În strategia de dezvoltare a resurselor umane, Consiliul de Administrație al PVCFC consideră întotdeauna formarea și dezvoltarea personalului didactic intern ca un pas important în parcursul de creare a unei culturi a învățării. PVCFC își propune să construiască și să devină o Organizație Lideră în Învățare și Creativă, atât în cadrul industriei, cât și în afara acesteia.
Vorbind la eveniment, directorul general Van Tien Thanh i-a felicitat pe noii lectori interni PVCFC. Directorul general a recunoscut eforturile persistente depuse de fiecare persoană din această echipă specială. A deveni lector intern este doar începutul călătoriei pe termen lung a fiecărui ofițer și angajat în dezvoltarea resurselor umane.
Potrivit Directorului General, în strategia de dezvoltare a PVCFC în perioada următoare, echipa de lectori interni va fi forța centrală în „rețeaua” de răspândire a cunoștințelor, cultivare a culturii corporative și promovare a simțului responsabilității și a aspirației de a avansa în întregul sistem. Călătoria depășirii dificultăților și depășirii limitelor personale va fi fundamentul maturizării fiecărui lector intern.
În cadrul programului, Consiliul de Management al Resursei Umane a prezentat o prezentare generală a Programului de Lectori Interni PVCFC și a rezultatelor evaluării din 2025. Cu o foaie de parcurs strictă a formării și un proces de evaluare conform unui set de criterii standardizate, programul a selectat lectori cu capacitate profesională profundă, abilități pedagogice bune și un spirit pozitiv pentru a le transmite comunității de învățare din cadrul întreprinderii.
Evenimentul a marcat, de asemenea, parcursul pentru a deveni Lector Intern al PVCFC, recreând procesul de formare și dezvoltare al echipei de Lectori Interni prin cursuri de formare, provocări și practică didactică. De acolo, parcursul contribuie la crearea unor emoții puternice și reflectă în mod clar eforturile continue de învățare și inovare ale ofițerilor și angajaților PVCFC în contextul industriei agricole - a îngrășămintelor, care necesită din ce în ce mai multe standarde noi.
Punctul culminant al ceremoniei a fost anunțul emoționant și solemn al Deciziei de recunoaștere a lectorilor interni PVCFC 2025. Reprezentanții lectorilor interni și-au împărtășit gândurile și și-au exprimat mândria de a deveni parte a forței interne de formare, precum și angajamentul de a continua să își îmbunătățească abilitățile, contribuind la construirea unui PVCFC puternic.
Evenimentul continuă să afirme rolul formării și dezvoltării resurselor umane la PVCFC - una dintre strategiile importante pentru a ajuta Corporația să își mențină poziția de unitate lider în producția și comercializarea îngrășămintelor, un pionier în domeniul cunoașterii și culturii corporative.
În perioada următoare, PVCFC va continua să extindă ecosistemul de învățare, să îmbunătățească transformarea digitală în domeniul formării și, în același timp, să dezvolte o echipă mai puternică de lectori interni, contribuind la construirea unor resurse umane de înaltă calitate, îndeplinind așteptările de dezvoltare durabilă ale Corporației, precum și ale Grupului.
Sursă: https://daibieunhandan.vn/trao-chung-nhan-giang-vien-noi-bo-pvcfc-2025-10396350.html
Comentariu (0)