În cadrul întâlnirii, dl. Pham Ngoc Sinh - director adjunct al Departamentului de Știință și Tehnologie din Da Nang - a subliniat rolul din ce în ce mai important al femeilor în domeniile științei, tehnologiei și transformării digitale. Dl. Sinh a declarat: „Da Nang are un mare potențial, mai ales după fuziunea cu provincia Quang Nam în ceea ce privește strategia de dezvoltare regională. Orașul are două aeroporturi, trei porturi maritime, o zonă de liber schimb, parcuri industriale mari și, în special, un ecosistem de inovare investit sincron. Cu o viziune către 2045, Da Nang își propune să devină un centru de inovare de top în Asia, în care rolul resurselor umane de înaltă calitate, inclusiv al intelectualilor de sex feminin, este un factor indispensabil.”
În ultima vreme, orașul Da Nang a implementat numeroase mecanisme pentru a încuraja inovația și a sprijini afacerile nou-înființate. Ecosistemul de inovare al orașului a urcat pe locul 5 la nivel național conform indicelui PII și a urcat 130 de locuri pe harta ecosistemului global, ajungând pe locul 766, conform anunțului organizației Startup Blink din mai 2025.
Femeile vietnameze își afirmă din ce în ce mai mult rolul în cercetarea științifică și antreprenoriat.
În cadrul sesiunii de lucru, conținutul consultării s-a axat pe principalele teme: rolul femeilor în managementul științei și tehnologiei de stat, politicile de egalitate de gen în domeniul inovării și transformării digitale, dificultățile și barierele în practică și soluțiile propuse din diferite perspective, inclusiv în planificarea unor cadre feminine lideri, lideri bărbați și cadre feminine tinere.
Dna Le Thi Khanh Van - directoarea Centrului pentru Aplicarea Științei și Tehnologiei și Antreprenoriat din cadrul Asociației Femeilor Intelectuale din Vietnam, a declarat: „Înainte de a organiza atelierul oficial, dorim să ascultăm vocile echipei care lucrează în cadrul agențiilor de management de stat pentru a înțelege mai bine realitatea și așteptările. Acesta este un pas pregătitor necesar pentru a ne asigura că viitorul atelier este concentrat, practic și capabil să recomande politici eficiente.”
Consultarea a ridicat, de asemenea, numeroase întrebări sugestive, cum ar fi: oportunitățile și provocările pentru personalul tânăr din domeniul tehnologiei, care politici de sprijin sunt implementate eficient, care sunt cele mai mari bariere în promovarea participării femeilor în funcții de conducere și management și rolul bărbaților în construirea unei culturi organizaționale echitabile, încurajând dezvoltarea carierei indiferent de gen.
Unele opinii sugerează că, pe lângă politicile Guvernului Central, ar trebui să existe mai multe programe de mentorat, formare specializată, crearea de spații provocatoare și de dezvoltare pentru cadrele feminine, în special în domeniile care necesită expertiză de înaltă tehnologie. În același timp, este necesar să se elimine prejudecățile de gen în anumite medii de lucru, să se consolideze conexiunea și sprijinul din partea comunității profesionale și a rețelei de femei lider.
Reprezentanții Departamentului de Știință și Tehnologie din orașul Da Nang au luat la cunoștință comentariile și au declarat că vor continua să însoțească COSTAS și organizațiile conexe în promovarea egalității de gen asociate cu dezvoltarea tehnologică, inovarea și transformarea digitală. Aceasta face parte, de asemenea, din efortul de implementare a Rezoluției 57-NQ/TW a Biroului Politic privind progresele înregistrate în dezvoltarea științei, tehnologiei și inovării la nivel național, precum și de concretizare a Legii privind știința, tehnologia și inovarea care tocmai a fost emisă.
Sesiunea de lucru s-a încheiat într-un spirit de construire, ascultare și însoțire, deschizând o nouă direcție pentru promovarea participării femeilor în domeniile tehnologice - unde există încă multe provocări, dar și pline de oportunități în era transformării digitale.
Sursă: https://mst.gov.vn/so-khoa-hoc-va-cong-nghe-tiep-va-lam-viec-voi-trung-tam-ung-dung-khoa-hoc-cong-nghe-va-khoi-nghiep-197251012221835615.htm
Comentariu (0)