
Multe grupuri de cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători speciali vor fi studiate pentru politici suplimentare de sprijin atunci când sunt afectate direct de reorganizarea aparatului și a unităților administrative - Fotografie ilustrativă
Implementând directivele Biroului Politic și Secretariatului din Concluzia nr. 183-KL/TW și opinia Comitetului Partidului la Guvern, Ministerul Afacerilor Interne a cercetat și a propus dezvoltarea de politici de sprijin pentru o serie de grupuri specifice de subiecți afectați direct de reorganizarea aparatului și a unităților administrative la toate nivelurile.
Conform Ministerului Afacerilor Interne, grupul de cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători care au lucrat 15 ani sau mai mult în locuri de muncă grele, toxice sau periculoase sau au lucrat 15 ani sau mai mult în zone cu condiții socio -economice deosebit de dificile și au atins vârsta de pensionare; cadrele de la nivel de comună sau superior care beneficiază de pensii, indemnizații de invaliditate sau indemnizații pentru militarii bolnavi atunci când sunt identificați ca subiecți afectați de reorganizarea aparatului și a unităților administrative, trebuie să ia în considerare politici de subvenționare adecvate.
Deoarece, în cazul în care nu există o amenajare a aparatului și unităților administrative, aceste subiecți vor continua să lucreze până la vârsta de pensionare în condiții normale sau vor lucra până la sfârșitul mandatului electoral și vor continua să fie realeși conform planului de personal al autorității competente.
Al doilea grup este format din lucrătorii care lucrează în cadrul Asociațiilor desemnate în trecut de Partid și Stat la nivel provincial și districtual. La Asociațiile desemnate de Partid și Stat la nivel provincial și districtual, pe lângă personalul desemnat de autoritățile competente, localităților li s-au atribuit cote de muncă contractuală în cadrul acestor Asociații. La implementarea modelului de organizare a administrației locale pe 2 niveluri, aceștia sunt identificați ca subiecți direct afectați de aranjamentul unităților administrative, așadar este necesar să se ia în considerare politici de subvenționare adecvate.
În mod similar, pentru funcționarii sindicali cu normă întreagă care lucrează în regim de contract de muncă (care primesc salarii și indemnizații din bugetul sindicatului), la nivelul organizațiilor sindicale, pe lângă statul de plată alocat de autoritățile competente, localitățile și organizațiile au atribuite cote de contract de muncă pentru funcționarii sindicali cu normă întreagă. La implementarea modelului de organizare a administrației publice locale pe 2 niveluri, aceștia sunt identificați ca subiecți direct afectați de amenajarea unităților administrative, astfel încât este necesar să se ia în considerare politici de subvenționare adecvate.
Prin urmare, pentru a asigura corelarea dintre subiecții afectați de reorganizarea aparatului și a unităților administrative de toate nivelurile, este necesară prezentarea către Guvern a unei Rezoluții privind politicile și regimurile pentru cadrele, funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii afectați de reorganizarea aparatului și a unităților administrative de toate nivelurile, conform Concluziei nr. 183-KL/TW.
În prezent, Ministerul Afacerilor Interne a elaborat un proiect și s-a consultat cu ministerele și ramurile locale pentru a-l înainta Guvernului, spre promulgare, unei Rezoluții de Guvern privind politicile și regimurile pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători afectați de implementarea reorganizării aparatului și unităților administrative la toate nivelurile, conform Concluziei nr. 183-KL/TW a Biroului Politic și a Secretariatului.
Cercetarea privind politicile suplimentare de sprijin pentru grupurile speciale de subiecți menționate mai sus este efectuată de Ministerul Afacerilor Interne în paralel cu activitatea de îndrumare și îndemnare a ministerelor, departamentelor și localităților să revizuiască, să întocmească liste și să rezolve urgent regimul conform Decretului 178.
Prin urmare, la 13 august, Ministerul Afacerilor Interne a emis Deplasarea Oficială nr. 6383/BNV-TCBC către agențiile centrale și locale privind implementarea Concluziei nr. 183-KL/TW a Biroului Politic și a Secretariatului.
Mai exact, Ministerul Afacerilor Interne a solicitat ministerelor, departamentelor, sucursalelor și localităților să implementeze cu strictețe directivele Biroului Politic și Secretariatului din Concluzia nr. 183-KL/TW și opinia Comitetului Partidului Guvernamental din Deplasarea Oficială nr. 322-CV/DU, concentrându-se pe analizarea și selectarea subiectelor afectate de reorganizarea aparatului, întocmirea unei liste și emiterea deciziilor privind demisiile cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici, lucrătorilor și forțelor armate aflate sub autoritatea de conducere, conform Decretului nr. 178/2024/ND-CP (modificat și completat prin Decretul nr. 67/2025/ND-CP) înainte de 31 august 2025, termenul limită pentru demisii pentru a beneficia de politici și regimuri fiind 1 septembrie 2025; după această perioadă, aceasta va înceta.
Pentru cazurile în care autoritățile competente au emis decizii (decizii privind pensionarea anticipată, decizii privind încetarea raporturilor de muncă) înainte de 1 august 2025 pentru a determina subiecții care se vor pensiona conform foii de parcurs până la 31 decembrie 2025, aceștia vor continua să beneficieze de politici și regimuri conform reglementărilor.
Ministerul Afacerilor Interne solicită ministerelor, departamentelor, sucursalelor și localităților să aranjeze prompt finanțarea și să soluționeze temeinic plata polițelor și regimurilor pentru beneficiari, asigurând finalizarea până la 31 august 2025; în caz de dificultăți sau probleme legate de sursele de finanțare, vă rugăm să consultați Ministerul Finanțelor pentru îndrumare sau să raportați autorităților competente spre examinare și luare de decizie.
Thu Giang
Sursă: https://baochinhphu.vn/se-co-chinh-sach-ho-tro-mot-so-nhom-doi-tuong-dac-thu-khi-sap-xep-to-chuc-bo-may-102250814092142573.htm






Comentariu (0)