Optimizarea producției, îmbunătățirea siguranței barajelor prin transformare digitală

Hidrocentrala Trung Son promovează transformarea digitală în management și exploatare, de la monitorizarea rezervorului și monitorizarea echipamentelor până la administrarea internă. Aplicarea tehnologiei digitale și a inteligenței artificiale (IA) a ajutat centrala să optimizeze producția, să îmbunătățească siguranța barajului, să scurteze timpul de procesare a datelor și să reducă costurile de operare, formând treptat un model modern, transparent și eficient de „fabrică digitală”.

Sala centrală de control a hidrocentralei Trung Son.

Conform instrucțiunilor tehnice din Circulara 13/2023/TT-BTNMT, Trung Son Hydropower Company Limited (TSHPCo) a instalat 64 de stații pluviometrice în întregul bazin al rezervorului din Vietnam și 3 stații de măsurare a nivelului apei la centrală. Instalația își propune să colecteze și să furnizeze date complete, precise și rapide, servind prompt prognozării ploilor, inundațiilor și aplicării flexibile în managementul funcționării rezervorului. Cu o frecvență de transmitere a datelor de 15 minute/oră și o calitate completă a informațiilor și datelor, parametrii privind nivelul apei, debitul și factorii hidrologici sunt monitorizați și analizați în mod regulat, ajutând compania să ia decizii de reglementare la timp, atât asigurând siguranța proiectului, cât și optimizând procesul de generare a energiei electrice.

În plus, software-ul de management tehnic PMIS, care digitalizează întreținerea echipamentelor, planificarea, atribuirea sarcinilor și monitorizarea jurnalelor de întreținere, funcționează eficient, asigurând funcționarea sigură și continuă a generatorului. Aplicarea PMIS a ajutat Hidrocentrala Trung Son să îmbunătățească calitatea managementului tehnic, să minimizeze riscurile de incidente și să optimizeze eficiența funcționării centralei. De asemenea, au fost aplicate sistemul de licitații online și software-ul IMIS 2.0 pentru managementul investițiilor în proiecte, contribuind la creșterea transparenței și la economisirea costurilor (aproximativ 10-12%). Datorită aplicației digitale, centrala nu numai că a finalizat sarcina de generare a energiei electrice înainte de termen, dar a contribuit și la optimizarea resurselor de apă, la asigurarea siguranței în aval și la reducerea riscurilor pentru zonele rezidențiale.

În domeniul managementului resurselor umane, Trung Son Hydropower aplică HRMS, sprijinind digitalizarea tuturor înregistrărilor angajaților, gestionarea salariilor, pontajul, instruirea și evaluarea capacităților. Acest sistem ajută compania să construiască un sistem de resurse umane eficient și transparent, îmbunătățind în același timp eficiența managementului resurselor umane pe termen lung. În special, tehnologia AI a fost integrată de întreprindere în mai multe etape, cum ar fi căutarea de documente, editarea de texte, dezvoltarea de lecții de e-learning și microlearning. Datorită acestui fapt, angajații economisesc timp cu munca administrativă, având în același timp condițiile pentru a studia și a-și îmbunătăți abilitățile în mod flexibil și eficient.

După ce a produs oficial energie electrică și s-a conectat la rețeaua națională în 2018, până la sfârșitul lunii octombrie 2025, hidrocentrala Trung Son generase o producție totală de peste 7,76 miliarde kWh de energie electrică către rețeaua națională. Potrivit unui reprezentant al TSHPCo, obiectivul principal al unității în perioada următoare este de a construi un model modern de fabrică, care să funcționeze eficient și în siguranță, pe baza datelor digitale.

„Identificăm transformarea digitală ca o sarcină pe termen lung, direct legată de siguranța barajelor, eficiența operațională și competitivitatea afacerilor în noul context. TSHPCo va continua să extindă aplicarea IoT, Big Data și AI în monitorizarea și operarea echipamentelor, modernizând complet modelul de «fabrică digitală»”, a declarat președintele și directorul TSHPCo, Vu Xuan Dung.

Articol și fotografii: Bach Nguyen

Sursă: https://baothanhhoa.vn/toi-uu-hoa-san-xuat-nang-cao-an-toan-ho-dap-tu-chuyen-doi-so-267397.htm