După deschiderea a două noi centre de inteligență artificială (IA) și de date, NVIDIA recrutează o serie de angajați vietnamezi, de la ingineri de testare la manageri seniori de producție.
Pe 5 decembrie, guvernul vietnamez și NVIDIA au semnat un acord pentru înființarea Centrului de Cercetare și Dezvoltare din Vietnam (VRDC) și a Centrului de Date AI. Aceasta este o etapă importantă, care demonstrează determinarea și angajamentul ferm al CEO-ului Jensen Huang de a transforma Vietnamul în „a doua casă a NVIDIA”.
NVIDIA este în permanență în căutare de talente vietnameze.
Imediat după ceremonia de semnare, comunitatea tehnologică autohtonă a descoperit că NVIDIA recruta și o serie de angajați în Vietnam, cu multe poziții importante. Pe site-ul de recrutare LinkedIn, NVIDIA a adăugat continuu noi poziții, cel mai recent, pe 8 decembrie, compania a postat un anunț de recrutare pentru un Inginer Senior de Testare (Specialist în Testare), cu normă întreagă. Pe lângă cerințele specifice ale postului, NVIDIA solicită candidaților să comunice bine în limba engleză, să aibă experiență de lucru cu proiecte la scară globală și să aibă o diplomă de licență, inginerie sau master sau superioară. Conform datelor de pe LinkedIn, la o zi după publicarea postului, acest post a atras 25 de candidați. Compania nu a oferit un salariu specific pe platforma de recrutare.
NVIDIA recrutează o serie de angajați în Vietnam, de la ingineri la manageri seniori.
FOTO: CAPTURĂ DE ECRAN
Pe lângă pozițiile de inginerie, NVIDIA recrutează și lideri seniori în planificarea fabricii și operațiunile de producție. Pentru poziția de Lider al Echipei de Operațiuni de Producție din Vietnam, compania caută un candidat cu experiență, care să pună bazele personalului vietnamez de la început. NVIDIA a subliniat, de asemenea, că această poziție va asigura respectarea de către companie a legilor, reglementărilor și politicilor din Vietnam, concentrându-se pe standardele de sănătate și siguranță pentru angajații locali. Această persoană va reprezenta, de asemenea, NVIDIA în Vietnam pentru a gestiona bugetele, resursele, a recruta personal și a conduce experți locali, precum și pentru a sprijini instruirea atunci când este necesar. Poziția de Lider al Echipei de Operațiuni de Producție din Vietnam necesită o experiență totală de 15 ani, inclusiv cel puțin 5 ani de management practic. „Dacă ești un lider ambițios, pasionat, căruia îi plac provocările și dorește să înceapă o călătorie inovatoare cu NVIDIA în Vietnam - un centru de producție în creștere rapidă pentru industria inteligenței artificiale - te invităm cordial să ni te alături”, a scris NVIDIA în postarea de recrutare.
Jensen Huang, CEO-ul NVIDIA, la evenimentul din 5 decembrie din Vietnam
FOTO: VGP/Nhat Bac
Le Minh Thanh, director tehnic (CTO) al unei companii de software din orașul Ho Chi Minh, a declarat că adăugarea continuă de posturi de către NVIDIA, de la ingineri de testare la manageri seniori, demonstrează prezența lor din ce în ce mai clară în Vietnam, nu doar o chestiune de semnare pe hârtie. Dl. Thanh a spus că, înainte de a înființa oficial două noi fabrici săptămâna trecută, NVIDIA a publicat discret numeroase anunțuri de recrutare. „Cerințe și descrieri ale posturilor lor sunt foarte detaliate, puțin mai mari decât media. Candidații trebuie să aibă experiență și să fi participat la proiecte internaționale. Cu toate acestea, aceste standarde nu sunt prea dificile pentru inginerii vietnamezi. Ceea ce îi interesează pe oameni este salariul și dificultatea muncii atribuite”, a subliniat dl. Thanh.
CEO-ul NVIDIA vorbește despre „superputerea” Vietnamului
Întrebat despre motivul pentru care NVIDIA a deschis două noi centre în Vietnam, CEO-ul Jensen Huang a subliniat că țara noastră are numeroase avantaje, dintre care cea mai mare „superputere” este reprezentată de valorile familiale și importanța educației . „Vietnamienii au realizări excelente în domeniile STEM, în special matematică și științe. Acest lucru ajută Vietnamul să devină al doilea cel mai mare furnizor de ingineri software din lume - un fapt pe care foarte puțini oameni îl cunosc. Cu acest potențial, credem că Vietnamul este un loc ideal pentru NVIDIA pentru a dezvolta centre de cercetare și dezvoltare și a construi aici un ecosistem AI puternic”, a declarat dl Huang. CEO-ul NVIDIA a declarat că cea mai mare așteptare a companiei de la cooperarea cu Vietnamul este de a atrage ingineri software, cercetători și ingineri AI excelenți. În același timp, NVIDIA dorește să promoveze un ecosistem AI complet, cu trei elemente de bază: infrastructură AI avansată, programe puternice de formare în AI la universități și dezvoltarea de startup-uri AI. „Când aceste trei elemente vor fi complet construite, «roata» inovației se va învârti puternic, aducând o valoare enormă nu numai Vietnamului, ci și întregii regiuni”, a afirmat CEO-ul NVIDIA.
Comentariu (0)