Secretarul general To Lam a discutat subiectul „Noua eră a dezvoltării

În după-amiaza zilei de 25 noiembrie, la Academia Națională de Științe Politice din Ho Și Min, profesorul Dr. To Lam, secretarul general al Comitetului Executiv Central al Partidului Comunist din Vietnam, a discutat direct subiectul „Noua eră a dezvoltării - era ascensiunii națiunii vietnameze”.

Secretarul general To Lam a discutat subiectul „Noua eră a dezvoltării - era ascensiunii națiunii vietnameze”

La sesiunea de schimb au participat camarazi: membri ai Biroului Politic , secretari ai Comitetului Central al Partidului, membri ai Comitetului Central al Partidului, membri supleanți ai Comitetului Central al Partidului; lideri ai Comitetelor Centrale ale Partidului, Academiei Naționale de Științe Politice Ho Și Min; miniștri adjuncți și echivalenți ai ministerelor, filialelor, agențiilor din cadrul Guvernului, Frontului Patriei din Vietnam; lideri ai provinciilor și orașelor administrate central; membri titulari ai echipelor editoriale ale documentelor Congresului al XIV-lea, șefii echipelor editoriale ale rapoartelor politice din localități, ministere, filiale și camarazi, studenți ai Cursurilor de Formare pentru Cadrele de Planificare a Membrilor Comitetului Central al Partidului al XIV-lea.

Acesta este un subiect deosebit de important pentru pregătirea elaborării și finalizării documentelor Congresului Partidului la toate sectoarele, nivelurile și localitățile în vederea celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului și orientarea pentru construcția națională, dezvoltarea și protejarea Patriei în noua eră.

Voința partidului se îmbină cu inimile oamenilor în aspirația de a construi țara.

În ceea ce privește unele percepții de bază despre noua eră, era dezvoltării naționale, secretarul general To Lam a subliniat că este era dezvoltării, era prosperității, era prosperității sub conducerea și guvernarea Partidului Comunist, construind cu succes un Vietnam socialist, un popor bogat, o țară puternică, democrație, echitate și civilizație. Toți oamenii au o viață prosperă și fericită, sunt sprijiniți să se dezvolte și să se îmbogățească; contribuie din ce în ce mai mult la pacea, stabilitatea și dezvoltarea regiunii și a lumii, la fericirea umanității și a civilizației globale. Destinația erei dezvoltării este un popor bogat, o țară puternică, democrație, echitate, civilizație, care se dezvoltă sub un regim socialist, stând umăr la umăr cu puterile celor cinci continente. Prioritatea principală în noua eră este implementarea cu succes a obiectivelor strategice până în 2030, Vietnamul devenind o țară în curs de dezvoltare cu industrie modernă și venit mediu ridicat; până în 2045, să devină o țară socialistă dezvoltată cu venituri ridicate; să trezească puternic spiritul național, spiritul autonomiei, încrederea în sine, încrederea în sine, mândria națională, aspirația la dezvoltare națională; să combine strâns puterea națională cu puterea vremii. Punctul de plecare al noii ere este cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului. De acum înainte, tot poporul vietnamez, sute de milioane de oameni ca unul singur, sub conducerea Partidului, se unesc, își dau mâinile, valorifică la maximum oportunitățile și avantajele, resping riscurile și provocările, aduc țara spre o dezvoltare cuprinzătoare și puternică, spre progres și pornire.

Baza poziționării obiectivului de a aduce țara într-o nouă eră, o eră a creșterii naționale, o constituie marile realizări obținute după 40 de ani de renovare sub conducerea Partidului, care au ajutat Vietnamul să acumuleze suficiente poziții și forțe pentru o dezvoltare inovatoare în etapa următoare. Lumea se află într-o perioadă de schimbări epocale, de acum până în 2030 este cea mai importantă perioadă pentru stabilirea unei noi ordini mondiale, aceasta este, de asemenea, o perioadă de oportunități strategice importante, etapa sprint a revoluției vietnameze pentru atingerea obiectivului strategic de 100 de ani sub conducerea Partidului, creând o premisă solidă pentru atingerea obiectivului de 100 de ani de fondare națională. Schimbarea epocală aduce noi oportunități și avantaje, dar prezintă și multe dificultăți și provocări noi, dintre care acestea din urmă sunt mai importante. Cu toate acestea, oportunități și noroc pot apărea în contextul schimbărilor bruște ale situației mondiale. Problema este cum trebuie să valorificăm aceste oportunități și noroc. A patra revoluție industrială, în special inteligența artificială și tehnologia digitală, aduce oportunități pe care țările în curs de dezvoltare și cele subdezvoltate le pot valorifica pentru a avansa și a se dezvolta rapid.

Istoria Revoluției Vietnameze arată că, sub conducerea înțeleaptă și talentată a Partidului, prin stârnirea voinței de autosuficiență, încredere în sine, autosuficiență, autoconsolidare și mândrie națională, prin mobilizarea forței întregului popor combinată cu puterea vremii, Partidul nostru a condus națiunea noastră spre victorie după alta, creând miracole în Revoluția de eliberare națională, unificare a țării și construind un Vietnam socialist independent, liber și fericit. Acum este momentul în care voința Partidului se îmbină cu inimile oamenilor în aspirația de a construi o țară prosperă, fericită și prosperă, construind în curând cu succes socialismul, stând umăr la umăr cu marile puteri ale celor cinci continente.

Secretarul General către Lam: Eficientizarea aparatului organizațional cu motto-ul „Guvernul central dă un exemplu - Localitățile răspund”

Inovarea puternică a metodei de conducere a Partidului

Discutând orientările strategice pentru a aduce țara în era avansării naționale, Secretarul General a subliniat că, în ceea ce privește îmbunătățirea metodei de conducere a Partidului, pe lângă rezultate, inovarea metodei de conducere a Partidului are încă deficiențe și limitări, iar cerința de a inova puternic metoda de conducere, de a îmbunătăți capacitatea de conducere a Partidului, guvernarea și forța de luptă, asigurându-se că Partidul este marele cârmac, conducând națiunea noastră spre ascensiune, a devenit o problemă urgentă, o chestiune de supraviețuire.

Secretarul General a solicitat că este necesară concentrarea pe implementarea unui număr de soluții strategice, implementând cu strictețe metodele de conducere și guvernare ale Partidului, fără a permite absolut nicio scuză, înlocuind sau slăbind conducerea Partidului. Concentrarea pe eficientizarea aparatului și organizării agențiilor Partidului, acestea fiind cu adevărat nucleul intelectual, „Statul Major General”, agențiile statului de avangardă. În special, cercetarea și promovarea consolidării unui număr de agenții consultative și de sprijin ale Partidului, asigurându-se că sarcinile de conducere ale Partidului nu se suprapun cu sarcinile de management; distingerea și definirea clară a sarcinilor specifice ale liderilor de la toate nivelurile în organizațiile de partid, evitând situațiile de scuze, duplicare și formalism. Inovarea puternică a promulgării, diseminării și implementării Rezoluțiilor de Partid; construirea de organizații de partid la nivel local și a membrilor de partid care să fie cu adevărat „celule” ale Partidului. Cei care implementează Rezoluțiile de Partid trebuie să fie toți membri de partid. Prin urmare, Rezoluțiile comitetelor și organizațiilor de partid de la toate nivelurile trebuie să fie concise, ușor de înțeles, ușor de reținut, ușor de asimilat, ușor de implementat, identificând corect cerințele, sarcinile, căile și metodele de dezvoltare ale țării, națiunii, fiecărei localități, fiecărui minister și sector; trebuie să aibă viziune, natură științifică, caracter practic, practic și fezabilitate; să creeze entuziasm, încredere, așteptare și motivație pentru a îndemna acțiunile cadrelor, membrilor de partid, sectoarelor economice, întreprinderilor și oamenilor să implementeze Rezoluțiile Partidului. Să construiască celule de partid puternice la nivel local, cu o combativitate ridicată, capabile să pună în practică Rezoluțiile Partidului; să inoveze și să îmbunătățească calitatea activităților celulelor de partid la nivel local, asigurând activități substanțiale și eficiente ale celulelor de partid. Să inoveze activitatea de inspecție și supraveghere; să promoveze aplicarea tehnologiei informației și a transformării digitale în activitățile Partidului. Să emită reglementări privind descentralizarea autorității de inspecție și supraveghere asociate cu detectarea și gestionarea strictă a tuturor actelor de profitare a inspecției și supravegherii pentru corupție și negativitate.

Eficientizarea structurii organizaționale cu motto-ul „Guvernul central dă un exemplu - Localitatea răspunde”

În ceea ce privește eficientizarea și eficiența aparatului, Secretarul General a subliniat că structura aparatului, în special a agențiilor centrale, este o problemă deosebit de importantă, care poate fi considerată o revoluție în organizarea acestuia; afectează dezvoltarea țării și gândurile, sentimentele și interesele cadrelor, membrilor de partid, funcționarilor publici și angajaților publici din sistemul politic. Aceasta este, de asemenea, o chestiune de știință organizațională, foarte dificilă și complicată, deoarece există numeroase opinii, puncte de vedere și perspective. Prin urmare, implementarea trebuie să fie urgentă, dar nu grăbită, fiind necesară clarificarea principiilor pentru a se stabili că nu există suprapuneri de funcții și sarcini între agenții și că o sarcină este atribuită unei singure agenții responsabile, iar celelalte unități se coordonează; clarificarea politicilor specifice pentru a asigura drepturile și interesele legitime ale cadrelor, membrilor de partid, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor (inclusiv activitatea politică și ideologică, precum și politicile și regimurile), asigurarea eficientizării aparatului și a aparatului asociat cu eficientizarea salarizării, minimizând impactul asupra vieții cadrelor, membrilor de partid, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor; Asigurarea funcționării continue, fără întrerupere, a aparatului sistemului politic, fără a lăsa liber niciun moment, zonă sau domeniu în timpul procesului de rearanjare. Construirea unui aparat eficient și eficace este o sarcină dificilă și complicată, care necesită solidaritate, unitate, curaj și sacrificiu din partea fiecărui cadru și membru de partid, precum și o hotărâre deosebită a întregului partid și a întregului sistem politic, în primul rând a șefilor comitetelor de partid, a autorităților, a Frontului Patriei și a organizațiilor de la toate nivelurile, pentru a lucra cu motto-ul „Centralul dă un exemplu - Localitățile răspund”.

Subliniind o serie de soluții pentru construirea unei echipe de cadre în noua perioadă, Secretarul General a subliniat că este necesară inovarea puternică a activității de recrutare, formare, promovare, numire, rotație, transfer și evaluare a cadrelor într-o direcție practică, pentru găsirea de persoane, pe baza unor produse specifice și măsurabile; consolidarea auto-instruirii și a auto-dezvoltării, în special pentru cerințele transformării digitale; construirea unui mecanism de încurajare și protejare a cadrelor cu gândire inovatoare, care îndrăznesc să gândească, să îndrăznească să acționeze, să se impună și să își asume responsabilitatea pentru binele comun. Agențiile și organizațiile trebuie să aibă un set de instrumente de evaluare, care să distingă clar pe cei care îndrăznesc să gândească, să îndrăznească să acționeze, să inoveze pentru binele comun de cei care sunt aventuroși, nesăbuiți, fanteziști și nerealisti; să aibă un mecanism de protecție pentru cazurile de risc și eroare încă de la început, încă din momentul propunerii unui plan; selectarea și eliminarea din muncă a celor care nu au suficiente calități, capacitate și prestigiu; Concentrați-vă pe instruirea, dezvoltarea și testarea tovarășilor care sunt planificați să participe la comitetele de partid și la comitetele permanente ale comitetelor de partid la toate nivelurile, asigurând selecția în comitetele de partid, în special a liderilor cu capacitate de conducere, spirit de luptă ridicat, îndrăzneală să gândească, îndrăzneală să acționeze, îndrăzneală să își asume responsabilitatea, îndrăzneală să inoveze pentru cauza comună, având capacitatea de a conduce implementarea cu succes a politicilor de partid și de a pune în practică rezoluțiile de partid în fiecare domeniu și localitate.

Liderii și delegații partidului și statului au participat la sesiunea de schimb de replici

Progres puternic în instituțiile de dezvoltare, eliminând blocajele și barierele

Evidențiind o serie de soluții și orientări strategice pentru dezvoltarea economică, eliminând riscul de a rămâne în urmă și capcana veniturilor medii, Secretarul General a solicitat progrese mai puternice în cadrul instituțiilor de dezvoltare, eliminarea blocajelor și barierelor, plasarea oamenilor și a întreprinderilor în centru, mobilizarea și eliberarea tuturor resurselor interne și externe, resursele din interiorul poporului, dezvoltarea științei și tehnologiei în mod sincron și fără probleme, toate pentru dezvoltarea economică, culturală și socială a țării și îmbunătățirea vieții materiale și spirituale a oamenilor. Sincronizarea și progresele în construirea infrastructurii socio-economice reprezintă prioritatea absolută. Concentrarea pe construirea unui model socialist vietnamez, concentrându-se pe construirea unui popor socialist, creând fundamentul pentru construirea unei societăți socialiste, așa cum este definită de Platforma Partidului (oameni bogați, țară puternică, democrație, echitate, civilizație, stăpânită de popor, gestionată de stat, condusă de Partidul Comunist). Concentrarea pe dezvoltarea de noi forțe productive (combinarea resurselor umane de înaltă calitate cu noi mijloace de producție, infrastructură strategică pentru transport, transformare digitală, transformare verde) asociate cu perfecționarea relațiilor de producție. Inițierea și implementarea revoluției transformării digitale. Promovarea tehnologiei strategice, a transformării digitale, a transformării ecologice, luând știința, tehnologia și inovația ca principală forță motrice a dezvoltării.

În ceea ce privește consolidarea caracterului Partidului în construirea și perfecționarea statului socialist de drept al poporului, prin popor și pentru popor, Secretarul General a exprimat clar punctul de vedere că legile din statul socialist de drept trebuie perfecționate continuu pentru a instituționaliza directivele și politicile Partidului, a promova democrația pentru popor, a recunoaște, respecta, garanta și proteja drepturile omului și drepturile civile.

Universalizarea societății digitale în rândul tuturor oamenilor

În ceea ce privește transformarea digitală, Secretarul General a propus o serie de soluții cheie, axate pe construirea unui coridor juridic pentru dezvoltarea digitală, creând o bază pentru ca Vietnamul să profite de oportunitățile oferite de a patra Revoluție Industrială. Obiectivul este ca, până în 2030, Vietnamul să se numere printre primele 50 de țări din lume și să se claseze pe locul 3 în ASEAN în ceea ce privește e-guvernarea și economia digitală. Promovarea transformării digitale asociate cu asigurarea securității și siguranței. Concentrarea pe construirea unei societăți digitale, digitalizarea completă a activităților de management statal și furnizarea de servicii publice online de nivel înalt. Conectarea sincronă a bazelor de date naționale privind populația, terenurile și întreprinderile, creând o bază pentru eficientizarea aparatului și reformarea substanțială a procedurilor administrative. Dezvoltarea economiei digitale, construirea de cetățeni digitali; încurajarea mișcării de „educație digitală populară” pentru popularizarea societății digitale în rândul întregii populații.

Subliniind faptul că deșeurile sunt în prezent destul de comune, sub multe forme diferite, și au cauzat numeroase consecințe grave asupra dezvoltării, Secretarul General a menționat că soluția strategică pentru următorii ani este: Consolidarea prevenirii și controlului deșeurilor, echivalentul prevenirii și controlului corupției și negativității. De la promulgarea regulamentelor de partid la identificarea strategiilor naționale, a reglementărilor legale și a aplicării acestora în întregul partid, în întregul popor și în întreaga armată; gestionarea strictă a indivizilor și colectivelor cu comportamente și acțiuni care cauzează pierderi și risipă de active publice, în spiritul „gestionării unui singur caz pentru a avertiza întreaga regiune și întregul domeniu”. Revizuirea și completarea reglementărilor privind mecanismele de management și normele economice și tehnice care nu mai sunt adecvate practicilor de dezvoltare ale țării. Perfecționarea reglementărilor privind gestionarea comportamentului risipitor; reglementările privind gestionarea și utilizarea activelor publice; instituțiile în aplicarea tehnologiei informației, transformarea digitală, crearea sincronizării în transformare pentru a minimiza risipa. Rezolvarea hotărâtă a problemelor de lungă durată ale proiectelor naționale importante, proiectelor cheie, proiectelor cu eficiență scăzută, care cauzează pierderi și risipă mari; băncilor comerciale slabe. Finalizarea rapidă a capitalizării, îmbunătățirea eficienței operaționale a întreprinderilor de stat. Construirea unei culturi de prevenire și combatere a risipei. să facă din practica economisirii și a combaterii risipei „voluntară”, „conștientă de sine”, „hrană, apă, haine zilnice”.

Secretarul General a subliniat că acestea sunt câteva aspecte de bază care trebuie discutate, înțelese temeinic, convenite și implementate în viitor pentru a ajuta Vietnamul să ajungă mai sus și mai departe, să atingă obiectivele pe care Partidul și Unchiul Ho le-au ales: „Construirea unui Vietnam pașnic, unificat, independent, democratic și prosper, aducând o contribuție valoroasă la cauza revoluționară mondială”.

Comentariu (0)