Instruire privind abilitățile de mediere și soluționare a conflictelor de muncă

În după-amiaza zilei de 4 decembrie, Departamentul de Interne a colaborat cu Departamentul de Salarizare și Asigurări Sociale din cadrul Ministerului de Interne pentru a organiza o conferință de instruire, prezentând documente de orientare privind Codul Muncii în materie de conflicte de muncă, oferind îndrumări privind abilitățile de dialog, negociere, mediere și soluționarea conflictelor de muncă.

Formare în domeniul medierii și al soluționării conflictelor de muncă.

Liderii Centrului pentru Sprijinirea Dezvoltării Relațiilor de Muncă, ai Departamentului de Salarizare și Asigurări Sociale și ai Ministerului de Interne au comunicat direct reprezentanților agenților economici din provincie prevederile Codului Muncii din 2019 și documentele de îndrumare aferente.

Dotarea echipei de conciliatori și a membrilor consiliului provincial de arbitraj al muncii cu abilități practice în dialog, negociere colectivă, conciliere și soluționare a conflictelor de muncă. Furnizarea de cunoștințe utile, rezolvarea promptă a problemelor legate de conflictele de muncă și greve la nivel local pentru a proteja drepturile angajaților și angajatorilor, contribuind la stabilizarea producției și a activității economice la nivelul întreprinderii.

Codul Muncii din 2019 este un document juridic important cu numeroase inovații și îmbunătățiri aduse multor reglementări legate de relațiile de muncă, contractele de muncă, dialogul la locul de muncă, negocierea colectivă, concilierea și soluționarea litigiilor. Legea prevede, de asemenea, reglementări mai clare privind drepturile și obligațiile angajaților și angajatorilor în contextul unei piețe a muncii din ce în ce mai dezvoltate și integrate.

Sursă: https://quangngaitv.vn/tap-huan-ky-nang-hoa-giai-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-6511330.html