Transformarea culturală și dezvoltarea umană în Vietnam.

Pe măsură ce țara intră într-o nouă eră, dezvoltarea holistică a poporului său, împreună cu adaptabilitatea sa culturală proactivă, este văzută ca fiind cheia pentru conturarea forței și competitivității naționale.

Îmbunătățește-ți puterea interioară.

„Pe lângă realizările obținute, dezvoltarea umană în țara noastră are încă multe limitări și nu a îndeplinit pe deplin cerințele noii ere de dezvoltare”, a subliniat cu franchețe președintele Consiliului Teoretic Central, profesorul Dr. Nguyen Xuan Thang, la conferința științifică națională „Dezvoltarea umană în Vietnam în noua eră: baze științifice și orientări politice”, în după-amiaza zilei de 25 mai.

Potrivit profesorului Nguyen Xuan Thang, țara intră într-o nouă eră de dezvoltare, cu cerințe foarte mari privind calitatea creșterii, competitivitatea națională și dezvoltarea rapidă și durabilă. Dezvoltarea umană nu este doar o problemă științifică și politică de importanță imediată, ci este și direct legată de consolidarea forței endogene, a resurselor și a impulsului dezvoltării. Comparativ cu cerințele construirii socialismului și cu standardele comune de dezvoltare ale lumii, calitatea populației vietnameze este încă semnificativ în urma sa, în special în ceea ce privește creativitatea, știința și tehnologia , competențele digitale, productivitatea muncii, capacitatea de a stăpâni tehnologia modernă și competitivitatea internațională.

Dezvoltarea umană holistică este un factor cheie în modelarea forței și competitivității naționale în noua eră. Foto: TH

De acord cu acest punct de vedere, profesorul asociat Pham Duy Duc, fost director al Institutului de Cultură și Dezvoltare din cadrul Academiei Naționale Politice Ho Și Min, a analizat contextul transformării culturale. Potrivit acestuia, dezvoltarea umană nu se limitează la indicatorii socio-economici, ci este din ce în ce mai mult legată de adaptabilitatea culturală, de capacitatea de a menține identitatea și de capacitatea creativă într-un mediu multicultural și digital. Transformarea culturală în Vietnam funcționează ca un mecanism bidirecțional: absorbția simultană a elementelor externe și restructurarea sistemului de valori intern pentru a se adapta la noul context. Cu toate acestea, fără capacitatea unei abordări selective și orientate spre valori, acest proces riscă să ducă la consecințe precum hibridizarea culturală, pierderea identității sau deviația culturală.

„Principala provocare de astăzi nu este doar dacă există sau nu adaptare, ci în ce direcție și cu ce capacitate. Această discrepanță necesită un sistem sincronizat de soluții de la nivelul valorilor și instituțiilor până la educație și practici culturale”, a observat profesorul asociat dr. Pham Duy Duc.

Contextul actual face ca cerințele dezvoltării umane să fie mai profunde și mai complexe. În acest scop, profesorul asociat Dr. Nguyen Thi Thu Phuong, directoarea Institutului de Cultură, Arte, Sport și Turism din Vietnam, a declarat că economia digitală, transformarea digitală, inteligența artificială, conservarea patrimoniului, protejarea și promovarea diversității expresiilor culturale, industria culturală și formele de conectivitate globală schimbă condițiile dezvoltării sociale.

Dezvoltarea umană trebuie privită acum într-un sens mai larg decât simpla creștere a nivelului de trai sau extinderea accesului la servicii sociale. Accentul dezvoltării este din ce în ce mai mult legat de capacitatea de participare, de capacitatea de alegere și de capacitatea de a transforma condițiile de dezvoltare în acțiuni valoroase în viața socială. Aceasta este legată de capacitatea de creativitate, adaptare și creare de valoare într-un mediu extrem de interconectat și în rapidă schimbare.

Cultura determină capacitatea de a ajunge departe.

Profesorul Ho Sy Quy, fost director al Institutului de Informații în Științe Sociale din cadrul Academiei de Științe Sociale din Vietnam, consideră că, în procesul de realizare a obiectivelor stabilite de cel de-al 14-lea Congres al Partidului, „eliminarea blocajelor instituționale” pentru a consolida și întări nivelul de integrare în instituțiile politice și economice este de o importanță decisivă. Aici, cultura trebuie să meargă mână în mână cu dezvoltarea, creând „forță internă” - oameni cu caracterul și capacitatea de a realiza aspirațiile de dezvoltare.

„Provocarea pentru cultura vietnameză în această perioadă de dezvoltare inovatoare este că cultura nu trebuie doar să însoțească dezvoltarea, ci trebuie să joace și un rol principal , servind drept fundament pentru modelarea calității indivizilor și a națiunii. Dacă economia determină capacitatea de a avansa rapid, atunci cultura determină capacitatea de a ajunge departe”, a subliniat profesorul Ho Sy Quy.

Una dintre premisele unei transformări culturale pozitive este existența unui sistem de valori culturale care să servească drept „principiu călăuzitor”. În contextul globalizării și digitalizării, acest sistem de valori trebuie atât să moștenească valorile tradiționale de bază (patriotismul, compasiunea, solidaritatea, dragostea de învățare etc.), cât și să le completeze cu valori moderne, cum ar fi creativitatea, responsabilitatea socială, adaptabilitatea și gândirea critică.

Dr. Pham Thi Hoang Ha, directoarea Institutului de Socialism Științific din cadrul Academiei Naționale de Științe Politice din Ho Și Min, a afirmat că dezvoltarea holistică a ființelor umane este inseparabilă de valorile culturale. Dacă intelectul și abilitățile fizice sunt considerate fundamentul, atunci moralitatea, responsabilitatea socială și cultura trebuie să fie forța motrice. Alături de valorile spirituale, examinarea acestor valori ajută la definirea persoanei vietnameze într-o societate socialistă.

Pentru a transforma provocările epocii în oportunități pentru dezvoltarea cuprinzătoare a poporului vietnamez, problema centrală nu este restricționarea schimbului cultural sau încetinirea schimbării culturale, ci mai degrabă sporirea capacității de adaptare culturală într-un mod proactiv, direcționat și creativ. Potrivit profesorului asociat Dr. Nguyen Thi Thu Phuong: „Dezvoltarea umană în Vietnam intră într-o fază care necesită un accent mai mare pe capacitatea subiectivă și participarea creativă a indivizilor la viața culturală. Realizările în îmbunătățirea nivelului de trai, extinderea accesului și construirea instituțiilor continuă să fie fundamente importante. Provocarea actuală este cum să conectăm aceste condiții pentru a promova capacitatea creativă, capacitatea de participare și capacitatea de creare de valoare în viața socio-culturală.”

Sursă: https://daibieunhandan.vn/tiep-bien-van-hoa-phat-trien-con-nguoi-viet-nam-10418077.html