THACO AGRI promovează investițiile și are grijă de viața lucrătorilor

Promovarea investițiilor în facilități și optimizarea politicilor de bunăstare pentru angajați se numără printre prioritățile principale pe care THACO AGRI se va concentra asupra implementării în 2024.

Zona rezidențială (Ferma DP1.1, Zona Industrială Koun Mom) a fost investită de THACO AGRI - Foto: VGP/Le Nguyen

Atunci când încep să lucreze la o afacere sau, ulterior, rămân în cadrul acesteia pentru o perioadă lungă de timp, pe lângă propriile eforturi și dăruire, angajații își doresc întotdeauna să primească valori compatibile din partea companiei. Înțelegând acest lucru, THACO AGRI a construit un mediu de lucru care aduce multe valori și beneficii bune angajaților. Investiții în facilități, îmbunătățirea calității vieții În 2019, THACO a înființat Truong Hai Agriculture Joint Stock Company (THACO AGRI) pentru a implementa o strategie de investiții în producția agricolă pe o suprafață de 84.000 de hectare în 3 țări: Vietnam, Laos și Cambodgia. Până în prezent, THACO AGRI a investit și a finalizat practic un model de producție agricolă la scară largă, pe bază organică, într-o direcție integrată/circulară, inclusiv: Cultivarea bananelor, ananasului, pomilor fructiferi (durian, mango, grapefruit...), arborilor forestieri; creșterea vacilor, porcilor, peștilor și a altor specii; prelucrarea și producția de alimente; producția de materiale, mecanică și echipamente agricole. Complexele sunt planificate și investite în infrastructură tehnică sincronă și lucrări pe terenuri pentru a deservi activitățile de producție și afaceri, asigurând biosiguranța și bunăstarea lucrătorilor. Datorită naturii industriei și a locurilor de muncă specifice, lucrătorii THACO AGRI trebuie adesea să rămână la ferme și ferme de fermă, toate facilitățile de locuit fiind situate în complexe. Prin urmare, în ultima vreme, THACO AGRI s-a concentrat pe investiții și construirea de zone de locuit gratuite, pensiuni, cantine, case multifuncționale și magazine de proximitate în complexe pentru a ajuta lucrătorii să își îmbunătățească calitatea vieții, să lucreze cu liniște sufletească și să rămână în cadrul Grupului. Până în prezent, THACO AGRI a construit și modernizat 1.105 locuințe pentru lucrători, inclusiv 288 de case în Parcul Industrial Koun Mom, 112 case în Parcul Industrial Snuol, 256 de case în Parcul Industrial Ia Puch și 449 de case în Parcul Industrial HAGL AGRICO Laos. Domnul Nguyen Dinh Long, medic specialist la Fabrica de Carne de Vită Ia Puch, a împărtășit: „Suntem foarte fericiți și entuziasmați când vedem atâtea lucrări care servesc vieții de zi cu zi a lucrătorilor în care a investit și a fost construită de companie.” În prezent, în Parcul Industrial Snuol, Parcul Industrial Koun Mom (Cambodgia) și HAGL AGRICO (Laos), a fost pus în funcțiune un sistem de filtrare a apei curate cu o capacitate medie de 5-15 m3/oră și apă potabilă RO de 200-500 litri/oră, pentru a asigura calitatea vieții și sănătatea angajaților. Sistemul de filtrare a apei a fost instalat în birourile executive, fabrici și întreprinderi și a fost adus în zonele rezidențiale, satisfăcând nevoile a aproape 15.000 de lucrători. În perioada următoare, THACO AGRI va continua să implementeze proiectul de apă curată în toate fabricile și întreprinderile din KLH.

Departamentul de Formare Snuol al KLH a finalizat procedurile și condițiile pentru integrarea programului de formare a claselor de profesori din școala primară în sistemul național de învățământ cambodgian - Foto: VGP/Le Nguyen

Urmărind optimizarea beneficiilor pentru lucrători. Nu numai că investește în construirea de infrastructură, ajutând lucrătorii să aibă o viață mai confortabilă și mai convenabilă, THACO AGRI implementează pe deplin politici de asistență socială și oferă cel mai practic sprijin pentru angajați, cum ar fi: semnarea contractelor de muncă; plata asigurărilor de sănătate , a asigurărilor sociale; înființarea de clinici medicale și furnizarea de medicamente gratuite; organizarea de autobuze pentru angajați și lucrători pentru a merge acasă de Tet. Domnul Nguyen Hieu Nghia, tehnician în piscicultură la KLH Snuol, a împărtășit: „Înainte, de fiecare dată când se apropia Tet, îmi făceam griji să cumpăr bilete de autobuz pentru a merge acasă. Dar de când lucrez la THACO AGRI, compania m-a sprijinit cu autobuze gratuite de fiecare dată când vine Tet și vine primăvara. Acest lucru mă ajută să economisesc costurile de călătorie, să asigur siguranța și să am mai mult timp pentru familia mea”. În special, THACO AGRI deschide, de asemenea, cursuri gratuite de cultură în școlile primare pentru copiii cambodgieni care lucrează la KLH-uri. Datorită acestui fapt, familiile lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile au oportunitatea de a-și trimite copiii la școală. Pe lângă deschiderea de cursuri, Grupul se preocupă întotdeauna de viața spirituală și materială a copiilor, prin construirea de locuri de joacă pentru copii, donarea de haine, cărți, rechizite școlare sau organizarea de activități de divertisment cu ocazia sărbătorilor internaționale pentru copii, a Festivalului de la Mijlocul Toamnei... Fiind unul dintre angajații care au lucrat la HAGL AGRICO Laos KLH încă din primele zile, domnul Pham Huu Kha, directorul fermei 9 Buoi, a declarat că în trecut, KLH era încă primitivă, cu facilități deficitare din toate punctele de vedere, drumuri denivelate și vreme aspră, dar acum KLH a făcut schimbări semnificative. Datorită atenției deosebite a Consiliului de Administrație și politicilor practice de asistență socială, domnul Kha și mulți angajați au locuri de muncă stabile, iar calitatea vieții lor este din ce în ce mai îmbunătățită. Nu numai că este devotat și depune eforturi pentru a contribui la Grup, domnul Kha a încurajat și aproape 10 membri ai familiei să lucreze și să rămână la KLH. „Schimbarea remarcabilă a KLH este o dovadă a eforturilor companiei și ale noastre”, a adăugat domnul Kha. În 2024, THACO AGRI va recruta peste 12.600 de angajați pentru a satisface nevoile de producție și de afaceri. Pe lângă investițiile în facilități, THACO AGRI se concentrează și pe perfecționarea politicilor și a regimurilor de asistență socială pentru angajați, construind în același timp un mediu de lucru cultural și convenabil pentru a atrage resurse umane adecvate, vizând dezvoltarea durabilă.

Le Nguyen

Sursă: https://baochinhphu.vn/thaco-agri-day-manh-dau-tu-va-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-102240626140434653.htm