Numeroase eforturi de conectare a piețelor muncii.

În ultima perioadă, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din orașul Can Tho a monitorizat activ evoluțiile de pe piața muncii; a implementat numeroase soluții complete pentru a sprijini întreprinderile în recrutarea lucrătorilor și a ajuta lucrătorii să găsească locuri de muncă adecvate. În primele șase luni ale anului 2025, Centrul a oferit consiliere în domeniul ocupării forței de muncă, consultanță în politicile de ocupare a forței de muncă și formare profesională pentru 93.613 lucrători, a îndrumat 8.981 de lucrători către locuri de muncă la nivel național și internațional și a oferit 1.419 persoane oportunități de angajare la nivel național și internațional...

Gamă diversă de locuri de muncă disponibile

Conform Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din orașul Can Tho , de la începutul anului 2025 până în prezent, piața muncii din orașul Can Tho a prezentat numeroase semne pozitive; activitățile de conectare a cererii și ofertei de forță de muncă sunt dinamice; iar activitățile de trimitere a lucrătorilor în străinătate au înregistrat îmbunătățiri semnificative. La târgul online de locuri de muncă pentru Delta Mekongului, regiunea de Sud-Est și provinciile și orașele învecinate din al doilea trimestru al anului 2025, organizat de Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din oraș la mijlocul lunii iunie, 468 de companii au participat la recrutare, cu 75.181 de posturi vacante în diverse industrii și sectoare. Numai Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din orașul Can Tho a avut 50 de companii participante, cu 2.587 de posturi vacante. Oportunitățile de angajare la târg sunt diverse și abundente, inclusiv lucrători în prelucrarea creveților, lucrători în confecții, șoferi de ride-hailing, personal de vânzări, agenți imobiliari, personal de livrare, agenți de securitate, mecanici, personal domestic și multe altele.

Lucrătorii și întreprinderile participă la un târg de locuri de muncă la Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din orașul Can Tho.

Dl. Truong Nhat Tai, director adjunct al Hasu Asia Co., Ltd., a declarat: „În iunie 2025, compania noastră trebuie să recruteze 6 lucrătoare în Japonia pentru un post de inspecție a produselor din plastic și 12 lucrători/lucrătoare pentru mai multe locuri de muncă legate de operarea utilajelor de construcții în industriile de construcții, vopsire și sudare mecanică. Lucrătorii vor semna un contract pe 3 ani cu un salariu de bază de aproximativ 28 de milioane VND/persoană/lună; după deducerea cheltuielilor, salariul rămas va fi de aproximativ 22 de milioane VND/persoană/lună (excluzând orele suplimentare). În plus, în iulie 2025, avem o comandă de muncă legată de agricultură care necesită 10 lucrători.” Potrivit dlui Truong Nhat Tai, Japonia are nevoie în prezent de un număr mare de lucrători, inclusiv muncitori necalificați și calificați, pentru a-și stimula dezvoltarea economică . Întreprinderile japoneze recrutează activ lucrători din diverse țări. În acest proces, se acordă prioritate lucrătorilor vietnamezi, deoarece aceștia sunt ageri la minte și au o bună capacitate de adaptare la diferite culturi și limbi străine. Hasu Asia Co., Ltd. colaborează periodic cu Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din orașul Can Tho pentru a găsi candidați potriviți. Numai în primele șase luni ale anului 2025, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din oraș a furnizat companiei peste 10 candidați, iar șase dintre aceștia au fost selectați pentru locuri de muncă în Japonia.

Sondajele efectuate pe mai multe companii care doresc să recruteze lucrători arată că situația actuală a pieței muncii din străinătate este destul de optimistă, cu multe locuri de muncă, standarde, ocupații și costuri adecvate pentru lucrătorii din orașul Can Tho. Salariul de bază pentru lucrătorii care lucrează în străinătate pe bază de contract variază între 28 și 35 de milioane de VND/persoană/lună (excluzând plata orelor suplimentare). Mai exact, compania Nhat Tan Manpower recrutează în prezent 12 lucrătoare în industria alimentară și 4 lucrătoare în ștanțarea metalelor pentru a lucra în Japonia; compania pe acțiuni Saigon Value Human Resources are nevoie să recruteze 8 lucrători de sex masculin în finisaje interioare, instalare de țevi etc. pentru a lucra în Japonia.

Continuând să fim alături de lucrători

Acționând ca o „punte” între companii și lucrători, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din orașul Can Tho sprijină constant companiile în recrutarea forței de muncă prin diverse metode directe și online. De la începutul anului 2025, Centrul a organizat 10 Zile de Întâlnire a Angajatorilor la sediul său; a colaborat la organizarea a 4 Târguri de Locuri de Muncă la universități: Universitatea Can Tho, Universitatea de Tehnologie Can Tho, Universitatea Tay Do, campusul Colegiului PolitehnicFPT Can Tho și a unui Târg de Locuri de Muncă chiar la Centru, cu scopul de a ajuta studenții absolvenți și cei care urmează să absolve să acceseze oportunități de recrutare și să găsească locuri de muncă. În plus, Centrul a coordonat organizarea a 12 Puncte de Consiliere pentru Angajare la universități și districte; și a organizat săptămânal Târguri de Locuri de Muncă la Cafenelele Locurilor de Muncă. Lunar, Centrul trimite prin e-mail companiilor formulare de nevoi de recrutare pentru a oferi sprijin în timp util celor care caută un loc de muncă. Mențineți activități de sprijin pentru candidați; concentrați-vă pe promovarea campaniilor de conștientizare; consolidați coordonarea și colaborarea dintre școli, centre și companii pentru a îmbunătăți eficacitatea plasării forței de muncă pentru studenți...

În plus, Centrul oferă sprijin întreprinderilor și lucrătorilor prin furnizarea de informații și consiliere în domeniul ocupării forței de muncă prin intermediul canalelor online, cum ar fi: Portalul de locuri de muncă Can Tho la adresa vieclamcantho.vn și rețelele sociale: Facebook, Zalo, YouTube și TikTok pe site-ul Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Can Tho. În primele șase luni ale anului 2025, Centrul a oferit consiliere și a răspuns la întrebări pentru peste 1.014 clienți prin intermediul canalelor online; și a primit 615 apeluri către Centrul de Apel (0292.3838 399) în diverse domenii, cum ar fi ocuparea forței de muncă la nivel național și internațional, asigurarea de șomaj, formarea profesională etc.

Potrivit Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din orașul Can Tho, se așteaptă ca cererea de recrutare să continue să crească în perioada următoare, în special pentru lucrători calificați și calificați profesional. De acum și până la sfârșitul anului 2025, Centrul va consolida colectarea de informații privind nevoile de recrutare ale întreprinderilor și nevoile lucrătorilor în căutarea unui loc de muncă și va introduce lunar date privind previziunile privind cererea și oferta de forță de muncă; va spori activitățile de promovare a ocupării forței de muncă în străinătate prin diverse forme; va depune eforturi pentru menținerea calității târgurilor de locuri de muncă și pentru diversificarea formelor de organizare a evenimentelor târgurilor de locuri de muncă; și va consolida consilierea și plasarea forței de muncă pentru lucrătorii calificați prin activități de conectare la locuri de muncă în școli, cum ar fi Job Corners, Job Counseling Cafes și Job Fairs...

Text și fotografii: KIEN QUOC

Sursă: https://baocantho.com.vn/nhieu-no-luc-ket-noi-thi-truong-lao-dong-a187771.html