Aprobarea Proiectului de instruire a funcționarilor Uniunii Tineretului pentru perioada 2023

Scopul este de a crea o sursă de cadre succesoare pentru mandatul celui de-al 12-lea Congres al Uniunii Tineretului la toate nivelurile, mandatele 2022-2027 și următorul mandat; de a oferi o sursă de cadre tinere de calitate pentru Partid și sistemul politic .

Viceprim -ministrul Tran Luu Quang a semnat Decizia 489/QD-TTg pe 11 mai, prin care a aprobat Proiectul „Instruirea funcționarilor Uniunii Tineretului” Uniunea Tineretului Comunist Ho Și Minh " perioada 2023 - 2027.

Obiectivul general al Proiectului este de a crea o schimbare puternică în calitatea și eficacitatea formării cadrelor sindicale, contribuind la îmbunătățirea capacității, practicității, capacității consultative și organizării implementării cadrelor sindicale la toate nivelurile; construirea unei echipe de cadre sindicale cu voință politică puternică, calități morale bune, un stil de viață sănătos, exemplare, ambițioase și revoluționare; profesioniste și competente în profesia lor, cu capacitate suficientă pentru a îndeplini cerințele noii etape și ale integrării internaționale.

Crearea unei surse de cadre succesoare pentru cel de-al 12-lea mandat al Congresului Uniunii Tineretului la toate nivelurile, mandatul 2022-2027 și următorul mandat; asigurarea unei surse de cadre tinere de calitate pentru Partid și sistemul politic.

Delegați care participă la cel de-al 12-lea Congres Național al Uniunii Tineretului.

Obiectivul specific al Proiectului este ca 90% din cadrele sindicale de tineret planificate pentru poziții cheie să fie instruite în cunoștințe, expertiză și abilități de lucru. 80% din cadrele sindicale de tineret cu normă întreagă și parțială de la toate nivelurile vor fi actualizate și instruite în cunoștințe profesionale, expertiză și abilități de lucru ale Uniunii de Tineret, Asociației și Echipei, contribuind la îmbunătățirea capacității și standardizarea cadrelor sindicale de tineret la toate nivelurile.

100% oficiali sindicali cheie Funcționarii la nivel provincial, districtual și central sunt instruiți pentru a-și îmbunătăți capacitatea de management, consiliere și implementare.

Una dintre sarcinile și soluțiile proiectului este creșterea gradului de conștientizare a cadrelor sindicale. Mai exact, să propovăduiască, să disemineze și să înțeleagă pe deplin cadrelor sindicale de la toate nivelurile politicile Partidului și Statului privind munca de cadre, în special formarea și dezvoltarea cadrelor sindicale.

Înțelegerea temeinică a conținutului de bază al Proiectului de Formare a Cadrelor Uniunii Tineretului pentru perioada 2023-2027 și solicitarea organizațiilor Uniunii Tineretului de la toate nivelurile de a dezvolta în mod proactiv planuri sau proiecte care să le prezinte Comitetului de Partid și autorităților de la același nivel spre aprobare. Programul este conceput flexibil pentru a fi aplicat în numeroase locații și domenii.

Alte sarcini și soluții ale Proiectului sunt dezvoltarea de programe și îmbunătățirea calității cursurilor de formare. Mai exact, organizația cercetează, dezvoltă și emite programe de formare pentru funcționarii sindicali de toate nivelurile, adaptate noii situații. Programul este conceput flexibil pentru a fi aplicat în numeroase locații și domenii.

În care, cu programele de Uniunea Centrală a Tineretului Organizarea formării și promovării în funcție de funcții: Secretarul Provincial al Uniunii Tineretului și planificarea cadrelor pentru funcția de Secretar Provincial al Uniunii Tineretului; Secretarul Provincial adjunct al Uniunii Tineretului și planificarea cadrelor pentru funcția de Secretar Provincial adjunct al Uniunii Tineretului; Secretarul Raional al Uniunii Tineretului și planificarea cadrelor pentru funcția de Secretar Raional al Uniunii Tineretului; Organizarea formării secretarilor Uniunii Tineretului din Comun și planificarea cadrelor pentru funcția de Secretar al Uniunii Tineretului din Comun.

În plus, promovarea cunoștințelor, expertizei și abilităților de bază în Uniunile de Tineret, Asociațiile și lucrul în echipă; promovarea, în funcție de expertiză și profesie: Propagandă; Organizare; Inspecție și supraveghere; Adunarea și unirea tinerilor; Uniunea Tineretului Școlar; Uniunea Studenților; Munca copiilor; Biroul.

Noi programe de formare pentru a satisface integrarea internațională: Start-up-uri și inovare; Transformare digitală și economie digitală în era revoluției industriale 4.0; formarea de cunoștințe și abilități în leadership și management; formarea unei echipe de lectori și reporteri.

În fiecare an, Uniunile de Tineret provinciale, municipale și afiliate, pe baza situației, nevoilor și condițiilor localității și unității, stabilesc obiective, elaborează planuri, programe și organizează cursuri de formare pentru cadrele Uniunii de Tineret, în funcție de nivelurile de conducere.

Sursă