Confederația Generală a Muncii din Vietnam analizează situația muncii și a sindicatelor din Thai Nguyen

În după-amiaza zilei de 10 septembrie, delegația de lucru a Confederației Generale a Muncii din Vietnam, condusă de vicepreședintele Ngo Duy Hieu, a colaborat cu provincia Thai Nguyen la un program de sondaj privind situația relațiilor de muncă, a lucrătorilor și a sindicatelor, servind la elaborarea unei strategii de adaptare și dezvoltare a sindicatelor din Vietnam la noua situație.

Tovarășul Vu Duy Hoang, membru al Comitetului Permanent al Partidului din Provincial, vicepreședinte permanent al Comitetului Frontului Patriei din Provincial, a discutat în cadrul sesiunii de lucru.

Delegația a fost primită și au colaborat cu tovarășul Vu Duy Hoang, membru al Comitetului Permanent al Partidului din Provincial, vicepreședinte permanent al Comitetului Frontului Patriei din Provincial, lideri ai Federației Muncii din Provincial (LDLĐ) și reprezentanți ai unui număr de departamente, filiale și unități relevante.

Vorbind la întâlnire, tovarășa Ngo Duy Hieu a subliniat: „Programul de studiu își propune să evalueze în mod cuprinzător situația actuală, dificultățile și provocările cu care se confruntă organizațiile sindicale; propunând astfel soluții pentru inovarea conținutului și a metodelor de operare, îmbunătățirea eficienței îngrijirii și protejării drepturilor și intereselor legitime și legale ale lucrătorilor. Aceasta este o cerință urgentă în contextul integrării internaționale profunde și al impactului puternic al celei de-a 4-a Revoluții Industriale, care schimbă rapid structura muncii, mediul și relațiile de muncă.”

Thai Nguyen are în prezent peste 198 de mii de lucrători, dintre care Federația Provincială a Muncii gestionează direct peste 140 de mii de membri de sindicat, cu 487 de sindicate la nivel local. În ultimii ani, mișcarea lucrătorilor, funcționarilor publici, muncitorilor și activitățile sindicale din zonă au obținut numeroase rezultate pozitive: au fost organizate aproape 1.000 de dialoguri; 89,5% dintre întreprinderi au semnat contracte colective de muncă; activitatea de inspecție și supraveghere a fost consolidată prin 18 întâlniri din 2023 până în prezent, consemnând peste 100 de recomandări legate de regimurile, politicile și legile de muncă. Împreună cu acestea, au fost implementate într-un mod bogat și divers numeroase activități menite să îngrijească viața spirituală și materială a lucrătorilor și lucrătorilor.

Tovarășul Ngo Duy Hieu, vicepreședintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, a vorbit la întâlnire.

Cu toate acestea, activitățile sindicale provinciale se confruntă cu numeroase provocări atunci când structura forței de muncă se schimbă rapid, numărul lucrătorilor informali, al lucrătorilor migranți, al lucrătorilor din întreprinderile mici și din sectoarele cu investiții străine crește rapid, în timp ce resursele organizației sindicale sunt limitate. În plus, impactul Revoluției Industriale 4.0 impune sindicatelor să inoveze mai rapid în abordarea și organizarea activităților lor, satisfăcând noile nevoi ale lucrătorilor...

Anterior, grupul de lucru a efectuat un studiu de teren la mai multe întreprinderi locale, aflând informații despre viața și locurile de muncă ale lucrătorilor, precum și despre activitățile sindicale la nivel local. Rezultatele sondajului din Thai Nguyen reprezintă una dintre bazele importante pentru Confederația Generală a Muncii din Vietnam în construirea unei Strategii de adaptare și dezvoltare a organizațiilor sindicale în noua perioadă.

Sursă: https://baothainguyen.vn/tin-moi/202509/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-khao-sat-tinh-hinh-lao-dong-cong-doan-tai-thai-nguyen-a8418e7/