Întreaga armată promovează reforma administrativă și transformarea digitală pentru a îndeplini cerințele și sarcinile noii perioade.

( Bqp.vn ) - Reforma administrativă (RA) și transformarea digitală (DCT) sunt sarcini extrem de importante și urgente, contribuind la sporirea forței și a pregătirii de luptă a Armatei, îndeplinind cerințele și sarcinile în noua situație. Cu toate acestea, aceasta este o problemă nouă, cu numeroase dificultăți și provocări în ceea ce privește conștientizarea, calificările, abilitățile și facilitățile... necesitând din partea comitetelor de partid și a comandanților de la toate nivelurile o determinare ridicată, acțiuni drastice și soluții cuprinzătoare, sincrone și rezonabile pentru a îndeplini cu succes această sarcină importantă.

Generalul-locotenent superior Le Huy Vinh a inspectat lucrările de reformă administrativă și modernizare la Corpul Chimic, în noiembrie 2024.

Conștientizarea importanței reformei administrative și a transformării digitale, în ultimii ani, Comisia Militară Centrală, Ministerul Apărării Naționale și Comitetul Director pentru Reformă Administrativă și Transformare Digitală al Ministerului Apărării Naționale au urmat îndeaproape direcția Guvernului și a Prim-ministrului, concentrându-se pe conducerea, dirijarea și operarea agențiilor și unităților din întreaga armată, în conformitate cu planul de acțiune al Comitetului Director pentru Reformă Administrativă al Guvernului, al Comitetului Național pentru Transformare Digitală și cu îndrumarea ministerelor, ramurilor și agențiilor funcționale. Cu participarea drastică a comitetelor de partid și a comandanților de la toate nivelurile, activitatea de reformă administrativă și transformare digitală din Armată a cunoscut numeroase schimbări pozitive. Conștientizarea și responsabilitatea comitetelor de partid și a comandanților de la toate nivelurile, precum și a ofițerilor și soldaților cu privire la reforma administrativă și transformarea digitală au fost sporite; programele și planurile au fost elaborate și implementate prompt; obiectivele și cerințele au fost practic finalizate la timp, iar calitatea a fost asigurată; procesul de procesare a documentelor și de decontare a lucrărilor în mediul electronic este implementat cu strictețe de către agenții și unități și formează treptat obiceiuri și rutine. Elaborarea și promulgarea documentelor juridice, regulamentelor și directivelor privind reforma administrativă, transformarea digitală și implementarea Proiectului 06 [1] al Guvernului se desfășoară cu strictețe, în conformitate cu procesul, creând un coridor juridic pentru implementarea de către agenții și unități. Procesul și procedurile de gestionare a activității interne la nivelul agențiilor și unităților sunt revizuite și simplificate, în conformitate cu metoda de gestionare a activității în mediul electronic, contribuind la îmbunătățirea eficacității și eficienței conducerii, managementului și funcționării comitetelor de partid și a comandanților la toate nivelurile [2].

Pe lângă rezultatele obținute, gradul de conștientizare al comitetelor de partid și al comandanților unor agenții și unități cu privire la reforma administrativă și digitalizare nu este profund și cuprinzător; direcționarea, managementul și implementarea nu sunt drastice și eficiente; aplicarea noilor lucruri, schimbarea obiceiurilor și metodelor de la mediul manual și direct la cel electronic, precum și revizuirea și simplificarea procedurilor administrative, digitalizarea înregistrărilor și rezultatele gestionării procedurilor administrative ale unor agenții și unități se confruntă încă cu multe dificultăți și confuzii...

Pentru a promova reforma administrativă și digitalizarea pentru a îndeplini cerințele și sarcinile în noua situație, comitetele de partid și comandanții agențiilor și unităților din întreaga armată trebuie să continue să își promoveze rolurile și responsabilitățile, să definească clar sarcinile, soluțiile și progresele; în acest sens, să se concentreze pe implementarea eficientă a următoarelor soluții:

În primul rând, consolidarea educației , înțelegerea temeinică și crearea unor schimbări puternice în conștientizarea și responsabilitatea cadrelor, angajaților și soldaților pentru reforma administrativă și digitalizarea activităților din Ministerul Apărării Naționale. Comitetele de partid și comandanții agențiilor și unităților continuă să promoveze propaganda și educația, făcând ca toți soldații să vadă clar tendința inevitabilă și marea eficacitate pe care o aduc reforma administrativă și digitalizarea, în special în domeniile militar și de apărare, creând astfel schimbări puternice în conștientizare, gândire și o determinare politică ridicată în îndeplinirea acestei sarcini importante. Conținutul propagandei și educației trebuie să fie cuprinzător, aprofundat, dar concentrat, cheie și adecvat pentru fiecare subiect; în acest sens, concentrarea trebuie să fie pusă pe rezoluțiile și directivele partidului, guvernului, politicile Comisiei Militare Centrale, planurile și proiectele Ministerului Apărării Naționale, precum și pe planurile și obiectivele agenției și unității privind reforma administrativă și transformarea digitală [3], în special reforma procedurilor administrative interne asociate cu transformarea digitală, implementarea transformării digitale în toate aspectele activității.

Procesul de educație și propagandă al agențiilor și unităților trebuie să se concentreze pe forme și măsuri inovatoare, făcând ca toate cadrele, angajații și soldații să înțeleagă clar, să aplice corect, cu o responsabilitate ridicată în munca practică, în conformitate cu atribuțiile și sarcinile atribuite, în spiritul reformei pentru a crea noi motivații, noi valori, noi succese. În același timp, trebuie să se vadă clar că reforma administrativă și industrializarea în fiecare agenție și unitate provin din nevoi interne și trebuie să creeze produse și valori specifice și practice. Comitetele de partid și comandanții de la toate nivelurile din întreaga armată trebuie să urmeze îndeaproape planul Ministerului Apărării Naționale, îndrumările Departamentului de Propagandă (Departamentul General de Politică) pentru a ajusta și completa planul de educație și propagandă în conformitate cu fiecare tip de organizare și activități practice ale agenției și unității. Pe lângă educație și diseminare prin întâlniri, conferințe, activități colective militare, instruire, promovare etc., agențiile și unitățile trebuie să promoveze propaganda în sistemul radio intern, să organizeze seminarii, schimburi și să se coordoneze îndeaproape cu agențiile de știri și ziarele din interiorul și din afara Armatei pentru a îmbunătăți eficacitatea educației și propagandei.

În al doilea rând, organizarea implementării proiectelor și planurilor privind reforma administrativă și digitalizarea cu calitate, eficiență și respectând termenele stabilite. Pe baza obiectivelor, cerințelor și sarcinilor din proiectele și planurile Ministerului Apărării Naționale și a documentelor directoare ale Comitetului Director pentru Reformă Administrativă și Digitalizare al Ministerului Apărării Naționale, comitetele de partid și comandanții de la toate nivelurile din întreaga armată vor revizui, inspecta și compara în mod proactiv implementarea sarcinilor agențiilor și unităților lor, implementand prompt conținuturile și sarcinile lipsă, slabe sau neterminate. Pentru obiectivele neterminate, este necesar să existe un plan specific de „recuperare” a progresului, asigurând îndeplinirea tuturor sarcinilor și obiectivelor atribuite. Este necesar să se depășească cu hotărâre deficiențele și limitările semnalate de agențiile competente ale Ministerului Apărării Naționale în notificările și concluziile inspecțiilor referitoare la conținutul 06 al reformei administrative și digitalizării [4]. Continuarea revizuirii și detectarea promptă a dificultăților și „blocajelor” pentru a le elimina proactiv sau pentru a consilia, propune și recomanda autorităților competente să le elimine, îndeplinirea tuturor obiectivelor și sarcinilor atribuite, asigurarea calității, progresului și eficienței. În același timp, identificați și selectați inovațiile cu o gamă largă de impact asupra problemelor și domeniilor de care agențiile și unitățile sunt responsabile pentru a prioritiza implementarea reformei administrative și a digitalizării.

Continuarea promovării trimiterii și primirii documentelor electronice utilizând semnături digitale, în special utilizarea semnăturilor digitale personale pentru comandanții agențiilor și unităților și pentru prelucrarea activităților în mediul electronic. Replicarea, exploatarea și utilizarea regulată a aplicațiilor comune ale Ministerului Apărării Naționale, a aplicațiilor specializate din agenții și unități din întreaga armată. Implementarea treptată a trimiterii și primirii documentelor confidențiale în rețeaua de transmisie a datelor militare; continuarea testării Ecosistemului Digital pe o infrastructură de transmisie wireless securizată.

În al treilea rând, cercetarea, revizuirea, completarea, ajustarea și promulgarea documentelor juridice, regulamentelor și liniilor directoare privind reforma administrativă și transformarea digitală. Agențiile și unitățile se concentrează pe cercetarea și revizuirea sistemului de documente, consiliind prompt și propunând Ministerului Apărării Naționale și agențiilor competente, direct Comitetului Director pentru Reformă Administrativă și Transformare Digitală al Ministerului Apărării Naționale, completarea și modificarea documentelor juridice, regulamentelor și liniilor directoare care nu mai sunt adecvate, creând un coridor juridic sincron și strâns, aducând lucrările de reformă administrativă și transformare digitală, implementând Proiectul 06 în întreaga armată, obținând rezultate practice. Finalizarea construcției documentelor-cadru ale Arhitecturii de e-Guvernare versiunea 3.0 pentru guvernarea digitală în cadrul Ministerului Apărării Naționale; planificarea centrelor de date în cadrul Ministerului Apărării Naționale; bazelor de date principale în cadrul Ministerului Apărării Naționale [5]. Organizarea construcției și replicării unităților pilot privind transformarea digitală în întreaga armată.

În același timp, revizuirea și raportarea proactivă către Prim-ministru și Ministrul Apărării Naționale pentru a emite, sub autoritatea acestora, decizii privind planurile de reducere și simplificare a procedurilor administrative [6], procedurile administrative interne din sfera de competență și responsabilitățile de management ale Ministerului Apărării Naționale și ale agențiilor și unităților. Implementarea cu strictețe a deciziilor Ministrului Apărării Naționale privind evaluarea și clasificarea indicelui PAR; indicelui CDS pentru agențiile și unitățile din cadrul Ministerului Apărării Naționale; indicelui care măsoară satisfacția agențiilor și unităților din cadrul Ministerului Apărării Naționale față de o serie de agenții funcționale ale Ministerului Apărării Naționale [7]. Agențiile competente vor revizui și studia cu atenție Proiectul de Transformare Digitală din cadrul Ministerului Apărării Naționale și Directiva nr. 34/CT-TTg din 16 septembrie 2024 a Prim-ministrului de a propune șefului Ministerului Apărării Naționale, Comitetului Director pentru Reformă Administrativă și Transformare Digitală al Ministerului Apărării Naționale conținutul care necesită inovații, precum și sarcinile care au o gamă largă de impacturi asupra industriei și domeniilor aflate în managementul lor și care necesită ajustare și completare în ceea ce privește Transformarea Digitală pentru implementare.

În al patrulea rând, mobilizarea resurselor pentru îndeplinirea sarcinilor de reformă administrativă și transformare digitală. Aceasta este considerată o soluție fundamentală, creând o forță combinată pentru întreaga armată, astfel încât să poată îndeplini sarcinile de reformă administrativă și transformare digitală conform calendarului și calității stabilite. În consecință, comitetele de partid și comandanții agențiilor și unităților continuă să se coordoneze îndeaproape cu agențiile funcționale din interiorul și din afara Armatei pentru a se concentra pe cercetare, propuneri, mobilizarea resurselor, investiții în facilități, echipamente tehnice, în special echipamente tehnice moderne, pentru a îndeplini sarcinile de reformă administrativă și transformare digitală. Concentrarea pe eliminarea și rezolvarea problemelor legate de infrastructura tehnologică, securitate, linii de transmisie a datelor; organizarea conexiunilor și partajarea datelor originale pentru a maximiza valoarea datelor, evitând risipa. Organizarea selecției, recrutării, instruirii pentru a îmbunătăți calificările și capacitatea de a stăpâni știința și tehnologia pentru echipa de cadre și personal profesionist care îndeplinește direct sarcinile de reformă administrativă și transformare digitală. Concentrarea pe instruire și educație în domeniul științei și tehnologiei noi și moderne, asigurându-se că această echipă are capacitatea de a gestiona, utiliza și opera site-uri și echipamente de tehnologia informației, infrastructura digitală și de a gestiona lucrările în mediul electronic, îndeplinind cerințele și sarcinile în noua situație.

Agențiile și unitățile trebuie să cerceteze și să propună Comisiei Militare Centrale și Ministerului Apărării Naționale pentru a asigura bugetul necesar implementării Proiectului de Transformare Digitală în cadrul Ministerului Apărării Naționale și a sarcinilor de transformare digitală, precum și pentru implementarea Proiectului 06 pentru perioada 2026 - 2030. Raportarea și propunerea de resurse pentru implementarea planurilor și proiectelor de reformă administrativă și transformare digitală trebuie să respecte îndeaproape direcția Guvernului, a Prim-ministrului și instrucțiunile ministerelor și ramurilor relevante, în conformitate cu reglementările legale, dar trebuie să asigure utilizarea optimă și eficientă a resurselor în implementare, evitând suprapunerile și investițiile inutile.

În al cincilea rând, să facă o treabă bună în asigurarea securității informațiilor și a rețelelor pentru a servi reformei administrative și transformării digitale. Agențiile funcționale ale Ministerului Apărării Naționale, adesea direct Comandamentul 86, forțele specializate în tehnologia informației ale regiunilor militare, corpurile de armată, serviciile militare, armele, academiile, școlile etc., consolidează îndrumarea, monitorizarea, supravegherea și inspecția respectării reglementărilor privind securitatea informațiilor și securitatea rețelelor; solicită agențiilor și unităților să implementeze cu strictețe reglementările privind securitatea informațiilor și securitatea rețelelor pentru toate echipamentele, produsele, software-ul și sistemele informatice, precum și proiectele de investiții în tehnologia informației, transformarea digitală etc., în conformitate cu prevederile legii și să consolideze securitatea sistemelor informatice în funcție de niveluri. Continuă evaluarea, determinarea nivelului de securitate a informațiilor și implementarea integrală a planului pentru asigurarea securității informațiilor conform nivelurilor aprobate pentru sistemele informatice din sfera de competență a managementului; Monitorizează îndeaproape rețelele de calculatoare militare, detectează, avertizează, verifică și gestionează prompt vulnerabilitățile și riscurile care cauzează insecuritate informațională.

Implementarea unei gateway-uri de conexiune securizate pentru a servi conectarea și partajarea datelor între rețeaua de transmisie a datelor militare și rețeaua specializată de transmisie a datelor a Partidului și a Statului; finalizarea procesului, organizarea de instruire și exerciții pentru a asigura securitatea informațiilor și răspunsul la incidente; efectuarea de evaluări și îmbunătățirea capacității forței de răspuns la incidente, asigurând securitatea informațiilor la nivelul agențiilor și unităților din întreaga armată. Concentrarea pe implementarea atentă și eficientă a soluțiilor pentru a asigura securitatea informațiilor și securitatea rețelelor pentru agenții: Biroul Central al Partidului, Biroul Adunării Naționale, Biroul Președintelui, Biroul Guvernului; promovarea extinderii infrastructurii rețelei de calculatoare militare și a serviciilor de monitorizare pentru a asigura securitatea informațiilor la nivelul agențiilor și unităților din întreaga armată.

Reforma administrativă și industrializarea în cadrul Ministerului Apărării Naționale sunt sarcini importante și regulate, menite să construiască o armată regulată și modernă. Aceasta este, de asemenea, o bază importantă pentru ca agențiile și unitățile să își îmbunătățească calitatea generală și forța de luptă pentru a îndeplini cerințele și sarcinile noii perioade. Prin urmare, comitetele de partid și comandanții agențiilor și unităților din întreaga armată trebuie să aibă o determinare politică mai mare, să ia măsuri mai drastice cu o viziune strategică și o foaie de parcurs specifică, să promoveze rolul și responsabilitatea liderului și să ducă la bun sfârșit reforma administrativă și industrializarea în cadrul armatei.

[1] - Proiect „Dezvoltarea de aplicații de date privind populația, identificare și autentificare electronică în serviciul transformării digitale naționale în perioada 2021-2025, cu o viziune către 2030”.

[2] - În 2024, Ministerul Apărării Naționale a organizat 02 conferințe de instruire, zeci de conferințe, sesiuni de lucru tematice; a inspectat 11 agenții și unități; a emis peste 80 de documente directive și de management, împreună cu sute de știri, articole și rapoarte despre reforma administrativă, transformarea digitală,...

[3] - Proiect de promovare a reformei administrative a Ministerului Apărării Naționale până în 2025, cu viziune pentru 2030; Proiect privind transformarea digitală în Ministerul Apărării Naționale până în 2025, cu viziune pentru 2030; Plan de dezvoltare a e-Guvernării către o Guvernare Digitală în Ministerul Apărării Naționale pentru perioada 2021 - 2025, cu viziune pentru 2030.

[4] - Inclusiv: Reformă instituțională; reformă a procedurilor administrative; reformă organizațională; reformă a funcției publice; reformă a finanțelor publice; construirea și dezvoltarea e-guvernării, guvernării digitale, transformării digitale, dezvoltării economice digitale.

[5] - Bază de date electronică a personalului militar, bază de date a armelor, echipamentelor tehnice etc.

[6] - În prezent, Ministerul Apărării Naționale gestionează 241 de proceduri administrative legate de persoane fizice și juridice.

[7] - În 2024, efectuarea unei măsurători a satisfacției pentru Departamentul de Finanțe/Ministerul Apărării Naționale, Departamentul de Planificare și Investiții/Ministerul Apărării Naționale, Departamentul de Cazarmă/TCHC.

General-locotenent superior, Dr. Le Huy Vinh, membru al Comitetului Central al Partidului, ministru adjunct al Apărării Naționale

Sursă: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/toan-quan-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-va-chuyen-doi-so-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-thoi-ky-moi