Crearea unui mediu legal favorabil pentru ca femeile să poată naște și crește copii în siguranță.

În contextul în care multe localități se confruntă cu o scădere accentuată a ratei natalității, provocarea nu constă doar în statistici, ci și în menținerea echilibrului populației, stabilizarea structurii familiei și menținerea vitalității comunității.

Prezentare generală a atelierului.

Pe 22 octombrie, în orașul Ho Și Min , Uniunea Femeilor din Vietnam a colaborat cu Uniunea Femeilor din orașul Ho Și Min pentru a organiza un atelier de lucru pe tema „Schimbul de experiențe și propunerea de soluții pentru încurajarea creșterii ratelor natalității în provinciile cu rate scăzute ale natalității, asigurând menținerea ratelor natalității de înlocuire”.

Vorbind la atelier, vicepreședinta Uniunii Femeilor din Vietnam, Nguyen Thi Thu Hien, a subliniat că, în calitate de organizație socio -politică cu funcția de a reprezenta și îngriji femeile din toate clasele sociale, participând în același timp activ la construirea partidului și la conducerea statului, Uniunea Femeilor din Vietnam a implementat în mod proactiv numeroase activități practice pentru a contribui la ajustarea ratelor natalității și la asigurarea dezvoltării durabile a populației.

În special, asociația a promovat propaganda prin intermediul campaniei „Construim o familie de 5 nu, 3 curați”, modelul „Familie de 5 da, 3 curați”, mișcarea „Competiție pentru a construi femei vietnameze ale noii ere”, încurajând femeile să nască 2 copii și să își crească copiii bine.

În același timp, asociația participă activ la exprimarea opiniilor și criticarea numeroaselor politici și legi legate de dreptul de a naște, de a crește copii și de munca femeilor, urmărind crearea unui mediu legal favorabil pentru ca femeile să nască și să crească copii în siguranță, cu o atenție specială acordată grupurilor vulnerabile.

Vicepreședinta Uniunii Femeilor din Vietnam, Nguyen Thi Thu Hien, a vorbit la atelier.

Vicepreședintele Uniunii Femeilor din Vietnam a recunoscut, de asemenea, cu franchețe că, în contextul scăderii accentuate a ratei natalității în unele localități, soluțiile actuale nu sunt încă suficient de puternice și consecvente. Prin urmare, este necesar să se sintetizeze și să se reproducă modele eficiente; în același timp, să se asculte și să se rezolve dificultățile la nivel local pentru a propune politici mai potrivite pentru fiecare regiune și fiecare grup de femei.

Participant la atelier, tovarășa Nguyen Thien Nhan, fostă membră a Biroului Politic și fostă secretară a Comitetului de Partid din Ho Chi Minh City, a declarat că este nevoie de educație timpurie pentru ca elevii și tinerii să înțeleagă valoarea familiei și importanța de a avea copii pentru supraviețuirea națiunii și a țării.

În plus, este necesar să se adauge în programul de educație materia „Fericirea”, astfel încât tinerii să nu fie doar educați pentru a deveni buni cetățeni și muncitori cu bune abilități profesionale, ci să aibă și cunoștințele și abilitățile necesare pentru a se face fericiți pe ei înșiși și pe ceilalți, să știe cum să crească copii și să știe cum să construiască și să mențină o familie fericită.

Dna Dinh Thi Huong, directoare administrativă, președintă a sindicatului Phong Thai Rubber Company Limited (sectorul Hoa Loi, orașul Ho Chi Minh), a adus cu sine experiențe practice din propria afacere în promovarea nașterilor. În acest sens, afacerea sa organizează periodic comunicări interne despre beneficiile nașterii a 2 copii, politicile de sprijin ale statului și ale întreprinderilor, regimul de asigurări de maternitate, în diverse forme, cum ar fi scenete, videoclipuri scurte și discuții despre „Creșterea copiilor în era 4.0”.

Compania a colaborat cu Uniunea Femeilor și centrele de sănătate locale pentru a organiza controale medicale gratuite, controale premaritale și consiliere reproductivă pentru angajatele de sex feminin. În special, compania reduce programul de lucru pentru femeile însărcinate și femeile cu copii sub 12 luni, oferă posturi de lucru flexibile și permite concediu pentru îngrijirea copiilor bolnavi fără deducere salarială.

„Datorită acestor politici, rata natalității în cadrul vârstei fertile ideale în întreprinderi este în prezent relativ ridicată, lucrătoarele asigură un interval rezonabil între nașteri, iar sănătatea mamă-copil este pusă în prim-plan”, a declarat dna Dinh Thi Huong.

Delegații au împărtășit la atelier.

Contribuind cu opinia sa la atelier, dl. Pham Chanh Trung, șeful Departamentului pentru Populație din orașul Ho Chi Minh, a subliniat: „Pe lângă politicile de promovare a nașterilor, trebuie să combinăm multe alte soluții pentru a crea o răspândire mai puternică în societate.”

„Putem profita de influența filmelor - o formă de comunicare blândă, apropiată și ușor de înțeles - prin promovarea filmelor și a programelor care onorează imaginea familiilor fericite cu 2 copii. În plus, comunicarea prin intermediul unor persoane influente, cântăreți sau opere de artă cu conținut care promovează valorile familiale și încurajează a avea 2 copii va aduce, de asemenea, efecte pozitive, răspândindu-se pe scară largă în comunitate”, a declarat dl. Pham Chanh Trung.

În plus, este nevoie de o coordonare intersectorială, în special rolul Uniunii Femeilor în conectarea și promovarea politicilor de sprijinire a oamenilor, cum ar fi politicile de locuințe, impozitul pe venit etc., pentru a ajuta la mobilizarea și încurajarea nașterii ca aceasta să devină mai practică și mai eficientă.

LE THUY

Sursă: https://nhandan.vn/tao-moi-truong-phap-ly-thuan-loi-de-phu-nu-yen-tam-sinh-va-nuoi-con-an-toan-post917262.html