NOTA EDITORULUI
Construirea unei armate puternice, compacte și de elită este unul dintre conținuturile cheie și urgente ale activității militare și de apărare din acest mandat, cu scopul de a crea o bază solidă pentru a lupta pentru construirea unei armate revoluționare, regulate, de elită și moderne până în 2030. Aranjarea și ajustarea organizării forțelor în întreaga armată sunt puternic implementate, asigurând rigoare, exhaustivitate, concentrare, puncte cheie și o foaie de parcurs adecvată, creând o schimbare clară. Cu ocazia celei de-a 80-a aniversări a fondării Armatei Populare din Vietnam (22 decembrie 1944 - 22 decembrie 2024) și a celei de-a 35-a aniversări a Zilei Apărării Naționale (22 decembrie 1989 - 22 decembrie 2024), ziarul VietNamNet publică o serie de articole: O armată puternică, compactă și de elită care se îndreaptă spre modernitate - Viziune, gândire strategică.
VietNamNet l-a intervievat pe generalul-maior Luong Van Thang, director adjunct al Departamentului Forțelor Militare din cadrul Ministerului Apărării Naționale, despre conținutul de mai sus. FĂRĂ ÎNTRERUPERE ÎN INTRERINERE ȘI LUPTĂ Aranjarea și ajustarea organizării forțelor armatei în ultima vreme au fost implementate cu strictețe, asigurând strictețea, exhaustivitatea, concentrarea, punctele cheie și o foaie de parcurs adecvată. Vă rugăm să ne spuneți despre rezultatele tipice și remarcabile de la începutul anului 2024 până în prezent? General-maior Luong Van Thang: Continuați să înțelegeți și să implementați temeinic Rezoluția nr. 05 din 17 ianuarie 2022 a Biroului Politic privind organizarea Armatei Populare din Vietnam pentru perioada 2021-2030 și anii următori; În 2024, implementând tema „Anul finalizării practice a ajustării organizării forțelor pentru a fi suplu, compact și puternic”, Comisia Militară Centrală și Ministerul Apărării Naționale au implementat cu hotărâre ajustarea și aranjarea organizării Armatei pentru a asigura respectarea planului Ministerului Apărării Naționale din 25 aprilie 2022. Rezultatele remarcabile sunt ajustarea organizării, dizolvarea, înființarea, comasarea, transferul, reorganizarea și promulgarea structurilor de personal a peste 1.100 de organizații pentru a fi suplu, compact și puternic. În special, Corpurile 3 și 4 au fost dizolvate, Corpul 34 a fost înființat și i s-a elaborat un tabel de personal; agențiile Logistică și Tehnică au fost comasate în agențiile Logistică și Tehnică ale unităților de campanie din întreaga armată.

Foto: Pham Hai

Procesul de implementare a realizat o treabă bună în ceea ce privește pregătirea tuturor aspectelor legate de ideologie, organizare, muncă cu personalul și politici; organizându-se pentru a valorifica experiența unităților anterioare în vederea aplicării ajustării organizaționale a unităților ulterioare. Prin urmare, stabilitatea a fost întotdeauna menținută pe tot parcursul procesului de ajustare a forțelor, asigurându-se că agențiile și unitățile îndeplinesc sarcini de antrenament de luptă și sunt pregătite să lupte continuu, fără întrerupere. Promovarea construirii unei armate „rafinate, compacte și puternice” este unul dintre conținuturile cheie și urgente ale activității militare și de apărare în 2024 și în anii următori, vizând crearea unei premise solide pentru a lupta pentru construirea unei armate revoluționare, disciplinate, de elită și moderne până în 2030. Ați putea, vă rog, să explicați mai clar politica „rafinată, compactă și puternică”? General-maior Luong Van Thang: „Rafinată, compactă și puternică” este politica și motto-ul Partidului privind construirea Armatei Populare din Vietnam pentru a îndeplini cerințele și sarcinile noii situații. Esența constă, în primul rând, în oamenii din organizație. Soldații sunt selectați, instruiți, educați, instruiți și exersați cu o poziție politică puternică, calități morale bune, un simț al organizării și disciplinei ridicat, o mentalitate militar-apărare, o bună capacitate și expertiză profesională și își îndeplinesc întotdeauna cu succes îndatoririle și sarcinile care le sunt atribuite. 100% dintre lideri și comandanți își îndeplinesc cu succes îndatoririle și sarcinile atribuite, dintre care peste 70% au capacitate cuprinzătoare în leadership, comandă, management, instruire, capacitate de muncă în partid și capacitate de muncă politică. În plus, aceștia au o expertiză profundă în știință și artă militară, științe sociale și umaniste militare, cunoștințe solide de specialitate, artă militară și artă militară de luptă. Cadrele de campanie și strategice sunt cu adevărat exemplare în politică, ideologie, calități, capacitate și prestigiu. 100% primesc instruire de bază, sistematică; au cunoștințe și înțelegeri cuprinzătoare și profunde ale punctelor de vedere și directivelor Partidului, științei și artei militare, managementului statului și managementului socio-economic ; sunt instruiți și testați prin practică. În plus, au o viziune și o gândire strategică ascuțite, rapide, sensibile și decisive; au capacitatea de a lucra într-un mediu internațional... 100% dintre cadrele profesionale sunt capabile să își îndeplinească atribuțiile și sarcinile, dintre care peste 80% au o capacitate profesională bună, excelentă și competentă în domeniul lor de activitate. 30% sau mai mult dintre cadrele profesionale și soldați sunt competenți în limbi străine pentru muncă profesională, au capacitatea de a comunica și de a îndeplini sarcini într-un mediu internațional, îndeplinind cerințele sarcinilor în noua situație. 100% dintre subofițeri și soldați au o înțelegere solidă și îndeplinesc bine atribuțiile și sarcinile care le-au fost atribuite.

Generalul Phan Van Giang, ministrul Apărării Naționale, a înmânat Drapelul Victoriei Corpului 34 Armată. Foto: Portalul Ministerului Apărării Naționale

Pe scurt , este vorba despre structura organizațională. Organizarea și dotarea cu personal a agențiilor și unităților sunt construite într-o manieră echilibrată, sincronă, rezonabilă și științifică între componentele forței (armate, ramuri, între agenții și unități, între forțele de luptă și forțele de sprijin, între forțele regulate și forțele de rezervă). Nu există suprapuneri de funcții și sarcini între organizații, asigurând buna îndeplinire a sarcinilor regulate și ad-hoc. Există mecanisme și metode de operare organizațională stricte, flexibile, sincrone și unificate, în conformitate cu platforma și directivele Partidului, Constituția, legile și regulamentele statului privind Armata. Structura organizațională asigură științificitatea, creând o coeziune organică între fiecare parte din fiecare organizație, între componentele forței, între agenții, între agenții și unități, de la nivel tactic la nivel strategic; asigură o funcționare fără probleme, ordine de la nivel strategic la nivel tactic prin cât mai puțini intermediari pentru a spori eficacitatea comenzii centralizate, unificate și capacitatea de a răspunde imediat la toate situațiile. Forța este combinația strânsă a factorilor organizaționali, a resurselor umane cu arme și echipamente și a artei militare vietnameze pentru a crea o forță cuprinzătoare, gata să învingă toți inamicii în toate formele de război. 100% dintre agenții și unități sunt puternice în toate aspectele, dintre care peste 90% sunt exemplare în toate aspectele activității, dobândind o autodisciplină strictă, asociată cu construirea unei organizații de partid curate și puternice. 100% dintre unitățile principale au o putere de luptă ridicată, descurajare, mobilitate, tranziție rapidă la pregătire de luptă, atac copleșitor și apărare solidă. Prin implementarea ajustărilor organizaționale, Armata trebuie să se afle sub conducere absolută și directă în toate aspectele partidului, direct de către Comisia Militară Centrală și comitetele de partid de la toate nivelurile din întreaga armată. Ajustarea structurii organizaționale trebuie să fie în concordanță cu funcțiile și sarcinile agențiilor și unităților; asigurarea completitudinii, sincronizării, raționalității și echilibrului dintre componentele forței, reducând punctele intermediare și unitățile de sprijin și servicii; prioritizarea numărului de trupe pentru unitățile care îndeplinesc sarcini de antrenament de luptă și pregătire de luptă; existența unei foi de parcurs și a unor pași specifici, învățând din experiență pe parcurs. Procesul de implementare trebuie să promoveze puterea generală a organizațiilor; combinarea strânsă a ajustărilor organizaționale cu buna desfășurare a activității ideologice, a activității organizaționale și a activității politice; consolidarea și perfecționarea comitetelor și organizațiilor de partid. Pe baza punctului de vedere al Comisiei Militare Centrale privind construirea Armatei Populare din Vietnam, „poporul mai întâi, armele mai târziu”, pentru a construi un contingent de cadre și membri de partid cu etică revoluționară pură, loialitate absolută față de marxism-leninism și gândirea lui Ho Și Min , cu bune calificări profesionale, solidaritate și unitate ridicate, pregătiți să primească și să îndeplinească în mod excelent toate sarcinile atribuite. Combinați strâns eficientizarea salarizării cu menținerea, atragerea, instruirea și promovarea resurselor umane de înaltă calitate pentru a îndeplini cerințele construirii unei armate moderne. Asigurați arme și echipamente noi și moderne; prioritizați forțele care se îndreaptă direct spre modernitate, continuați organizarea unui număr de unități strategice de rezervă în conformitate cu hotărârea de a proteja Patria socialistă vietnameză. Construiți o forță de rezervă puternică, o miliție puternică și extinsă și o forță de autoapărare. FOAIE DE PARCURS PENTRU ARANJARE ȘI AJUSTARE ÎN 2025 La sfârșitul anului 2023, Corpul 12 Armată a fost înființat oficial - acesta este primul Corp de Armată principal al Armatei Populare din Vietnam care a fost reorganizat în direcția de a fi suplu, compact, puternic și modern. Ne-ar putea spune directorul adjunct care este semnificația acestui aranjament? General-maior Luong Van Thang: Pentru a îndeplini cerințele sarcinilor Armatei în noua situație, la 21 noiembrie 2023, ministrul Apărării Naționale a emis o decizie privind înființarea Corpului 12. Corpul 12 este primul Corp organizat în direcția „rafinat, compact, puternic”, îndreptându-se spre modernizare. Amploarea și forța Corpului 12 sunt mai mari, funcțiile și sarcinile sunt mai complexe și este echipat cu arme și vehicule mai moderne. Corpul 12 este forța mobilă strategică a Ministerului, care desfășoară operațiuni strategice în regiunile militare.

Generalul Phan Van Giang, ministrul Apărării Naționale, a înmânat drapelul militar Quyet Thang Corpului 12 Armată. Foto: Minh Nhat

Corpul 12 a fost înființat pentru a îndeplini cerințele misiunilor Armatei în noua situație, în fața evoluțiilor complexe, imprevizibile și dificil de prevăzut din situația mondială și regională. Armata Populară din Vietnam are nevoie de un Corp principal cu „mână de fier”, cu o organizație eficientă, compactă și puternică, dotat cu arme și mijloace tehnice moderne pentru a ajusta planificarea strategică, a construi, a completa și a finaliza determinarea, a documenta sisteme, a face planuri de luptă și a dezvolta arta militară. Implementează sincron și hotărât soluții pentru a proteja Patria din timp și de la distanță, a îmbunătăți pregătirea de luptă, a răspunde proactiv provocărilor de securitate tradiționale și netradiționale și a evita pasivitatea sau surpriza... Pe baza înființării Corpului 12, aceasta este, de asemenea, baza pentru ca Comisia Militară Centrală și Ministerul Apărării Naționale să ia în considerare și să decidă înființarea Corpului 34 cu o scară de organizare a forțelor adecvată pentru a îndeplini cerințele misiunilor Armatei în noua situație. Cum va fi ajustată în continuare organizarea și ajustarea forțelor Armatei, domnule general-maior? General-maior Luong Van Thang: În 2025, continuați să înțelegeți temeinic și să implementați ajustarea organizării forțelor în conformitate cu Rezoluția nr. 05 a Biroului Politic, Rezoluția nr. 230 a Comisiei Militare Centrale privind organizarea Armatei Populare din Vietnam pentru perioada 2021-2030 și anii următori, orientarea Comitetului Director Central privind rezumarea Rezoluției nr. 18. În special, implementați fuziunea Departamentului General de Logistică și a Departamentului General de Inginerie în Departamentul General de Logistică - Inginerie. Implementați Decizia nr. 66 din 21 iunie 2024 a Prim-ministrului de aprobare a Proiectului de rearanjare a întreprinderilor militare pentru perioada 2021-2025. În plus, continuați să revizuiți și să ajustați organizarea și personalul mai multor agenții și unități din cadrul Ministerului Apărării Naționale; Revizuiți și rearanjați sistemul de depozite și instalații de reparații pentru arme și echipamente tehnice în întreaga armată, asigurându-vă că acestea sunt adecvate cerințelor misiunii în noua situație. Vă mulțumim, domnule general-maior!

Vietnamnet.vn

Sursă: https://vietnamnet.vn/sap-xep-dieu-chinh-luc-luong-quan-doi-co-lo-trinh-vua-lam-vua-rut-kinh-nghiem-2358638.html