Construirea unei echipe de talente în tehnologia digitală și inteligența artificială.
În raportul de explicare, primire a feedback-ului și revizuire a proiectului de lege, președintele Comisiei pentru Știință , Tehnologie și Mediu, Le Quang Huy, a declarat că unul dintre punctele noi notabile ale Legii privind Industria Tehnologiei Digitale (DITI) este politica de atragere și dezvoltare a talentelor din domeniul tehnologiei digitale.
Legea folosește termenul „talent digital” pentru a se referi la persoane cu calificări, experiență și contribuții remarcabile în domeniul tehnologiei digitale, incluzând atât sectorul public, cât și cel privat. „Acesta este un domeniu cu o rată foarte ridicată de inovare, așadar dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate este o problemă cheie”, a declarat dl Huy.
Președintele Comitetului pentru știință, tehnologie și mediu, Le Quang Huy.
Legea privind managementul resurselor umane definește clar criteriile de evaluare a talentelor, făcând referire la legile privind știința, tehnologia și inovația pentru a asigura fezabilitatea și transparența implementării. Se așteaptă ca acest lucru să creeze o bază legală pentru selectarea, angajarea și recompensarea persoanelor potrivite, cu capacitățile necesare, în era transformării digitale.
În ceea ce privește inteligența artificială, Legea privind resursele umane a fost revizuită pentru a îmbunătăți formarea și dezvoltarea resurselor umane în domeniul inteligenței artificiale, atât în cadrul aparatului de stat, cât și în afara acestuia. Mai exact, articolul 18 din lege prevede promovarea formării, recalificării și dezvoltării competențelor în domeniul tehnologiei digitale (inclusiv al inteligenței artificiale) în cadrul sistemului național de învățământ . În același timp, legea încurajează întreprinderile și agențiile statului să dezvolte în mod proactiv strategii de dezvoltare a resurselor umane care să îndeplinească cerințele erei Industriei 4.0.
Dincolo de simpla formare, Legea identifică, de asemenea, inteligența artificială ca un domeniu cheie care necesită cercetare, dezvoltare și aplicare prioritare, așa cum se prevede clar în Articolul 43. Aceste prevederi vor forma baza pentru dezvoltarea de politici care să sprijine formarea aprofundată și cercetarea sistematică și specifică în domeniul inteligenței artificiale.
Stabilirea unui cadru legal pentru activele digitale.
Președintele Comisiei pentru Știință, Tehnologie și Mediu a mai afirmat că Legea privind activele digitale stipulează principii generale pentru construirea unui cadru juridic pentru activele digitale, un domeniu încă foarte nou, dar cu un ritm de dezvoltare extrem de rapid și care prezintă numeroase riscuri juridice potențiale.
Delegații au oficiat ceremonia de apăsare a nasturilor.
În consecință, Legea definește activele digitale ca o formă de activ, așa cum este stipulat în dreptul civil actual. Cu toate acestea, în loc să adopte o lege separată, Legea privind gestionarea activelor digitale abordează acest lucru dintr-o perspectivă de principiu general, încredințând Guvernului sarcina de a specifica detaliile gestionării activelor digitale pe baza realităților practice și a nevoilor de dezvoltare.
Mai exact, clauza 1 a articolului 49 prevede clar conținutul gestionării, inclusiv: crearea, emiterea, transferul și stabilirea drepturilor de proprietate asupra activelor digitale; drepturile și obligațiile părților care participă la activitățile conexe; asigurarea securității informațiilor și a securității cibernetice; prevenirea și combaterea spălării banilor și a finanțării terorismului... În special, Legea privind gestionarea activelor digitale impune controlul asupra activităților comerciale legate de serviciile de active digitale, inclusiv activele criptate.
Comisia permanentă a Adunării Naționale consideră că această abordare va asigura flexibilitate, fezabilitate și conformitate cu practicile internaționale, punând totodată bazele unei gestionări eficiente a activelor digitale în viitor.
Sursă: https://mst.gov.vn/quoc-hoi-da-bieu-quyet-thong-qua-luat-cong-nghiep-cong-nghe-so-197250614115759897.htm
Comentariu (0)