Ce tipuri de locuri de muncă sunt căutate în prezent în orașul Ho Chi Minh?

Pe 30 noiembrie, dna Nguyen Van Hanh Thuc, directoarea Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din orașul Ho Chi Minh, a declarat că, potrivit sondajului centrului, cererea actuală de locuri de muncă în rândul lucrătorilor este concentrată în sectoarele forței de muncă generale, lucrătorii în producție, personalul de vânzări și personalul de livrare.

Cererea de locuri de muncă înalt calificate este de obicei mai mică în această perioadă, deoarece este puțin probabil ca majoritatea lucrătorilor să își schimbe locul de muncă la sfârșitul anului pentru a profita de beneficiile Anului Nou Lunar.

Cererea de locuri de muncă la sfârșitul anului este în principal în domeniile muncii generale, vânzărilor, livrărilor etc.

În același timp, o analiză a unui sondaj realizat pe 59 de companii cu un necesar total de recrutare de 4.204 posturi arată că, în prezent, companiile recrutează în principal muncitori necalificați (reprezentând 34,5%, cu 1.452 de posturi vacante).

Urmează sectorul de afaceri și management (reprezentând 13,6%, cu 574 de posturi) și industria încălțămintei și a confecțiilor (reprezentând 12,5%, cu 525 de posturi). Întreprinderile recrutează, de asemenea, un număr mare de lucrători și în alte sectoare, precum industria alimentară, inginerie și mecanică, servicii, finanțe, valori mobiliare și imobiliare, industria ospitalității și turism și tehnologia informației.

Soluție de sfârșit de an

Dna Nguyen Van Hanh Thuc a mai declarat că de la începutul anului până pe 24 noiembrie, numărul persoanelor care au solicitat indemnizație de șomaj în orașul Ho Chi Minh a fost de 153.129, o creștere de 9,7% față de aceeași perioadă din 2022. Numărul persoanelor care au primit indemnizație de șomaj a fost de 150.315, iar numărul notificărilor lunare de căutare a unui loc de muncă a fost de 612.514.

Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Ho Chi Minh City a propus, de asemenea, următoarele soluții pentru sfârșitul anului:

În primul rând, concentrați-vă pe oferirea de consiliere pentru ocuparea forței de muncă și indemnizații de șomaj pentru a ajuta lucrătorii să își mențină viața de zi cu zi în timp ce își caută noi locuri de muncă.

În al doilea rând, consilierea în carieră pentru șomeri îi ajută să găsească noi căi și să își asigure stabilitatea în viață.

În al treilea rând, consolidarea eforturilor de plasare a forței de muncă pentru a ajuta lucrătorii să se întoarcă pe piața muncii cât mai curând posibil.

În al patrulea rând, consilierea lucrătorilor cu privire la programele de sprijin pentru formarea profesională, pentru a-i ajuta să învețe noi competențe și să facă tranziția către ocupații cu cerere mare, relevante pentru piața muncii actuală.

Legătură sursă: https://thanhnien.vn/tphcm-dang-can-tuyen-dung-lao-dong-nganh-nghe-nao-185231127115029137.htm