Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Viceprim-ministrul Pham Thi Thanh Tra: Reforma salarială nu este posibilă imediat, trebuie calculată foarte atent

VTV.vn - Viceprim-ministrul Pham Thi Thanh Tra a declarat că reforma politicii salariale trebuie cercetată cu atenție și prudență, pas cu pas, pentru a fi pregătită în mod fundamental și rezonabil.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam29/10/2025

 Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà

Viceprim -ministrul Pham Thi Thanh Tra

La sesiune   În timpul discuțiilor socio -economice ale Adunării Naționale din 29 octombrie, unii delegați au afirmat că salariul de bază de 2,34 milioane VND/lună, aplicat de la 1 iulie 2024 până în prezent, nu mai este adecvat. Delegații au recomandat ca Adunarea Națională și Guvernul să ia în considerare ajustarea creșterii salariului de bază de la 1 ianuarie 2026.

Explicând această problemă, viceprim-ministrul Pham Thi Thanh Tra a declarat că reforma politicii salariale este elaborată conform unui proiect cuprinzător. Comitetul Central pentru Politici și Strategii va prezida reevaluarea Rezoluției 27, apoi va raporta Comitetului Central la începutul anului 2026 pentru a dezvolta un plan specific de implementare a reformei politicii salariale.

Acest lucru trebuie realizat pe baza unei foi de parcurs și a unor măsuri adecvate, în cadrul reformei generale a sistemului administrativ de stat, al creșterii economice generale, precum și al capacității de plată a politicilor și regimurilor pentru cadre, funcționari publici și angajați din sectorul public.

„Politica nu poate fi implementată imediat, deoarece necesită o cercetare atentă și temeinică și o pregătire pas cu pas pentru a fi fundamentală, rezonabilă și adecvată capacității de plată a bugetului de stat”, a subliniat dna Pham Thi Thanh Tra.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà: Chưa thể cải cách tiền lương ngay, cần tính toán rất kỹ lưỡng - Ảnh 1.

În ceea ce privește funcționarea administrațiilor locale pe două niveluri, viceprim-ministrul Pham Thi Thanh Tra a evaluat că revoluția în restructurarea aparatului a schimbat fundamental, complet și cuprinzător instituțiile, guvernarea locală, gândirea organizațională, precum și metodele de operare ale guvernelor la toate nivelurile.

După primele patru luni de implementare a modelului de guvernare pe două niveluri, viceprim-ministrul a declarat că, în ciuda dificultăților și problemelor, aparatul a funcționat practic stabil, fără probleme și sincron. Multe localități au modalități creative și flexibile de a rezolva problemele apărute în timp util, lucru recunoscut de către populație.

Dna Pham Thi Thanh Tra a subliniat că sarcina importantă în perioada următoare este concentrarea pe perfecționarea sistemului de politici instituționale. Împreună cu aceasta, este necesară construirea unei echipe de cadre, funcționari publici și angajați publici pentru a satisface cerințele operaționale ale administrației locale la două niveluri, în special la nivel de comună.

În ceea ce privește opiniile multor delegați ai Adunării Naționale care afirmă că situația actuală a funcționarilor publici la nivel de comună este „atât excesivă, cât și insuficientă”, potrivit viceprim-ministrului Pham Thi Thanh Tra, pe baza unei sinteze din 34 de provincii și orașe, numărul mediu de funcționari publici la nivel de comună nu este deficitar (41,3%), iar doar 5,38% nu sunt potriviți pentru expertiza lor.

Viceprim-ministrul a declarat că va dispune ca Ministerul Afacerilor Interne să finalizeze cadrul posturilor, să definească clar posturile, în special la nivel de comună, și să completeze condițiile ca bază legală pentru numirea personalului.

Dna Pham Thi Thanh Tra a informat, de asemenea, că recenta alocare a nivelurilor de personal pentru întregul sistem politic la nivel de comună este doar un ghid temporar. În viitor, autoritatea competentă va aloca nivelurile de personal pentru perioada 2026-2030. Guvernul va însărcina, de asemenea, Ministerul Afacerilor Interne cu dezvoltarea unui proiect de formare și dezvoltare a echipei de funcționari publici la nivel de comună până în 2030.

Pe lângă revizuirea și completarea planurilor de planificare și dezvoltare ale fiecărei localități pentru a concepe un mecanism financiar adecvat modelului de administrație locală pe două niveluri, viceprim-ministrul a subliniat necesitatea promovării transformării digitale, a aplicării inteligenței artificiale în serviciile publice, a construirii e-guvernării și a guvernării digitale. Noul viceprim-ministru a cerut, de asemenea, localităților să fie proactive în gestionarea problemelor care apar în localitățile lor.

Sursă: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-chua-the-cai-cach-tien-luong-ngay-can-tinh-toan-rat-ky-luong-100251029164111156.htm


Comentariu (0)

No data
No data

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

Platoul de piatră Dong Van - un „muzeu geologic viu” rar în lume
Urmăriți cum orașul de coastă al Vietnamului devine una dintre destinațiile de top ale lumii în 2026
Admirați „Golful Ha Long pe uscat” tocmai a intrat în topul destinațiilor preferate din lume
Flori de lotus „vopsesc” Ninh Binh în roz, de sus

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Clădirile înalte din orașul Ho Chi Minh sunt învăluite în ceață.

Evenimente actuale

Sistem politic

Local

Produs