintindu-și de perioada în care trebuia să doarmă în colibe improvizate din tablă ondulată, încinse.

Muncitorilor de pe șantierele VinCons li se garantează cazare și masă în fiecare zi. Foto: Vingroup.

Veniturile la VinCons sunt, de asemenea, un factor care motivează mulți oameni să rămână pe termen lung. În funcție de poziție, angajații câștigă între 14 și 33 de milioane de VND pe lună; șefii de echipă pot câștiga între 32 și 41 de milioane de VND/lună. Este important de menționat că firma se angajează să nu amâne plățile salariale, să plătească 100% la timp, iar angajații își primesc salariile în mod regulat în data de 15 și în ultima zi a fiecărei luni.

Dna Bui Thi Lien, tencuitoare care s-a alăturat VinCons de peste jumătate de an, a împărtășit: „Înainte, lucram într-o echipă privată, câștigând între 9 și 14 milioane de VND, dar uneori trebuia să aștept câteva luni pentru a-mi primi salariul. De când m-am alăturat VinCons, sunt plătită la timp în fiecare lună și nu trebuie să plătesc chirie sau mâncare. Acum pot să susțin educația celor doi copii ai mei și să economisesc niște bani.”

O masă zilnică de calitate pentru muncitorii de la șantierul VinCons. Foto: Vingroup.

Pe lângă venituri, VinCons garantează și că lucrătorii beneficiază de asigurări sociale complete, asigurări de sănătate, asigurări de șomaj, concediu plătit, indemnizații de sărbătoare și controale medicale regulate. Prin popularizarea acestor beneficii esențiale, care anterior erau rare pentru majoritatea lucrătorilor, VinCons crește activ nivelul de trai și securitatea socială a forței sale de muncă, aducând o nouă înfățișare industriei construcțiilor.

Angajare durabilă: întotdeauna proiecte, întotdeauna venituri.

Spre deosebire de multe companii de construcții care operează sezonier, VinCons deține o rețea extinsă de proiecte care se întinde pe întreaga țară, de la Hanoi, Hung Yen, Hai Phong, Quang Ninh până la Ha Tinh, Da Nang, Khanh Hoa, Ho Chi Minh City, Tay Ninh și multe altele. Datorită acestui fapt, lucrătorii au întotdeauna un loc de muncă stabil. Când un proiect ajunge la finalizare, lucrătorii sunt transferați automat la un nou proiect, în loc să fie nevoiți să își găsească singuri de lucru, ca înainte.

În special, chiar și în așteptarea sarcinilor de serviciu, lucrătorii primesc în continuare 100% din salariul lor de bază, ceea ce garantează că veniturile angajaților nu sunt afectate de nicio întrerupere.

„Înainte, odată ce un proiect era terminat, însemna șomaj; trebuia să începem să căutăm de lucru din nou. Acum, imediat ce este terminat, suntem repartizați pe un alt șantier. Și chiar dacă trebuie să așteptăm, tot suntem plătiți, așa că ne simțim mult mai în siguranță”, a spus Le Xuan Dung, din provincia Phu Tho.

La VinCons, angajaților li se garantează întotdeauna un nivel de trai decent, sunt respectați și au o cale clară de dezvoltare a carierei. Foto: Vingroup.

Cu un obiectiv de recrutare a 100.000 de lucrători, VinCons deschide oportunități atât pentru lucrătorii calificați, cât și pentru cei fără experiență. Una dintre cele mai remarcabile caracteristici ale VinCons este modelul său de formare profesională la fața locului. Noii lucrători primesc instruire sistematică în tehnici de bază, proceduri standardizate de construcție, funcționarea utilajelor, siguranța la locul de muncă și conduita pe șantier. Datorită acestui sistem standardizat de formare, mulți lucrători necalificați își pot îmbunătăți competențele, își pot mări salariile și pot prelua cu încredere sarcini mai tehnice după doar câteva luni.

Pe lângă concentrarea pe măiestria muncii și disciplina la fața locului, VinCons construiește și o cultură distinctă de team building prin intermediul „Orelor de echipă” – activități organizate lunar pentru a crea un spațiu în care lucrătorii se pot relaxa, împărtăși experiențe și se pot sprijini reciproc în munca lor.

VinCons se angajează să construiască un mediu de lucru decent, sigur și sustenabil pentru toți angajații săi. Foto: Vingroup.

Cu un sistem cuprinzător de beneficii, angajare continuă și accent pe formare profesională, VinCons nu numai că creează șantiere de construcții de miliarde de dolari, dar contribuie și la schimbarea feței industriei construcțiilor - unde lucrătorii sunt apreciați, sprijiniți și au oportunitatea de a avansa prin abilitățile lor.

Lucrătorii care caută un loc de muncă stabil în sectorul construcțiilor pot contacta direct departamentul de recrutare al VinCons pentru consiliere și plasare.

Linie telefonică directă pentru recrutare: 1900 633 000

Alternativ, vă puteți înregistra direct la șantierele de construcții VinCons din întreaga țară.

Sursă: https://nongnghiepmoitruong.vn/nhieu-lao-dong-doi-doi-nho-viec-lam-ben-vung-tai-vincons-d789732.html